Η Synchrony ανακηρύχθηκε η Νο. 1 καλύτερη εταιρεία για εργασία στις ΗΠΑ, με την υποστήριξη μιας κουλτούρας υψηλής εμπιστοσύνης που τροφοδοτεί την καινοτομία

Κορυφαία αναγνώριση εργοδότη από το Fortune καιΕΝΑΤο Great Place To Work® προβάλλει τον εργασιακό χώρο της Synchrony που είναι ο πρώτος εργαζόμενος που βασίζεται στην εμπιστοσύνη, στην επιτάχυνση της καινοτομίας και της επιχειρηματικής απόδοσηςΕΝΑ

Βασικά σημεία

• Η Synchrony κατατάχθηκε στο Νο. 1 στη λίστα Fortune 100 Καλύτερες Εταιρείες για Εργασία, καταπέλοντας από το Νο. 37 το 2021
• Σχεδόν το 100% των ανώτερων ηγετών χρησιμοποιούν εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης και σχεδόν το 80% των εργαζομένων λέει ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα επηρεάσει θετικά την καριέρα τους
• Η κουλτούρα υψηλής εμπιστοσύνης, η ανάπτυξη δεξιοτήτων και το ευέλικτο υβριδικό μοντέλο τροφοδοτούν την ανάπτυξη, την καινοτομία και τα καλύτερα επιχειρηματικά αποτελέσματα

STAMFORD, Conn., 1 Απριλίου 2026 /PRNewswire/ — Η Synchrony (NYSE: SYF), μια κορυφαία εταιρεία χρηματοδότησης καταναλωτών, ανακοίνωσε σήμερα ότι έχει ανακηρυχθεί ως η Νο. 1 καλύτερη εταιρεία για εργασία για τις Ηνωμένες Πολιτείες από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης Great Place To Work® και Fortune. Η αναγνώριση αντικατοπτρίζει την κουλτούρα υψηλής εμπιστοσύνης της Synchrony, όπου οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να καινοτομούν με την τεχνητή νοημοσύνη και την προηγμένη τεχνολογία, βοηθώντας εκατομμύρια Αμερικανούς να ζήσουν πιο υγιείς οικονομικές ζωές. Η εταιρεία ανέβηκε από το Νο. 37 το 2021 στο Νο. 1 το 2026 και βρίσκεται στην πρώτη πεντάδα τα τελευταία τρία χρόνια.

Η λίστα Fortune 100 Best Companies to Work For® είναι μια από τις πιο αξιοσέβαστες κατατάξεις εργασιακών χώρων της χώρας, που τιμά τους χώρους εργασίας που βασίζονται σε υψηλά επίπεδα αξιοπιστίας, σεβασμού και δικαιοσύνης με βάση τα εμπιστευτικά σχόλια των εργαζομένων μέσω του Great Place to Work Trust Index. Στην τελευταία έρευνα, το 94% των εργαζομένων στις Η.Π.Α. εταιρεία), δίνοντας τη δυνατότητα στους υπαλλήλους να ηγούνται με μια νοοτροπία που βασίζεται στην καινοτομία που ενισχύει τις εμπειρίες των πελατών και τα επιχειρηματικά αποτελέσματα.

«Αυτή η αναγνώριση ανήκει σε κάθε μέλος της ομάδας Synchrony», είπε Brian Doubles, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Synchrony. “Η κουλτούρα μας βασίζεται στην εμπιστοσύνη – δίνοντας στους ανθρώπους μας την ελευθερία να καινοτομούν, να πειραματίζονται και να εφαρμόζουν τεχνολογίες όπως η τεχνητή νοημοσύνη με τρόπους που κάνουν πραγματική διαφορά για τους πελάτες και τους συνεργάτες μας. Όταν οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να φέρουν νέες ιδέες προς τα εμπρός, η καινοτομία επιταχύνεται και έτσι συνεχίζουμε να επεκτείνουμε την πρόσβαση σε πίστωση για δεκάδες εκατομμύρια Αμερικανούς και εκατοντάδες χιλιάδες επιχειρήσεις».

«Η εμπιστοσύνη στον οργανισμό είναι ο κορυφαίος δείκτης της επιχειρηματικής απόδοσης», είπε Michael C. Bush, Διευθύνων Σύμβουλος της Great Place To Work. «Όταν οι εργαζόμενοι εμπιστεύονται τους ηγέτες τους, είναι πιο πρόθυμοι να καταβάλουν επιπλέον προσπάθεια, να αγκαλιάσουν την καινοτομία όπως τα νέα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης και να προσφέρουν καλύτερη εμπειρία στους πελάτες».

