(function() { try { var cs = document.currentScript, p = (document.cookie.split(‘gnt_i=’)[1] || ”) + ‘;’, l = p.substring(p.indexOf(‘~’) – 2, p.indexOf(‘;’)); if (!l) { var n = window.performance && performance.getEntriesByType(‘navigation’) || []st = n[0].serverTiming || ”; if (st.length) { for (const t of st) { if (t.name === ‘gnt_i’) { l = t.description.split(‘*’)[2]; διακοπή; } } } } if (l) { var g = decodeURIcomponent(l).split(‘~’); συμμόρφωση ({ χώρα: ζ[0]πόλη: ζ[2]ταχυδρομικός κώδικας: ζ[3]κατάσταση: ζ[1]
}); } else { comply(); } } catch(e) { comply(); } συνάρτηση comply(loc) {if(window.ga_privacy) return; loc = loc || {}; var host = window.location.hostname || ”, eu = host.split(‘.’)[0] === ‘eu’, cco = hp(‘gnt-t-gc’), sco = hp(‘gnt-t-gs’), cc = cco || τοπ.χώρα || (eu ? ‘ES’ : ‘ΗΠΑ’), sc = sco || loc.state || (cc === ‘ΗΠΑ’ ? ‘CA’ :”), t = true, gdprLoc = {‘AT’: t, ‘BE’: t, ‘BG’: t, ‘HR’: t, ‘CY’: t, ‘CZ’: t, ‘DK’: t, ‘EE’: t, ‘EL’: t, ‘EU’: t, ‘FR’: t, ‘FR’: t, ‘FR’ t, ‘HU’: t, ‘IE’: t, ‘IT’: t, ‘LV’: t, ‘LT’: t, ‘LU’: t, ‘MT’: t, ‘NL’: t, ‘PL’: t, ‘PT’: t, ‘RO’: t, ‘SK’: t, ‘SI’: t, ‘ES’: t, ‘SE’: t, ‘NO: t,’ t, ‘AI’: t, ‘AQ’: t, ‘AW’: t, ‘AX’: t, ‘BL’: t, ‘BM’: t, ‘BQ’: t, ‘CH’: t, ‘CW’: t, ‘DG’: t, ‘EA’: t, ‘FK’: t, ‘GB’: t, ‘GF’: t’, ‘GG’: t, ‘GG’: t ‘GP’: t, ‘GS’: t, ‘IC’: t, ‘IO’: t, ‘JE’: t, ‘KY’: t, ‘MC’: t, ‘ME’: t, ‘MS’: t, ‘MF’: t, ‘MQ’: t, ‘NC’: t, ‘PF’: t, ‘PM’: t, ‘PN’: t, ‘S ‘SX’: t, ‘TC’: t, ‘TF’: t, ‘UK’: t, ‘VA’: t, ‘VG’: t, ‘WF’: t, ‘YT’: t}, gdpr = !!(eu || gdprLoc[cc]), gppLoc = {‘CA’: ‘usca’, ‘NV’: ‘usca’, ‘UT’: ‘usnat’, ‘CO’: ‘usco’, ‘CT’: ‘usct’, ‘VA’: ‘usva’, ‘FL’: ‘usnat’, ‘MD’: ‘usnat’,’MN’: ‘usnat’, ‘Natus’, ‘MTus’:’ ‘usnat’, ‘TX’: ‘worn’, ‘DE’: ‘worn’, ‘IA’: ‘worn’, ‘NE’: ‘worn’, ‘NH’: ‘worn’, ‘NJ’: ‘worn’, ‘IN’: ‘worn’, ‘KY’: ‘worn’, ‘RI’: ‘Worn’, ‘RI’: ‘ppg, &ppn’![sc]; if (gdpr && !window.__tcfapi) { “use strict”;function _typeof(t){return(_typeof=”function”==typeof Symbol&&”symbol”==typeof Symbol.iterator?function(t){return typeof t}:function{typeof(t) Symbol&&t.constructor===Symbol&&t!==Symbol.prototype?”symbol”:typeof t})(t)}!function(){var t=function(){var t,e,o=[],n=window,r=n;for(;r;){try{if(r.frames.__tcfapiLocator){t=r;break}}catch(t){}if(r===n.top)break;r=r.parent}t||(!function t(){var e=n.document,o=!!n.frames.__tcfapiLocator;if(!o)if(e.body){var r=e.createElement(“iframe”);r.style.cssText=”display:none”,r.name=”__tcfapiLocator”,e.body.appendChild(r)}el setTimeout(t,5);return!o}(),n.