Οι εργαζόμενοι της Google υπέβαλαν την Πέμπτη μια αναφορά ζητώντας προστασία από απολύσεις, καθώς οι τεχνολογικοί γίγαντες συνεχίζουν να περικόπτουν το εργατικό δυναμικό τους ενώ συγκεντρώνουν δισεκατομμύρια στην τεχνητή νοημοσύνη.
«Μην κάνετε λάθος: αυτή είναι μια εταιρεία που απολαμβάνει τεράστια, άνευ προηγουμένου επιτυχία», είπε ο Parul Koul, μηχανικός λογισμικού της Google και πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων της Alphabet, έξω από τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στην Καλιφόρνια μετά την παράδοση της αναφοράς στο γραφείο του CEO, Sundar Pichai». Ο Koul επεσήμανε την αποτίμηση 4 τρισεκατομμυρίων δολαρίων της Google, η οποία έχει τετραπλασιαστεί τα τελευταία έξι χρόνια: «Αυτές οι απολύσεις και οι περικοπές δεν είναι δύσκολες αποφάσεις, αλλά απλώς το κέρδος αποδίδεται στους ανθρώπους που κάνουν τη λειτουργία αυτής της εταιρείας».
Η αναφορά, της οποίας ηγήθηκε το συνδικάτο και περιλαμβάνει περισσότερες από 4.500 υπογραφές, ζητά εγγυημένη απόλυση, εξαγορές πριν από υποχρεωτικές απολύσεις σε όλους τους τομείς προϊόντων και την επιλογή αποχώρησης ως παρατεταμένης άδειας μετ’ αποδοχών. Τα μέλη της Ένωσης ζητούν επίσης να τερματιστούν οι αξιολογήσεις απόδοσης που λένε ότι βασίζονται στην επίτευξη ποσοστώσεων και όχι στην αξία.
Η Google δεν απάντησε αμέσως σε αίτημα για σχολιασμό.
Κατά την παράδοση της αναφοράς, οι εργαζόμενοι «υποδέχθηκαν με κλειστές πόρτες και καμία απάντηση στο μεγαλύτερο μέρος», είπε ο Κουλ. Άφησαν την αναφορά με ένα μέλος του προσωπικού στο γραφείο του Pichai, ο οποίος δεσμεύτηκε να το παραδώσει στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, πρόσθεσε. «Αυτή η αναφορά είναι το μεγαλύτερο μέρος των σχολίων των εργαζομένων που έχει λάβει η Google σχετικά με την ασφάλεια της εργασίας», είπε.
Στη συνέντευξη Τύπου της Πέμπτης, οι εργαζόμενοι φώναξαν τις μαζικές απολύσεις της Alphabet το 2023, οι οποίες προκάλεσαν κραυγές «ντροπής» από το πλήθος. Οι εργαζόμενοι φώναζαν επίσης: “Google, Google δεν μπορείς να κρυφτείς, μπορούμε να δούμε την άπληστη πλευρά σου”.
Η αναφορά έρχεται καθώς μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας μειώνουν τις τάξεις τους, με ορισμένους να αναφέρουν ρητά την τεχνητή νοημοσύνη ως λόγο.
Η Google έχει περικόψει το εργατικό της δυναμικό τους τελευταίους μήνες καθώς αυξάνει τις δαπάνες της για τεχνητή νοημοσύνη. Το Google Cloud απέλυσε αθόρυβα κάποιους εργαζόμενους πριν από περίπου δύο μήνες, σύμφωνα με το Business Insider. Και το περασμένο καλοκαίρι, η εταιρεία απέκλεισε περισσότερο από το ένα τρίτο των διευθυντών της που επιβλέπουν μικρές ομάδες, σύμφωνα με ηχογράφηση που έλαβε το CNBC. Στην τελευταία πρόσκληση κερδών της εταιρείας, ο Anat Ashkenazi, ο οικονομικός διευθυντής της Alphabet, χαρακτήρισε την τεχνητή νοημοσύνη «κλειδί επενδυτικό τομέα», στον οποίο η εταιρεία σχεδιάζει να συνεχίσει τις προσλήψεις και να ενισχύσει την υποστήριξη μάρκετινγκ.
Η Google δεν σχολίασε εάν η τεχνητή νοημοσύνη έπαιξε ρόλο στις απολύσεις της, αλλά ο Διευθύνων Σύμβουλος του τμήματος DeepMind της εταιρείας είπε προηγουμένως στο Wired ότι οι εταιρείες που προσπαθούν να αντικαταστήσουν τους προγραμματιστές με AI «έχουν έλλειψη φαντασίας».
