Αυτή την Πέμπτη, 2 Απριλίου, η Apec (Association for Executive Employment) παρουσίασε μια μελέτη που πραγματοποιήθηκε το 2025 σχετικά με την αγορά εργασίας στελεχών στην περιοχή. Και πρώτη παρατήρηση, ενόψει του δημογραφικού και οικονομικού της βάρους, η Burgundy-Franche-Comté συγκεντρώνει μόνο το 2% των στελεχών που απαριθμούνται από το INSEE στη Γαλλία πέρυσι. Πολύ μακριά από την ατμομηχανή που είναι το ÃŽle-de-France, όπου εργάζεται το 45% των στελεχών που εργάζονται στη χώρα.
Από αυτά τα περίπου 81.430 στελέχη που εντοπίστηκαν στην περιοχή μας, υπήρχαν 22.210 στο Céte-d’Or, 17.760 στο Doubs και 14.580 στο Saéne-et-Loire. Αλλά μόνο 4.000 στο Haute-Sa’ne και 3.960 στο Nièvre. Περιφερειακά, ο μέσος όρος ηλικίας τους ήταν 44 ετών και τα δύο τρίτα από αυτούς ήταν άνδρες (65%, έναντι 35% γυναίκες). Ένα άλλο μάθημα είναι ότι περισσότεροι από τους μισούς από αυτούς εργάζονταν σε μια VSE (πολύ μικρή επιχείρηση) ή μια ΜΜΕ (μικρή και μεσαία επιχείρηση): 54% στο Côte-d’Or, 59% στο Saéne-et-Loire και ακόμη και 72% στη Jura. Τέλος -περιφερειακή ιδιαιτερότητα- σχεδόν το ένα τρίτο από αυτά ανήκε στον βιομηχανικό τομέα.
Απότομη μείωση της καθαρής δημιουργίας θέσεων εργασίας
Όσον αφορά τις προσλήψεις, η Apec μέτρησε 5.810 προσλήψεις στελεχών στη Βουργουνδία-Franche-Comté το 2025. Ένα ποσοστό ελαφρώς χαμηλότερο σε σύγκριση με το 2024 (-1%) και απέχει πολύ από το ρεκόρ του 2023 (6.220 προσλήψεις). Τα δεδομένα δεν είναι τμηματοποιημένα, αλλά σημειώνουμε ότι το 61% αυτών των θέσεων βρίσκονταν στο τμήμα της Βουργουνδίας της ευρύτερης περιοχής. Από την άλλη πλευρά, ο αριθμός των καθαρών θέσεων εργασίας μειώθηκε σημαντικά σε ένα έτος. Από τότε που φτάσαμε από 1.740 δημιουργίες το 2024 σε 1.230 το 2025. Ο τομέας του εμπορίου και του μάρκετινγκ είναι ο πιο δυναμικός, επειδή από μόνος του αντιπροσωπεύει το 23% αυτών των νέων θέσεων.
Ο κλάδος δυσκολεύεται
“Η αγορά απασχόλησης των στελεχών συρρικνώθηκε ελαφρά το 2025 στη Βουργουνδία-Franche-Comté. Αυτή η πτώση είναι, ωστόσο, λιγότερο έντονη από αυτή που παρατηρείται σε εθνικό επίπεδο (-3%)”, σχολιάζει ο Hervé Reynier, περιφερειακός εκπρόσωπος της Apec. Σύμφωνα με τον ίδιο, «αυτή η πτώση της έντασης συνδέεται κυρίως με τη βιομηχανία και πιο συγκεκριμένα με τη μηχανική και τη μεταλλουργία». Διευκρινίζει ότι «παρόμοιο αριθμό προσλήψεων προγραμματίζουν οι περιφερειακές εταιρείες για το 2026, με 5.810 προσλήψεις στελεχών». Αλλά ότι «αυτή η πρόβλεψη θα πρέπει να εξεταστεί με προσοχή, λαμβάνοντας υπόψη τους τρέχοντες κινδύνους και τις γεωπολιτικές αβεβαιότητες».