__tcfapi=function(){for(var t=arguments.length,n=new Array(t),r=0;r3&&2===parseInt(n[1],10)&&”boolean”==τύπος n[3]&&(e=n[3]”function”==τύπος n[2]&&n[2](“set”,!0)):”ping”===n[0]?”function”==τύπος n[2]&&n[2]({gdprApplies:e,cmpLoaded:!1,cmpStatus:”stub”}):o.push(n)},n.addEventListener(“message”,(function(t){var e=”string”==typeof t.data,o={};if(e)try.taparse(e)try. o=t.data;var n=”object”===_typeof(o)&&null!==o?o.__tcfapiCall:null;n&&window.__tcfapi(n.command,n.version,(function(o,r){var a={__tcfapiReturn:{returnValue:o,success:r,callId:n.callId}};t&&t.source&&t.source.postMessage&&t.source.postMessage(e?JSON.stringify(a):a,”*”)}),”n.parameter”!=inef)}), module?module.exports=t:t()}(); } if (gpp && !window.__gpp) { window.__gpp_addFrame=function(e){if(!window.frames[e])if(document.body){var p=document.createElement(“iframe”);p.style.cssText=”display:none”,p.name=e,document.body.appendChild(p)}else window.setTimeout(window.__gppaddFrame,10,e)_fun. e=arguments;if(__gpp.queue=__gpp.queue||[],!e.length)return __gpp.queue;var p,n=e[0],t=1συνάρτηση OptanonWrapper() { }Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
1. Πώς να διορθώσετε πραγματικά τον τρόπο επιλογής του Διοικητικού Συμβουλίου του MSU
Για ένα ζεστό λεπτό, φάνηκε να υπάρχει ώθηση προς την αλλαγή του τρόπου με τον οποίο επιλέχθηκαν τα διοικητικά συμβούλια στο Michigan State, Michigan και Wayne State – η δυναμική ξεκίνησε από την πρόωρη αποχώρηση του προέδρου του MSU Kevin Guskiewicz. Έριξε την ευθύνη καθαρά στο διοικητικό συμβούλιο του MSU εξηγώντας την απόφασή του να εγκαταλείψει ένα ακαδημαϊκό προφίλ με ένα σημαντικό σχολιασμό πιο αδύναμο συνέδριο, αλλά με καλύτερο καιρό και ίσως ένα πιο ευχάριστο συμβούλιο.Â
Ακόμη και η Κυβερνήτης Γκρέτσεν Γουίτμερ υποστήριξε σθεναρά και δημόσια τη νομοθεσία που θα έθετε στις ψηφοφορίες του Αυγούστου μια προτεινόμενη αλλαγή στο Σύνταγμα του Μίσιγκαν, με τους ψηφοφόρους να αποφασίζουν εάν θα προτιμούσε ο κυβερνήτης να επιλέξει τους διαχειριστές σε αυτά τα τρία ιδρύματα, αντί να το κάνει μέσω εκλογών σε όλη την πολιτεία, όπως κάνουμε τώρα. Ξέρετε ποιος δεν ήταν σύμφωνος με την ιδέα: η πλειοψηφία του Michigan House.Â
Η μετάβαση σε διορισμούς διοικητών θα είχε λύσει το τρέχον πρόβλημα και θα είχε καθαρίσει το σχιστόλιθο στο MSU, αλλά θα δημιουργούσε και νέα. Το πρόβλημα με το τρέχον σύστημα ξεκινά εδώ: Σχεδόν κανένας που εκλέγεται δεν επιλέγεται στην πραγματικότητα με καμία κατανόηση του ποιος είναι. Αυτοί οι άνθρωποι βρίσκονται στο κάτω μέρος του ψηφοδελτίου όταν εκλέγουμε προέδρους και κυβερνήτες και ασχολούμαστε με σημαντικές τοπικές προτάσεις. Θα πρέπει να δώσουμε προσοχή. Σε γενικές γραμμές, δεν το κάνουμε.