Η Great Place To Work κυκλοφόρησε πρόσφατα το AI For All Index, το οποίο μετρά το συναίσθημα των εργαζομένων και καθοδηγεί την υπεύθυνη χρήση AI στον χώρο εργασίας. Η Synchrony δημιουργεί ευχέρεια τεχνητής νοημοσύνης μέσω εκπαίδευσης τεχνητής νοημοσύνης σχετική με την εργασία, συμπεριλαμβανομένου ενός οδηγού τεχνητής νοημοσύνης πεδίου με περιπτώσεις χρήσης εργαζομένων και άμεσα παραδείγματα. Αυτές οι επενδύσεις στο μέλλον της εργασίας μεταφράζονται σε ισχυρή εμπιστοσύνη των εργαζομένων και καθημερινή χρήση: σχεδόν 100%Τα ανώτερα στελέχη χρησιμοποιούν εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης, 90% των εργαζομένων εμπιστεύονται τη Synchrony να χρησιμοποιεί την τεχνητή νοημοσύνη δίκαια και ηθικά, 82% εργαζομένων λένε ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα δημιουργήσει νέες ευκαιρίες ανάπτυξης για το Synchrony και σχεδόν 80% πιστεύουν ότι θα έχει θετικό αντίκτυπο στην καριέρα τους (όλα πολύ πάνω από το σημείο αναφοράς).

«Αυτή η αναγνώριση είναι μια αντανάκλαση των ανθρώπων μας και μια υπενθύμιση του τι είναι δυνατό όταν ο πολιτισμός και η απόδοση αναπτύσσονται μαζί», είπε. DJ Casto, Executive Vice President και Chief Human Resources Officer της Synchrony. «Γνωρίζουμε ότι ένας υπέροχος χώρος εργασίας δεν είναι τέλειος – είναι ένας που βασίζεται στην εμπιστοσύνη και τη συνεχή βελτίωση. Οι ηγέτες μας παρέχουν σαφήνεια, ορίζουν υπευθυνότητα και παρακολούθηση και ενεργούν με βάση τα σχόλια των εργαζομένων για να βελτιώσουν την εργασία. Το πολλαπλασιαστικό αποτέλεσμα είναι πραγματικό: ταχύτερη εκτέλεση, περισσότερη καινοτομία, καλύτερα αποτελέσματα πελατών και μετρήσιμο αντίκτυπο».

Κουλτούρα που τροφοδοτεί την απόδοση

Η κουλτούρα υψηλών επιδόσεων του Synchrony που δημιουργείται από κοινού με τους υπαλλήλους είναι ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που επιταχύνει την καινοτομία και προσφέρει ισχυρά επιχειρηματικά αποτελέσματα. Αυτό το πλεονέκτημα βασίζεται στην εμπιστοσύνη, η οποία είναι κάτι περισσότερο από μια πολιτιστική αξία και ένας μοχλός καινοτομίας και απόδοσης. Ενδυναμώνοντας τους υπαλλήλους να αμφισβητήσουν ιδέες και να πειραματιστούν με τη νέα τεχνολογία, η εταιρεία δημιουργεί ένα περιβάλλον όπου η καινοτομία συμβαίνει συνεχώς.

Η κορυφαία διατήρηση εργαζομένων της εταιρείας, η σταθερά ισχυρή δέσμευση και η συνεχής αναγνώριση ως κορυφαίος εργοδότης έχουν παρακολουθήσει την απόδοση. Το 2025, η Synchrony απέδωσε 3,6 δισεκατομμύρια δολάρια σε καθαρά κέρδη (υπερδιπλασιάστηκαν από το 2020) και EPS 9,28 $ (4 φορές υψηλότερα από το 2020). Από το 2020, η εταιρεία ανανέωσε 230+ συνεργασίες και υπέγραψε 200+ νέες.

Τα κυριότερα σημεία περιλαμβάνουν:

• Ευέλικτο υβριδικό μοντέλο: Ένα υβριδικό μοντέλο και χώροι εργασίας έτοιμοι για συνεργασία υποστηρίζουν την ευελιξία και την προσωπική ομαδική εργασία
• Ανάπτυξη δεξιοτήτων πρώτα: Εκπαίδευση τεχνητής νοημοσύνης με επίκεντρο την εργασία, μαθητεία τεχνολογίας, προγράμματα ηγεσίας που προάγουν την ανάπτυξη σταδιοδρομίας και συνεχή μάθηση και κρίσιμες εμπειρίες που δημιουργούν πολύτιμες δεξιότητες για τον επόμενο ρόλο
• Προπονητική και ηγεσία: Η συνεχής καθοδήγηση μάνατζερ και η ανατροφοδότηση σε πραγματικό χρόνο οδηγούν σαφείς στόχους, υπευθυνότητα και αποτελέσματα
• Ολική ευημερία: Οι προπονητές ευεξίας, τα sabbaticals, η επαγγελματική και οικονομική συμβουλευτική και οι πολιτικές υποστήριξης της οικογένειας βοηθούν τους εργαζόμενους να ευδοκιμήσουν στην εργασία

Συχνές Ερωτήσεις

Ε1: Ποια είναι η σημασία αυτής της ανακοίνωσης;

A1: Η Synchrony έχει καταταχθεί στην Νο. 1 καλύτερη εταιρεία για εργασία For® στις Ηνωμένες Πολιτείες από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης Great Place To Work® και Fortune, αναγνωρίζοντας την κουλτούρα υψηλής εμπιστοσύνης της εταιρείας στο χώρο εργασίας που τροφοδοτεί την ανάπτυξη, την καινοτομία AI και καλύτερα επιχειρηματικά αποτελέσματα.

