Οι υπάλληλοι του δημόσιου τομέα στην Ελλάδα πρόκειται να δουν ενιαία μηνιαία αύξηση μισθών μετά την απόφαση της κυβέρνησης να αυξήσει τον κατώτατο μισθό κατά 40 ευρώ.
Η προσαρμογή εφαρμόζεται οριζόντια σε ολόκληρο τον δημόσιο τομέα, αντικατοπτρίζοντας τον ρόλο του κατώτατου μισθού ως βάσης για τον υπολογισμό των δημοσίων μισθών. Το συνολικό δημοσιονομικό κόστος του μέτρου εκτιμάται σε 358 εκατομμύρια € για το 2026.
Ευρεία επίδραση στις αμοιβές του Δημοσίου
Η αύξηση δεν είναι από μόνη της. Σε συνδυασμό με προηγούμενες μειώσεις του φόρου εισοδήματος που εισήχθησαν τον Ιανουάριο και πρόσθετες μισθολογικές παρεμβάσεις σε τομείς όπως οι ένοπλες δυνάμεις, οι υπηρεσίες ασφαλείας και οι εξωτερικές υποθέσεις, οι συνολικές αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων αναμένεται να φτάσουν περίπου το 1 δισεκατομμύριο ευρώ το 2026.
Σε μια τετραετία από το 2023 έως το 2026, το σωρευτικό ετήσιο δημοσιονομικό κόστος αυτών των αυξήσεων εκτιμάται σε περίπου 3,3 δισεκατομμύρια €.
Πότε οι εργαζόμενοι θα δουν την αύξηση
Αν και η νέα αναπροσαρμογή των μισθών θα τεθεί σε ισχύ τον Απρίλιο του 2026, ορισμένοι εργαζόμενοι μπορεί να δουν την αύξηση να αντικατοπτρίζεται στα δελτία μισθοδοσίας του Μαΐου λόγω των προθεσμιών διοικητικής διεκπεραίωσης. Σε τέτοιες περιπτώσεις η διαφορά Απριλίου θα καταβάλλεται αναδρομικά.
Πώς αλλάζουν οι μισθοί
Η ακαθάριστη μηνιαία αύξηση 40 € μεταφράζεται σε μικρότερα καθαρά κέρδη ανάλογα με τη φορολογία και τις προσωπικές συνθήκες, που συνήθως κυμαίνονται μεταξύ 22 € και 31 € το μήνα. Ωστόσο, όταν συνδυάζεται με μέτρα φορολογικής ελάφρυνσης, το συνολικό μηνιαίο όφελος μπορεί να είναι σημαντικά υψηλότερο.
Για παράδειγμα:
- Ένας υπάλληλος στα μέσα της καριέρας του με εξαρτώμενα άτομα θα μπορούσε να δει συνολικά μηνιαία καθαρά κέρδη περίπου 60 € ή περισσότερα.
- Οι νεότεροι υπάλληλοι χωρίς προηγούμενη εμπειρία ενδέχεται να λάβουν συνολική μηνιαία αύξηση περίπου 60 € όταν περιλαμβάνονται οι φορολογικές αλλαγές.
- Τα ανώτερα στελέχη και τα διευθυντικά στελέχη θα επωφεληθούν επίσης, αν και η καθαρή αύξηση μπορεί να είναι ελαφρώς χαμηλότερη λόγω της φορολογίας.
Τα ετήσια κέρδη σε σύγκριση με το 2025 ποικίλλουν ανάλογα με το προφίλ των εργαζομένων, που κυμαίνονται από μερικές εκατοντάδες ευρώ έως πάνω από 1.700 €, ενώ οι συγκρίσεις με το 2023 δείχνουν ακόμη μεγαλύτερες αυξήσεις στις αμοιβές κατ’ οίκον.
Ευρύτερες επιπτώσεις στον Δημόσιο Τομέα
Η αναπροσαρμογή των μισθών επηρεάζει τους βασικούς μισθούς στο πλαίσιο της ενιαίας μισθολογικής κλίμακας του δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων των οικογενειακών επιδομάτων και των επιδομάτων ευθύνης. Δεν περιλαμβάνει πρόσθετες αποδοχές όπως υπερωρίες, κίνητρα απόδοσης ή ειδικά επιδόματα, τα οποία ενδέχεται επίσης να έχουν προσαρμοστεί ξεχωριστά.