Οι εργαζόμενοι σε όλη τη Silicon Valley προσπαθούν να προστατευτούν από τις επιπτώσεις της έκρηξης της τεχνητής νοημοσύνης, είτε στις προσλήψεις και τις απολύσεις είτε στις δαπάνες των εταιρειών τους. Την ημέρα πριν από τη δημοσιοποίηση της αναφοράς, δεκάδες υπάλληλοι της Meta μήνυσαν τον γίγαντα των μέσων κοινωνικής δικτύωσης για φερόμενη χρήση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης για την επισήμανση εργαζομένων για μαζικές απολύσεις. Η Meta, η μητρική εταιρεία των Facebook, Instagram και WhatsApp, πραγματοποίησε μείωση του εργατικού δυναμικού κατά περίπου 8.000 εργαζομένους νωρίτερα φέτος. Οι εργαζόμενοι ισχυρίζονται ότι αυτά τα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης τους στόχευαν αφού ζήτησαν προστατευμένη άδεια μητρότητας ή στέγαση αναπηρίας.
Ο Meta αμφισβήτησε τους ισχυρισμούς. ένας εκπρόσωπος έγραψε σε μια δήλωση, “Αυτοί οι ισχυρισμοί δεν έχουν αξία και δεν βασίζονται σε γεγονότα”.
μετά την προώθηση του ενημερωτικού δελτίου
Εν τω μεταξύ, η Oracle απέλυσε περίπου 21.000 υπαλλήλους τον περασμένο χρόνο και πρότεινε στην τελευταία ετήσια έκθεσή της την υιοθέτηση και ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης «μπορεί να συνεχίσει να οδηγεί σε μειώσεις στο εργατικό μας δυναμικό». Η Block απέλυσε σχεδόν το ήμισυ του εργατικού της δυναμικού – περίπου 4.000 υπαλλήλους – νωρίτερα φέτος, με τον διευθύνοντα σύμβουλό της, Jack Dorsey, να επικαλείται κέρδη αποδοτικότητας λόγω της τεχνητής νοημοσύνης. Αυτόν τον μήνα, η Microsoft ανακοίνωσε τα σχέδιά της να περικόψει περίπου το 2,1% του εργατικού δυναμικού της – περίπου 4.800 θέσεις εργασίας, κυρίως στο τμήμα παιχνιδιών Xbox – καθώς επενδύει στην τεχνητή νοημοσύνη.
Η αναφορά της Πέμπτης βασίζεται στην εκστρατεία του συνδικάτου Alphabet που έχει ήδη εξασφαλίσει τουλάχιστον μία νίκη: πακέτα εθελουσίας εξόδου για περισσότερους από 70.000 εργαζόμενους. Η αναφορά στοχεύει στην αντιμετώπιση των ανεκπλήρωτων αιτημάτων. Δεν είναι η πρώτη φορά που οι εργαζόμενοι προσπαθούν να τις μεταφέρουν σε στελέχη, είπε ο Koul.
«Οργανώσαμε δράσεις κινητοποιώντας εκατοντάδες υπαλλήλους της Google σε όλη τη χώρα για να αυξήσουμε την προβολή και την προσοχή σε αυτές τις ανησυχίες και παρά το γεγονός αυτό, η διοίκηση της Google επέλεξε να μας αγνοήσει», είπε. “Γι’ αυτό μαζευτήκαμε εδώ αυτοπροσώπως σήμερα.â€
Ο Dan Freedman, μηχανικός λογισμικού της Google και μέλος του συνδικάτου της Alphabet που εργάζεται σε εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για σχεδιαστές, ήταν μεταξύ πολλών υπαλλήλων στη συνέντευξη Τύπου που εξέφρασαν ανησυχίες σχετικά με τον αντίκτυπο της τεχνητής νοημοσύνης στις δουλειές των εργαζομένων. Αφού προστέθηκε η τεχνητή νοημοσύνη στις απαιτήσεις της δουλειάς του, φοβήθηκε ότι δεν τη χρησιμοποιούσε αρκετά και ότι θα μπορούσε να τον αντικαταστήσει. Ανατρέπεται με άγχος όταν ακούει για απολύσεις στην εταιρεία. «Πρέπει να αναρωτηθώ αν είμαι ο επόμενος», είπε.