Ε2: Τι ξεχωρίζει το Synchrony ως χώρο εργασίας;

A2: Το Synchrony διαφοροποιείται μέσω μιας προσέγγισης ταλέντων με πρώτους δεξιότητες, εμπιστοσύνης που επιταχύνει την καινοτομία και ενός ευέλικτου υβριδικού μοντέλου εργασίας που έχει σχεδιαστεί για να κρατά τους υπαλλήλους αφοσιωμένους, να αυξάνει την ευελιξία και να ενισχύει τη μακροπρόθεσμη επιχειρηματική απόδοση.

Ε3: Πού μπορώ να μάθω περισσότερα για το Synchrony;

A3: Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με την κουλτούρα και την εμπειρία των εργαζομένων της Synchrony, επισκεφθείτε τη διεύθυνση https://www.synchronycareers.com.

Ε4: Πώς προετοιμάζει η Synchrony τους εργαζόμενους για το μέλλον της τεχνητής νοημοσύνης στον χώρο εργασίας;

A4:Η Synchrony επενδύει στην εκπαίδευση τεχνητής νοημοσύνης, σε προγράμματα ανάπτυξης εργατικού δυναμικού και στο AI For All Index, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να αναπτύσσουν ευχέρεια τεχνητής νοημοσύνης και να μπορούν να καινοτομούν σε ταχύτητα και κλίμακα, ενώ χρησιμοποιούν την τεχνολογία με υπευθυνότητα.

Σχετικά με τις καλύτερες εταιρείες Fortune για να εργαστείτε

Το Great Place To Work επέλεξε τη λίστα με τα 100 καλύτερα συγκεντρώνοντας και αναλύοντας περισσότερες από 1,3 εκατομμύρια εμπιστευτικές απαντήσεις σε έρευνες το 2025, που αντιπροσωπεύουν τις εμπειρίες περισσότερων από 7,3 εκατομμυρίων εργαζομένων στις ΗΠΑ. Από αυτές, σχεδόν 640.000 απαντήσεις ελήφθησαν από υπαλλήλους σε επιλέξιμες εταιρείες και αυτή η λίστα βασίζεται σε αυτά τα σχόλια. Οι οργανισμοί αξιολογούνται με βάση τις προσπάθειές τους να δημιουργήσουν γενναιόδωρες, υποστηρικτικές, εργασιακές εμπειρίες υψηλής απόδοσης για κάθε εργαζόμενο στον οργανισμό. Οι εταιρείες πρέπει να διαθέτουν πιστοποίηση Great Place To Work – με 1.000 ή περισσότερους υπαλλήλους στις ΗΠΑ και δεν μπορούν να είναι κρατική υπηρεσία. Διαβάστε την πλήρη μεθοδολογία.

Σχετικά με το Synchrony

Η Synchrony (NYSE: SYF) είναι μια κορυφαία εταιρεία χρηματοδότησης καταναλωτών που βρίσκεται στην καρδιά του αμερικανικού εμπορίου και ευκαιριών για σχεδόν έναν αιώνα. Η Synchrony παρέχει πιστωτικά και τραπεζικά προϊόντα που δίνουν τη δυνατότητα σε δεκάδες εκατομμύρια καταναλωτές να βελτιώσουν την οικονομική τους ζωή και να έχουν πρόσβαση σε ό,τι έχει μεγαλύτερη σημασία. Αξιοποιώντας καινοτόμες λύσεις που διαμορφώνουν το μέλλον του λιανικού εμπορίου, το Synchrony υποστηρίζει την ανάπτυξη και την επιτυχία ορισμένων από τις πιο αξιόπιστες επωνυμίες της χώρας, μαζί με εκατοντάδες χιλιάδες μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις, συμπεριλαμβανομένων παρόχων υγείας και ευεξίας. Δεσμευμένη στην αριστεία στις υπηρεσίες και την κουλτούρα, η Synchrony έχει την τιμή να κατατάσσεται στην #1 καλύτερη εταιρεία για εργασία For® στις ΗΠΑ από το περιοδικό Fortune και το Great Place to Work®. Για περισσότερες πληροφορίες, επισκεφθείτε τη διεύθυνση www.synchrony.com.

Επικοινωνία μέσων
Άντζι Χου
[email protected]

ΠΗΓΗ Συγχρονισμός