Η Microsoft ανακοίνωσε ότι θα προσφέρει εξαγορές σε 60.000 υπαλλήλους σε μια προσπάθεια να μειώσει το κόστος εν μέσω της αυξανόμενης χρήσης τεχνητής νοημοσύνης, σύμφωνα με αναφορές, το τελευταίο παράδειγμα του τρόπου με τον οποίο η τεχνητή νοημοσύνη αναδιαμορφώνει τις εταιρείες τεχνολογίας και το μεγαλύτερο εργατικό δυναμικό.
Αυτή είναι η τελευταία από τις πολλές περικοπές που έχει κάνει η Microsoft στο εργατικό δυναμικό της φέτος. Η εταιρεία ανακοίνωσε τον Απρίλιο ότι προσέφερε οικειοθελή συνταξιοδότηση στο 7% περίπου του εργατικού δυναμικού της στις ΗΠΑ, το οποίο αποτελούταν από περίπου 125.000 υπαλλήλους εκείνη την εποχή. Το παγκόσμιο εργατικό δυναμικό της αποτελείται από περίπου 223.000 εργαζόμενους παγκοσμίως.
Μερικά από τα πιο αναγνωρίσιμα τμήματα της Microsoft – συμπεριλαμβανομένων των Xbox, Windows και Copilot, του εργαλείου AI της – θα συμμετέχουν στην προσφορά, ανέφερε το Bloomberg τη Δευτέρα. Οι εργαζόμενοι σε ορισμένα τμήματα, συμπεριλαμβανομένης της ασφάλειας στον κυβερνοχώρο, των κέντρων δεδομένων και του μάρκετινγκ, δεν θα ήταν επιλέξιμοι για την προσφορά, ανέφερε.
“Αυτή η προσφορά δίνει στους κατάλληλους υπαλλήλους που μπορεί να σκέφτονται ένα μέλλον εκτός εταιρείας μια νέα επιλογή να κάνουν αυτήν τη μετάβαση τώρα με υποστήριξη. Δίνει επίσης στους συμμετέχοντες οργανισμούς έναν άλλο τρόπο να προσαρμόσουν το εργατικό δυναμικό τους στις μεταβαλλόμενες ανάγκες», δήλωσε σε μια δήλωση η Amy Coleman, εκτελεστική αντιπρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της Microsoft. Η εταιρεία δεν απάντησε σε αίτημα για σχόλια σχετικά με περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με την προσφορά.
Πολλές εταιρείες τεχνολογίας έχουν ανακοινώσει απολύσεις λόγω της αύξησης της τεχνητής νοημοσύνης και των αυξημένων επενδύσεων στην τεχνολογία φέτος. Η Meta, η μητρική εταιρεία του Facebook και του Instagram, ανακοίνωσε σχέδια τον Απρίλιο να περικόψει το 10% του προσωπικού της, ή περίπου 8.000 υπαλλήλους, για να ενισχύσει την αποτελεσματικότητα. Η Amazon έχει κάνει αρκετές περικοπές στο εργατικό της δυναμικό, πιο πρόσφατα στο τμήμα λιανικής της. Και τον Ιούνιο, η Oracle απώλεσε το εργατικό δυναμικό της κατά σχεδόν 13%, περικόπτοντας 21.000 θέσεις εργασίας, ως αποτέλεσμα της τεχνητής νοημοσύνης.
Ωστόσο, δεν είναι σαφές εάν αυτά τα μέτρα μείωσης του εργατικού δυναμικού έχουν μεταφραστεί σε μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα και ορισμένες εταιρείες, συμπεριλαμβανομένης της Meta, έχουν περιορίσει τα σχέδιά τους για απολύσεις. Ένας κορυφαίος ηγέτης της Microsoft, ο Ράιαν Ροσλάνσκι, παραπονέθηκε πρόσφατα για «κακία τεχνητής νοημοσύνης» στο εργατικό δυναμικό στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Το Εθνικό Γραφείο Οικονομικών Ερευνών δημοσίευσε επίσης πρόσφατα ένα έγγραφο εργασίας το οποίο διαπίστωσε ότι μεταξύ των 9.000 ανώτερων στελεχών που συμμετείχαν σε έρευνα από όλο τον κόσμο, το 90% είπε ότι η τεχνητή νοημοσύνη δεν είχε ακόμη οδηγήσει σε μεγαλύτερη παραγωγικότητα στις εταιρείες τους.
