Τα συνταξιοδοτικά σχέδια της Γερμανίας προκαλούν επαίνους και οργή

Οι 30 προτάσεις για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος που υποβλήθηκαν από μια ειδικά συγκληθείσα επιτροπή εμπειρογνωμόνων και πολιτικών έχουν συναντήσει επαίνους από συντηρητικές πολιτικές ομάδες και κατακραυγή από κόμματα της αντιπολίτευσης και συνδικάτα στη Γερμανία.

Η αναλυτική έκθεση της 13μελούς επιτροπής αναμένεται να δημοσιοποιηθεί επίσημα την Τρίτη, αλλά οι κύριες προτάσεις διέρρευσαν στα γερμανικά μέσα ενημέρωσης αυτό το Σαββατοκύριακο, προκαλώντας σωρεία αντιδράσεων. Κυβερνητικοί κύκλοι στο Βερολίνο αναφέρουν ότι το υπουργικό συμβούλιο αναμένεται να συμφωνήσει σε ένα σχέδιο που βασίζεται στις μεταρρυθμίσεις στο εγγύς μέλλον.

Μιλώντας στο κοινό σε εκδήλωση ανοιχτής ημερίδας της ομοσπονδιακής κυβέρνησης στο Βερολίνο την Κυριακή, ο καγκελάριος Friedrich Merz επέμεινε ότι οι μεταρρυθμίσεις ήταν ο μόνος τρόπος για να διασφαλιστεί ότι το ακριβό συνταξιοδοτικό σύστημα της Γερμανίας θα είναι προσιτό στο μέλλον.Â

Ο ομοσπονδιακός υπουργός Εργασίας Μπερμπέλ Μπας, του κεντροαριστερού Σοσιαλδημοκρατικού Κόμματος (SPD) υπερασπίστηκε επίσης την ανάγκη για μεταρρυθμίσεις. «Τώρα εφαρμόζουμε μέτρα για τη νέα γενιά, ώστε να έχουν υψηλότερες συντάξεις», είπε. «Και πρέπει να διασφαλίσουμε ότι λιγότεροι άνθρωποι θα συνταξιοδοτηθούν πρόωρα».

Βασικές προτάσεις μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού συστήματος

Οι προτάσεις «που παρουσιάζονται νωρίτερα από ό,τι είχε αρχικά προγραμματιστεί, εν μέρει λόγω πιέσεων από την κυβέρνηση» περιέχουν ένα μείγμα συμβιβασμών και κάποιες από καιρό αναμενόμενες ιδέες.

• Η νόμιμη ηλικία σύνταξης προσαρμόστηκε στο προσδόκιμο ζωής

Η νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης της Γερμανίας θα εξαρτηθεί από το προσδόκιμο ζωής, το οποίο, σύμφωνα με τους υπολογισμούς της Επιτροπής, θα σήμαινε ότι θα έφτανε τα 67,5 το 2041, τα 68 το 2051 και τα 70 έως το 2091.

Αυτό έχει προκαλέσει κριτική από αριστερές φωνές. Ο Φίλιπ Τέρμερ, επικεφαλής των Jusos, οργάνωση νεολαίας του Σοσιαλδημοκρατικού Κόμματος (SPD), δήλωσε στον δημόσιο ραδιοτηλεοπτικό σταθμό DLF ότι θα ήταν πιο δίκαιο να προσαρμόσουμε την ηλικία συνταξιοδότησης με τον αριθμό των ετών που κάποιος συνεισφέρει στο σύστημα.

Ο Jan Scharpenberg, ειδικός σε συντάξεις στην εταιρεία χρηματοοικονομικών συμβουλών Finanztip, είπε ότι αυτή η ιδέα ήταν λογική, αν και δεδομένων των τρεχουσών προβλέψεων για το προσδόκιμο ζωής δεν θα είχε τόση διαφορά στο εγγύς μέλλον.

• Όχι πρόωρη συνταξιοδότηση στα 63

Αυτή η πρόταση θα περιόριζε την επιλογή πρόωρης συνταξιοδότησης στα 63 χωρίς να χάσει κανένα επίδομα, εάν κάποιος έχει πληρώσει στο σύστημα για 45 χρόνια. Η ιδέα αυτή επικρίθηκε ιδιαίτερα από τις βιομηχανικές συνδικαλιστικές οργανώσεις, οι οποίες λένε ότι οι εργαζόμενοί τους επηρεάζονται ιδιαίτερα από το σωματικό και ψυχολογικό στρες. Η Christiane Benner, επικεφαλής του συνδικάτου IG Metall, είπε στο DLFÂ ότι αυτή η πρόταση «αγνοούσε εντελώς» τη ζωή και την εργασία των εργαζομένων στη βιομηχανία.