Είμαι βέβαιος ότι ψήφισα έναν υποψήφιο διαχειριστή του MSU μια φορά επειδή νόμιζα ότι ήταν ο προπονητής του μπέιζμπολ του Grand Ledge. Ίδιο όνομα. Διαφορετικό φίλε. Εάν πρόκειται να εκλέξουμε διοικητικά συμβούλια με εθνικές εκλογές, ίσως αυτό θα έπρεπε να είναι το μόνο πράγμα στο ψηφοδέλτιο, ώστε όσοι ψηφίζουν, αν και είναι μικρότεροι σε αριθμό, τουλάχιστον ενημερωμένοι.Â
Τελικά, το διοικητικό συμβούλιο του MSU θα πρέπει πιθανώς να εκλέγεται με πολλούς τρόπους – και μεγαλύτερο σε αριθμό, επομένως κανένα άτομο δεν έχει υπερβολική επιρροή και μονό αριθμό, γιατί, καλά, duh. Εάν το διοικητικό συμβούλιο είχε δύο έδρες εκλεγμένες σε μια πολιτειακή εκλογή, πολλές ψηφίζονταν από φοιτητές, καθηγητές, προσωπικό και αποφοίτους μόνο, ένα ζευγάρι διορίζεται ένας φοιτητής, ένας φοιτητής και ο κυβερνήτης. πιθανότατα να τελειώσει με μια καλή ποικιλία έξυπνων φωνών, ένα συμβούλιο πιο αντιπροσωπευτικό των πραγματικών ενδιαφερόμενων μερών στο πανεπιστήμιο και, ίσως, λίγο λιγότερο εγώ.
Αυτό, φυσικά, θα απαιτούσε μια αλλαγή στο πολιτειακό σύνταγμα, η οποία θα απαιτούσε νομοθεσία για να το ψηφίσει ο λαός. Οπότε πιθανότατα είμαστε κολλημένοι με αυτό που υπάρχει για λίγο.
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ: Καναπές: Η αποχώρηση του Kevin Guskiewicz ένα περιττό πλήγμα για το MSU, το οποίο χάνει τη δυναμική του και ίσως περισσότερο
Όλα αυτά λέγονται, ενώ δεν έχω καμία αμφιβολία ότι ορισμένοι από τους διαχειριστές του MSU μπορεί να είναι λίγοι και να διαρρέουν όπως το Deep Throat, δεν είναι ότι δεν είχαν κάποιες εύλογες ανησυχίες σχετικά με την ικανότητά τους να επιβλέπουν τις δραστηριότητες του πανεπιστημίου, που είναι η δουλειά τους. Ακόμα κι έτσι, ο Guskiewicz φάνηκε να έχει πλειοψηφία 5-3 –τουλάχιστον – στις πρωτοβουλίες του. Γιατί λοιπόν να απομακρυνθείς μετά από λιγότερο από τρία χρόνια, με τόσα πολλά που συμβαίνουν, όταν είσαι γενικά συμπαθής; Πρέπει να υπάρχουν περισσότερα σε αυτό.
2. Η επιστροφή των φόβων επιτρέπει την προσοχή να στραφεί στις δυνατότητες της σειράς MSU
Τώρα που ο Jeremy Fears Jr. ανακοίνωσε ότι επιστρέφει στο MSU για την ερχόμενη σεζόν, μπορούμε να αρχίσουμε να στρέφουμε την προσοχή μας στο πώς μπορεί να μοιάζει η ανδρική ομάδα μπάσκετ του MSU – συμπεριλαμβανομένων μιας σειράς συναρπαστικών ενδεκάδων.
