ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ
Το Gironde Family Planning είναι ένας σύλλογος που δημιουργήθηκε στο Μπορντό το 1963, φεμινιστική και λαϊκή εκπαίδευση, που υποστηρίζεται από εθελοντές και εργαζόμενους ακτιβιστές (10 εργαζόμενοι, 7,4 FTE). Ο σύλλογός μας εργάζεται για τα δικαιώματα στην εκπαίδευση, τη σεξουαλικότητα, την αντισύλληψη, την άμβλωση, την ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών και καταπολεμά κάθε διάκριση, σεξισμό και βία λόγω φύλου.
Το PF33 είναι εγκεκριμένο από την EVARS και έτσι προσφέρει ένα μη ιατροποιημένο μέρος για ενημέρωση, ακρόαση, ευαισθητοποίηση και πρόληψη σε θέματα συναισθηματικής, σχεσιακής και σεξουαλικής ζωής.
Ο σύλλογος αναζητά διευθυντή για να αντικαταστήσει τον σημερινό διευθυντή που σχεδιάζει να αποχωρήσει από τον σύλλογο στα τέλη Αυγούστου 2026.
ΑΠΟΣΤΟΛΕΣ
Με την ιεραρχική ευθύνη του διοικητικού συμβουλίου και σε στενή συνεργασία με τους εργαζόμενους, πραγματοποιείτε τις παρακάτω αποστολές. Σε όλες αυτές τις αποστολές, ενσωματώνετε τις αξίες του Οικογενειακού Προγραμματισμού και εργάζεστε με συνέπεια με τους προσανατολισμούς του κινήματος.
Διαχείριση του συνεργατικού έργου και ανάπτυξη
Προτείνετε στρατηγικές, έργα και χώρους για προβληματισμό στην υπηρεσία των προσανατολισμών που ορίζονται από την ένωση
Διασφάλιση της υλοποίησης και παρακολούθησης των χρηματοδοτούμενων προγραμμάτων και έργων
«Αξιολόγηση της δραστηριότητας»
Διακυβέρνηση
Προετοιμασία, καθοδήγηση και παρακολούθηση CA και AGM
Παρέχετε στον πίνακα πληροφορίες που του επιτρέπουν να λαμβάνει τις απαραίτητες αποφάσεις
Accompagner le développement du bénévolat
Επικοινωνία, αναπαράσταση και ζωή του κινήματος
Επίβλεψη της επικοινωνιακής στρατηγικής της ένωσης, σε συνεργασία με τον υπεύθυνο επικοινωνίας
Δημιουργήστε μια σύνδεση με το ομοσπονδιακό και συνομοσπονδιακό δίκτυο και με το δίκτυο των εταίρων
•Â Â Â Συνεισφέρων à la représentation de l’association auprès des partenaires
Συνεισφέρετε στην υποστήριξη της κοινότητας
Ανθρώπινο δυναμικό
•                ¢ τήρηση διοικητικών και κοινωνικών υποχρεώσεων
Αναπτύξτε ένα εποικοδομητικό εργασιακό κλίμα που ευνοεί την ποιότητα ζωής στην εργασία
• Â     Διοργανωτής και εμψυχωτές των εκπροσώπων του προσωπικού (CSE)
Οργανώστε τη διανομή των αποστολών και έργων εντός της ομάδας και συντονίστε τη δραστηριότητα
Διαχειριστείτε τη μισθοδοσία σε συνεργασία με το λογιστικό γραφείο
Εντοπίστε και υποστηρίξτε εντάσεις ή συγκρούσεις μέσα στον σύλλογο
Αξιολόγηση, πρόβλεψη και οργάνωση διαδικασιών πρόσληψης που συνδέονται με την ΑΠ
Οικονομικά
Piloter les finances de l’association à court et moyen terme
Δημιουργήστε τον ετήσιο προϋπολογισμό, παρακολουθήστε την εκτέλεσή του και στη συνέχεια συνεισφέρετε στη λογιστική έκθεση σε συνεργασία με το λογιστικό γραφείο και τον ελεγκτή
•Â   Υποβάλετε αιτήματα επιχορήγησης και αξιολογήσεις, με την υποστήριξη του συντονιστή πρόληψης, αναζητήστε νέα χρηματοδότηση
Καθιέρωση των διαδικασιών και των εργαλείων παρακολούθησης που απαιτούνται για τη σωστή διαχείριση του σωματείου
Διοικητική, νομική και υλικοτεχνική διαχείριση
Εγγυημένη συμμόρφωση της δικαιοσύνης της ένωσης
Επόπτης της συμβάσεως
Διασφάλιση της διαχείρισης και της ασφάλειας των χώρων
Διασφαλίστε τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς σχετικά με την προστασία δεδομένων (GDPR), την ασφάλιση, την υγεία και την ασφάλεια.
Δημιουργία και ενημέρωση εσωτερικών διαδικασιών και εργαλείων
Διασφαλίστε την καθημερινή διοικητική παρακολούθηση σε συνεργασία με τον υπεύθυνο υποδοχής και διαχείρισης
ΕΡΕΥΝΑ ΠΡΟΦΙΛ
Ισχυρή προσήλωση στις αξίες του συλλόγου: λαϊκή εκπαίδευση και διασταυρούμενος φεμινισμός
Γνώση ή/και εμπειρία στον τομέα της σεξουαλικής υγείας και της καταπολέμησης της βίας, γνώση φεμινιστικών θεμάτων
Επιθυμητό δίπλωμα ή ισοδύναμη εμπειρία: Διοίκηση κοινωνικών και ιατροκοινωνικών ιδρυμάτων. Οργανωτική διαχείριση του ΕΣΣ. Συνεταιριστική διαχείριση; Δημόσια υγεία; Διεύθυνση λαϊκού εκπαιδευτικού συλλόγου κ.λπ.
Αρμοδιότητες στη διοικητική, λογιστική και οικονομική διαχείριση
Γνώση εργατικού δικαίου και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
· Δεξιότητες σχέσεων και διαχείρισης ομάδας, φροντίδα επαγγελματικής στάσης
Σημείωση: Οποιοδήποτε προφίλ είναι ευπρόσδεκτο, ακόμα κι αν δεν αντιστοιχεί από κάθε άποψη
ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
Θέση με έδρα το Μπορντό, περιστασιακά ταξίδια στη Νότια Ζιρόντ και σε όλο το τμήμα, επιθυμητή άδεια Β
Τακτική απογευματινή εργασία: CA μία φορά το μήνα, προμήθειες ή άλλα περίπου μία φορά κάθε δύο μήνες / περιστασιακή εργασία τα Σάββατα
•    Αποδοχές σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση ECLAT, συντ. 450, ομάδα I (3.172,44 € μεικτά μηνιαία) + 13η μηνιαία πληρωμή + επανάληψη της αρχαιότητας σύμφωνα με τους όρους CCN
6 σεμινάρια συνεδριάσεων
•  2 ημέρες τηλεργασίας το μήνα
ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ
Παρακαλούμε αποστείλετε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή σας (επιτακτική ανάγκη) υπόψη του διοικητικού συμβουλίου, πριν από τις 20 Απριλίου 2026, στη διεύθυνση direction.planningfamilial33@gmail.com, με θέμα «αίτηση διαχείρισης».
Οι συνεντεύξεις είναι προγραμματισμένες για την Τρίτη 5 Μαΐου και την Πέμπτη 7 Μαΐου το απόγευμα.
ΕΝΑ