Ο Scharpenberg είπε ότι αυτό θα θεωρηθεί πράγματι ως “πικρό κόψιμο” από ορισμένους. «Πιθανώς είναι απαραίτητο, αλλά είναι σίγουρα μια δύσκολη περικοπή», είπε ο Σάρπενμπεργκ. Μια άλλη περικοπή θα έβλεπε αυξημένες μειώσεις παροχών για άτομα που συνταξιοδοτούνται πρόωρα. «Και αυτό μπορεί να επικριθεί, αλλά η τρέχουσα κατάσταση είναι ότι οι κρατήσεις είναι πολύ χαμηλές, γεγονός που καθιστά πιο χρήσιμο για πολλούς Γερμανούς να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα», είπε.

Η αλλαγή είναι πιθανό να επηρεάσει πολλούς Γερμανούς εργαζομένους: Μια πρόσφατη δημοσκόπηση του ινστιτούτου Forsa που διενεργήθηκε για την εταιρεία δημόσιας ασφάλισης υγείας DAK διαπίστωσε ότι το 44% των Γερμανών θα ήθελε να συνταξιοδοτηθεί πρόωρα και ότι όσο περισσότερο εργάζονται οι άνθρωποι, τόσο πιο πιθανό είναι να πάρουν αναρρωτική άδεια.

• Συντάξεις που επενδύονται στις κεφαλαιαγορές

Περίπου το 0,5% (αυξάνεται στο 2%) των συνταξιοδοτικών εισφορών των εργαζομένων πρόκειται να επενδυθεί στις κεφαλαιαγορές. Εδώ, η επιτροπή εμπειρογνωμόνων εμπνεύστηκε από τη Σουηδία, όπου οι συντάξεις δεν χρηματοδοτούνται αποκλειστικά από εισφορές εργαζομένων. Στη Γερμανία, εν τω μεταξύ, περίπου το 18% του ακαθάριστου εισοδήματος πηγαίνει απευθείας στην πληρωμή των συντάξεων.

«Αυτή είναι καλή ιδέα, αλλά σίγουρα εξαρτάται από τις λεπτομέρειες», είπε. «Ένα από τα πιο σημαντικά πράγματα που έκαναν οι Σουηδοί, κατά τη γνώμη μου, ήταν η ίδρυση μιας ειδικής συνταξιοδοτικής επιτροπής, όπου κάθε κόμμα εκπροσωπείται, είτε στην κυβέρνηση όχι. Αυτό θα έκανε το σουηδικό μοντέλο πιο ανεξάρτητο από την αλλαγή κυβερνήσεων και σχεδίων. Δεν ήταν ακόμη σαφές, είπε, αν η Γερμανία θα ακολουθούσε αυτόν τον δρόμο.

• Â Περισσότεροι συνεισφέροντες, λιγότεροι δημόσιοι υπάλληλοι

Ένα άλλο μέρος του σχεδίου είναι η μεταρρύθμιση του συστήματος ώστε να επιτρέπεται σε λιγότερους ανθρώπους να γίνουν δημόσιοι υπάλληλοι, καθώς στη Γερμανία οι δημόσιοι υπάλληλοι συνεισφέρουν στο δικό τους ειδικό κρατικό συνταξιοδοτικό σύστημα. Ο υπουργός Εργασίας Bas ήθελε να καταργηθεί πλήρως αυτό το σύστημα, αναγκάζοντας τους δημόσιους υπαλλήλους να πληρώνουν απευθείας στο ίδιο σύστημα με όλους τους άλλους.

Ως συμβιβαστική λύση, η Επιτροπή πρότεινε να τροποποιηθούν τα επίπεδα συντάξεων των δημοσίων υπαλλήλων ώστε να ευθυγραμμίζονται με το γενικό συνταξιοδοτικό σύστημα. Ο δημόσιος ραδιοτηλεοπτικός σταθμός ZDF ανέφερε επίσης ότι η επιτροπή θέλει να μειώσει τον αριθμό των ατόμων που επιτρέπεται να είναι δημόσιοι υπάλληλοι.

Συνολικά, ο Σάρπενμπεργκ είπε ότι ήταν προσεκτικός με την κρίση του έως ότου δημοσιευτεί την Τρίτη η πλήρης έκθεση της επιτροπής. «Αλλά καταρχήν, μπορούμε να πούμε ότι πηγαίνει προς τη σωστή κατεύθυνση», είπε στην DW.Â

Επιμέλεια Rina Goldenberg