Αν νομίζετε ότι είναι νωρίς για αυτές τις σκέψεις, ότι απέχει πολύ από την κολεγιακή σεζόν μπάσκετ, δεν είναι. Σε αυτά τα μέρη, με το καλοκαιρινό πρωτάθλημα Moneyball Pro-Am, η σεζόν του κολεγιακού μπάσκετ είναι επίσης στα τέλη Ιουνίου και ένα κομμάτι του Ιουλίου, τουλάχιστον όσον αφορά το πού βρίσκεται η προσοχή των οπαδών του MSU.
Θα συνεχίσω να επιμένω ότι το δώρο του Moneyball Pro-Am, πέρα από τα dunks του Coen Carr και μια πρώτη ματιά στους νεοφερμένους, είναι το εξής: Καταργεί μια κουραστική περίοδο τριών έως τεσσάρων μηνών για την ποδοσφαιρική σεζόν – όπως παντού υποφέρει μέχρι το τέλος – επειδή μπορεί να είναι Μάρτιος στα τέλη Ιουνίου για τους οπαδούς του MSU.Â
Λοιπόν, πίσω στις δυνατότητες της σύνθεσης: η ικανότητα του MSU να πηγαίνει μεγάλο ή μικρό, ακόμη και μεγάλο με πολλά σουτ, το κάνει αυτό ένα από τα πιο ενδιαφέροντα ρόστερ που μπορώ να θυμηθώ. Υπάρχουν τόσοι πολλοί διαφορετικοί συνδυασμοί.Â
Σκεφτείτε αυτήν την ομάδα: Fears, Jordan Scott, Kaleb Glenn, Jesse McCulloch, Anton Bonke. Αυτό είναι 6-8, 6-7, 6-11, 7-2 στο σούτινγκ γκαρντ μέσω θέσεων σέντερ, ίσως όλοι τους ικανούς σουτέρ 3 πόντων.
Σκεφτείτε αυτό το lineup: Fears, Jasiah Jervis, Coen Carr, Glenn, Cam Ward. Αυτό μπορεί να είναι μια υπερ-αθλητική σύνθεση, με μικρές μπάλες. Νομίζω ότι ο Ward είναι ικανός να παίζει σέντερ εναντίον συγκεκριμένων αγώνων και να εξακολουθεί να είναι απειλή στο γυαλί.Â
Υπάρχουν πολλές πιθανότητες ενδιάμεσα, που πιθανότατα θα είναι τα περισσότερα από τα lineup του MSU. Δεν θυμάμαι μια χρονιά που θα μπορούσατε να ακολουθήσετε τόσο πολλούς διαφορετικούς τρόπους για να δημιουργήσετε μια διαφορετική εμφάνιση ή μια κατάσταση ταιριάσματος.Â
PODCAST SPARTAN SPEAK: Ο καναπές και ο Solari για την επιστροφή του Jeremy Fears Jr. και τον τρόπο με τον οποίο η αλλαγή διοίκησης επηρεάζει το MSU Athletics
3. Μου αρέσουν οι μακροπρόθεσμες δυνατότητες για τον Ethan Taylor
Αν είστε λάτρης του μπάσκετ του MSU ή απλά έχετε ένα μωρό 7 εβδομάδων στο σπίτι, όπως εγώ, μπορεί να έχετε βρει τον εαυτό σας να παρακολουθεί το FIBA U18 AmeriCup στο YouTube, με την ομάδα των ΗΠΑ να συμμετέχουν οι εισερχόμενοι Σπαρτιάτες Jasiah Jervis και Ethan Taylor. Ο Τζέρβις δεν έχει παίξει ούτε έναν τόνο. Πληροφορίες αναφέρουν ότι υπέστη ελαφρύ τραυματισμό πριν από το πρώτο παιχνίδι. Έδειχνε μια χαρά όταν είναι στο γήπεδο και οδηγεί την ομάδα στα κλεψίματα. Τον έχω δει αρκετά ώστε να πιστεύω ότι θα έχει αντίκτυπο αμέσως στο MSU.
