Στόχος αυτού του Σχεδίου είναι να κατανοήσει σε βάθος και να εφαρμόσει σοβαρά, συγχρονισμένα και αποτελεσματικά το περιεχόμενο που περιγράφεται στο Συμπέρασμα Νο. 226-KL/TW, δημιουργώντας έναν σαφή μετασχηματισμό στη συνείδηση και τη δράση των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των υπαλλήλων ολόκληρου του κρατικού διοικητικού συστήματος.
Ταυτόχρονα, τα όρια και οι αδυναμίες των μεθόδων εργασίας πρέπει να αντιμετωπιστούν διεξοδικά. να εξαλειφθεί ο φορμαλισμός, να ευνοηθεί η καινοτομία και να βελτιωθεί η ποιότητα της παράδοσης των εγγράφων με την απλοποίηση και τον εξορθολογισμό της διαδικασίας, μειώνοντας τον αριθμό των συναντήσεων· και να ενισχύσει τη διοικητική πειθαρχία, την τάξη, καθώς και την αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα της κρατικής διαχείρισης.
Είναι επίσης σημαντικό να προωθηθεί η εφαρμογή των τεχνολογιών της πληροφορίας, ο ψηφιακός μετασχηματισμός και η καινοτομία στις μεθόδους εργασίας προκειμένου να υιοθετηθεί μια σύγχρονη και επαγγελματική προσέγγιση. Αυτό σημαίνει έμφαση στην ατομική ευθύνη, ενθάρρυνση τολμηρής σκέψης, δράσης και λογοδοσίας για το κοινό καλό, αποτελεσματική καταπολέμηση της αλληλοεπικάλυψης, της επικάλυψης, της χαλαρότητας και της συμπεριφοράς αποφυγής εντός του οργανισμού και των λειτουργιών και προτεραιότητα στην εξυπηρέτηση πολιτών και επιχειρήσεων ως κριτήριο βασικού μέσου αξιολόγησης της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας της εργασίας.
Για την επίτευξη των προαναφερθέντων στόχων, το Σχέδιο ορίζει έξι καθήκοντα και λύσεις, συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης της διάδοσης και της εις βάθος κατανόησης του Συμπεράσματος Αρ. 226-KL/TW. η συνεχής ενίσχυση της ηγεσίας του Κόμματος για τη διόρθωση των μεθόδων εργασίας και τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του πολιτικού συστήματος· καινοτομία και βελτίωση της ποιότητας παράδοσης εγγράφων· μια εις βάθος μεταρρύθμιση του συστήματος των συνεδριάσεων· καινοτομία των μεθόδων εργασίας, προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης, έμφαση στη μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών και εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών· και ενίσχυση της διοικητικής πειθαρχίας και τάξης.
Όσον αφορά τις διαδικασίες συνεδριάσεων, το Κυβερνητικό Γραφείο είναι αρμόδιο να συμβουλεύει τον Πρωθυπουργό σχετικά με την τροποποίηση και τη συμπλήρωση των διατάξεων που αφορούν τις διαδικασίες συνεδριάσεων που περιλαμβάνονται στον Εσωτερικό Κανονισμό της Κυβέρνησης, προκειμένου να διασφαλιστεί η συμμόρφωσή τους με τις απαιτήσεις του Συμπεράσματος Αρ. 226-KL/TW. Ταυτόχρονα, πρέπει να αναπτυχθεί ένα αυστηρό και ορθολογικό πρόγραμμα συναντήσεων, ώστε να αποφευχθούν οι επικαλύψεις, ευνοώντας τις διαδικτυακές και άυλες συναντήσεις. Η σύνθεση, το πρόγραμμα και το περιεχόμενο των συνεδριάσεων της Κυβέρνησης και του Πρωθυπουργού πρέπει να ρυθμίζονται αυστηρά.
Τα υπουργεία, τα τμήματα και οι πρόεδροι των επαρχιακών λαϊκών επιτροπών και οι κεντρικά διοικούμενες πόλεις θα πρέπει να καταρτίσουν σχέδια για τη διεξαγωγή ετήσιων διασκέψεων, διασφαλίζοντας μείωση 10 τοις εκατό στον αριθμό των συνεδρίων και τουλάχιστον 60 τοις εκατό των συνεδριάσεων πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά.
Ταυτόχρονα, η διάρκεια των συναντήσεων θα πρέπει να τηρείται σχολαστικά. Έτσι, οι ενημερωτικές συναντήσεις δεν πρέπει να υπερβαίνουν τη μισή ημέρα. εξειδικευμένες συναντήσεις, μια μέρα? και σημαντικές συναντήσεις που απαιτούν συζητήσεις, μιάμιση μέρα.
Το σχέδιο απαιτεί επίσης από τα υπουργεία, τα τμήματα και τις τοποθεσίες να μελετήσουν και να προσθέσουν κριτήρια σχετικά με τα αποτελέσματα της εφαρμογής του Συμπεράσματος Αρ.
Πηγή: https://hanoimoi.vn/xay-dung-lich-hop-khoa-hoc-hop-ly-uu-tien-cac-cuoc-hop-truc-tuyen-hop-khong-giay-to-744463.html
