Η Βοηθός Διευθύντρια Λυκείου του Highlands, Kaitlyn Selfridge, παραιτήθηκε, εξαπολύοντας κατηγορίες για εχθρικό εργασιακό περιβάλλον, άδικες πρακτικές πρόσληψης και άλλες ηθικές ανησυχίες.
Η Selfridge υπέβαλε επιστολή παραίτησης στις 13 Απριλίου, λέγοντας ότι δεν θα επέστρεφε στο κτίριο προτού η αναχώρησή της τεθεί σε ισχύ στο τέλος της σχολικής χρονιάς.
«Λατρεύω την περιοχή, αλλά δεν μπορώ να μείνω σιωπηλός σε αυτές τις ανησυχίες», είπε ο Selfridge στο TribLive. «Από την άφιξή μου, έχουν γίνει περισσότερες από έξι βασικές αλλαγές. Αυτό και μόνο το γεγονός θα πρέπει να δικαιολογεί μια ουσιαστική έρευνα για τον πολιτισμό.â€
Πρώην δάσκαλος μαθηματικών στο γυμνάσιο της περιοχής, ο Selfridge προσλήφθηκε ως βοηθός διευθυντής γυμνασίου το 2023.
Ο Selfridge ισχυρίζεται ότι η διοικητική κουλτούρα είναι δυσάρεστη, αν όχι εξευτελιστική. Είπε ότι οι ηγέτες των κτιρίων, συμπεριλαμβανομένης της ίδιας, έχουν τιμωρηθεί για την εμφάνισή τους και τους είπαν ότι «φαίνονται ανόητοι».
Οι συνάδελφοι έχουν απολυθεί και αντιμετωπίζονται σαν να είναι μιας χρήσης, είπε, προσθέτοντας ότι «οι άνθρωποι αισθάνονται υποτιμημένοι και εκφοβισμένοι».
Οι Andrews & Price, οι δικηγόροι που εκπροσωπούν την περιφέρεια, δεν ήταν διαθέσιμοι για σχόλιο, είπε γραμματέας της εταιρείας την Παρασκευή. Τα email που στάλθηκαν στο γραφείο δεν επιστράφηκαν αμέσως.
Η επιθεωρητής Monique Mawhinney είπε ότι αρνείται κατηγορηματικά τις κατηγορίες, αλλά δεν μπορούσε να συζητήσει την κατάσταση επειδή είναι θέμα προσωπικού.
Στην επιστολή της προς το σχολικό συμβούλιο, τον επιθεωρητή και την ηγετική ομάδα, η Selfridge εξέθεσε πολλές υποτιθέμενες περιπτώσεις που πιστεύει ότι υποστηρίζουν τον ισχυρισμό της για μια τοξική κουλτούρα.
Σε μια περίπτωση, είπε, ο Mawhinney τη συμβούλεψε να διαγράψει τα φωνητικά μηνύματα από έναν πρώην φοιτητή που ισχυριζόταν ότι υπέπεσε σε ανάρμοστη συμπεριφορά στην περιοχή.
Ο Selfridge αμφισβήτησε επίσης τις προφανείς ασυνέπειες στις πρακτικές πρόσληψης, τη διαφάνεια των μισθών και την πρόσβαση σε επαγγελματικές ευκαιρίες.
Μια πρώην υπάλληλος προήχθη από βοηθός διευθυντής στο δημοτικό σχολείο σε διευθυντής γυμνασίου χωρίς επίσημη απόσπαση της θέσης ή διαδικασία συνέντευξης, είπε, ενώ οι υποψήφιοι για άλλες θέσεις έπρεπε να υποβάλουν αίτηση και να ολοκληρώσουν πολλαπλούς γύρους συνεντεύξεων για παρόμοιες θέσεις.
«Αυτή η έλλειψη συνέπειας εγείρει ανησυχίες σχετικά με τη δικαιοσύνη και την ισότητα», είπε ο Selfridge. «Μου είπαν ρητά ότι, ως νεαρή μητέρα, δεν θα έπρεπε να συνεχίσω τη διεύθυνση του γυμνασίου, επειδή ο ρόλος θεωρείται δουλειά 24/7.»
Ο Mawhinney είπε: «Κανένας διαχειριστής δεν έχει πει ποτέ να αγνοήσει τα παράπονα των φοιτητών και η περιφέρεια έχει ακολουθήσει κατάλληλες και νόμιμες πρακτικές πρόσληψης. Είμαι βέβαιος ότι τα στοιχεία που παρέχονται μέσω της έρευνας θα το επιβεβαιώσουν.â€
Η Selfridge ζήτησε από το σχολικό συμβούλιο να ερευνήσει τους ισχυρισμούς της.
Οι διευθυντές σχολείων Autumn Monaghan και Kristie Babinsack ήταν τα μόνα μέλη του διοικητικού συμβουλίου που απάντησαν στα αιτήματα του TribLive για σχολιασμό. Και οι δύο είπαν ότι γνωρίζουν την επιστολή, αλλά δεν μπορούσαν να συζητήσουν το θέμα επειδή είναι θέμα προσωπικού.
Η Selfridge είπε ότι ήλπιζε να ακολουθήσει τα βήματα του πατέρα της, Ray Grzywinski, ο οποίος συνταξιοδοτήθηκε μετά από 34 χρόνια στην περιοχή και ήταν “Ram for Life”.
«Ήλπιζα να συνεχίσω αυτή την κληρονομιά», είπε. “Όταν έγινα διαχειριστής, ήμουν πιο ενθουσιασμένος που έκανα μια σημαντική αλλαγή στην περιοχή. Τα Χάιλαντς ήταν επίσης το σπίτι μου, και είναι τόσο λυπηρό να βλέπω την αλλαγή στον πολιτισμό εδώ.â€
Είπε ότι η περιφέρεια δεν έχει τμήμα ανθρώπινου δυναμικού για να διεκπεραιώσει τέτοιου είδους καταγγελίες.
«Ελλείψει αυτής της δομής, υπάρχει πραγματικός φόβος αντιποίνων όταν εγείρονται έγκυρες ανησυχίες», είπε ο Selfridge.
Επιπλέον, είπε ο Selfridge, οι διαχειριστές έχουν πει να μην επικοινωνούν απευθείας με τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου, αφήνοντας το σχολικό συμβούλιο χωρίς διορατικότητα από την ηγεσία σε επίπεδο κτιρίου.
Πρόσφερε στο διοικητικό συμβούλιο την ευκαιρία να πραγματοποιήσει μια επίσημη συνέντευξη εξόδου για να μάθει περισσότερα για τις ανησυχίες της.
«Λατρεύω την περιοχή και νομίζω ότι υπάρχουν μεγάλες ευκαιρίες στο Highlands», είπε. “Αλλά η κουλτούρα για τους δασκάλους και τους διοικητικούς υπαλλήλους επηρεάζει άμεσα αυτό που βιώνουν οι μαθητές σε καθημερινή βάση, και ελπίζω ότι το συμβούλιο θα λάβει σοβαρά υπόψη του αυτές τις ανησυχίες”.