Ο πιο συναρπαστικός παίκτης από την άποψη του MSU στο AmeriCup είναι ο Taylor, ο 7-πόδι σέντερ που δεσμεύτηκε στους Σπαρτιάτες με αρκετή φανφάρα, με μερικά από αυτά να διαλύονται έκτοτε. Τρία πράγματα συνέβησαν: Πρώτον, έδειξε ότι έχει περισσότερο χώρο να αναπτυχθεί από ό,τι ίσως είχε πραγματοποιηθεί τη στιγμή της υπόσχεσής του. Δύο, οι οπαδοί του MSU και οι άνθρωποι των μέσων ενημέρωσης έχουν γίνει πιο σοφοί στο να υπερθεματίζουν μεγάλους άνδρες μετά τον Xavier Booker. τρία, ο Tom Izzo είπε δημόσια ότι ο Taylor είναι πιθανώς ένα χρόνο μακριά.Â
Μπορεί να είναι ένα χρόνο μακριά, αλλά νομίζω ότι έχει την ευκαιρία να είναι ένας χρόνος μακριά από το να είναι ένας παράγοντας διαφοράς για τους Σπαρτιάτες. Και αν μπορέσει να πάρει την άμυνα του MSU και να διαχειριστεί τη σωματικότητα και την ένταση του Big Ten, θα χαράξει έναν ρόλο αυτή τη σεζόν. Γιατί ένα πράγμα που είναι εμφανές στο AmeriCup -ακόμη και μερικές φορές απέναντι σε ανταγωνισμό και σε παιχνίδια όπου μπορεί να περιπλανηθεί και να παίξει βοηθητική άμυνα- είναι ότι ο Taylor έχει μεγάλες δυνατότητες ως επιθετικός rim-runner και rim-roller, και ως rim-protector στο άλλο άκρο. Αν γίνει ο παίκτης που πιστεύω ότι μπορεί σε αυτούς τους τομείς σε ένα χρόνο, θα είναι ό,τι χρειάζεται η MSU από το κέντρο της.
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ: Καναπές: Η Robyn Fralick κοιτάζει το επόμενο βήμα για το γυναικείο μπάσκετ του Michigan State
4. Τι να κάνετε με τις προσλήψεις του MSU ποδοσφαιρικού Ιουνίου
Υπήρξε λίγος θόρυβος σχετικά με το ποιοι είχαν οι Σπαρτιάτες στην πανεπιστημιούπολη – ή θα μπορούσαν να έχουν σύντομα στην πανεπιστημιούπολη – συμπεριλαμβανομένων ορισμένων προσλήψεων υψηλότερου προφίλ.
Μερικές σκέψεις: Οι «δεσμεύσεις» του Ιουνίου έχουν μικρότερη σημασία από ποτέ. Αλλά είναι ακόμα καλύτερα να τα αποκτήσετε τώρα παρά να χρειαστεί να τα γυρίσετε αργότερα. Και σε μια εποχή που τα παιδιά είναι εξίσου πιθανό να μεταφερθούν στο δρόμο όσο και να τα γυρίσουν πριν υπογράψουν αρχικά, το να τα πάρεις στις εγκαταστάσεις σου και να δημιουργήσεις μια σχέση δεν είναι τίποτα, ανεξάρτητα από το πώς θα εξελιχθεί η αρχική τους στρατολόγηση. Και για πολλά από τα πιο γνωστά παιδιά, τα χρήματα NIL ή rev-share πιο κοντά στην ημέρα υπογραφής θα υπαγορεύουν περισσότερα για το πού θα τελειώσουν παρά τα vibes (και τα πακέτα NIL) τον Ιούνιο.Â
Το πιο σημαντικό πράγμα που μπορεί να κάνει η MSU στο μέτωπο των προσλήψεων είναι να έχει μια σεζόν που δημιουργεί λίγη ελπίδα ή δυναμική. Αυτό δεν θα έπαιρνε ούτε έναν τόνο αυτές τις μέρες, αλλά μπορεί να βοηθήσει τους Σπαρτιάτες να κολλήσουν με τα παιδιά που προσγειώνουν αυτό το καλοκαίρι και να τους κάνουν πιο ελκυστικούς για παίκτες που δεσμεύονται σε άλλα προγράμματα τώρα που καταρρέουν αυτό το φθινόπωρο.
Δεν υπάρχει τίποτα κακό με το να γιορτάζετε ή να αγνοείτε τη στρατολόγηση. Στον καθένα το δικό του. Αν ψάχνετε για χαρά και ελπίδα σε αυτά που ήταν ζοφερά μερικά χρόνια για το ποδόσφαιρο του MSU, πάρτε το και απολαύστε το, ακόμα κι αν είναι απλώς ένα μικρό νήμα. Απλώς προσπαθήστε να μην κολλάτε πολύ με κανένα μεμονωμένο νεοσύλλεκτο.
5. Η πρόβλεψη του ρεκόρ του ποδοσφαίρου του MSU αυτή τη σεζόν είναι μια γελοία άσκηση
Τα περισσότερα χρόνια, το να προσπαθείς να προβλέψεις πώς θα τα πάει η ποδοσφαιρική ομάδα του Μίσιγκαν είναι μια διασκεδαστική, αλλά ανόητη άσκηση, γεμάτη προκαταλήψεις, υποθέσεις και άγνοια. Γιατί ενώ συχνά γνωρίζουμε λιγότερα από όσα νομίζουμε για τους Σπαρτιάτες, γνωρίζουμε ακόμη λιγότερα για τους αντιπάλους τους.
Γρήγορα: Πόσους αμυντικούς παίκτες έχασε το Ιλινόις από την πύλη μεταγραφών; Δεν είστε σίγουροι; Θα εκπλαγείτε αν μάθετε ότι είναι πέντε; Και ότι έχασαν δύο από αυτά από το Texas A&M και τη Νότια Καρολίνα, αντίστοιχα; Και ότι ένας από αυτούς είναι στο MSU; Θεωρούμε ότι το Illinois είναι ένα πιο έμπειρο πρόγραμμα από αυτό που βρίσκεται το MSU αυτή τη στιγμή. Αλλά ξέρουμε πραγματικά αν η επίσκεψη των Ιλλίνι στο Spartan Stadium στις 10 Οκτωβρίου είναι ένα παιχνίδι που μπορεί να κερδηθεί για τους Σπαρτιάτες; Δεν ξέρουμε παράξενα για μια ομάδα του Ιλινόις που έχασε 26 παίκτες στην πύλη μεταγραφών, δώδεκα από αυτούς σε σχολεία γυμνασίου.
Εκτός από την Παναγία των Παρισίων, το Μίσιγκαν, το Όρεγκον και, ίσως, την Ουάσιγκτον αυτή τη σεζόν, δεν έχουμε ιδέα ποιος είναι ο λόγος για τα περισσότερα από αυτά τα προγράμματα στο πρόγραμμα του MSU. Αν μετράτε, αυτό είναι οκτώ παιχνίδια αβεβαιότητας, έξι από αυτά στο Big Ten.
Το MSU θα μπορούσε να είναι αξιοπρεπές αυτή τη σεζόν και να πάει 5-7, ή να μην είναι πολύ καλό και να πάει 7-5. Οι αντίπαλοι θα έχουν τόσα όσα και η MSU να πουν για αυτό. Θα πρέπει να εμπιστευόμαστε τα μάτια μας όσο και τον δίσκο.
Όσο για τις προβλέψεις, τα δεδομένα λένε ότι είμαι το λάθος άτομο που ρωτάω (πράγμα που πιθανότατα γνωρίζατε). Έφυγα από τουλάχιστον δύο παιχνίδια το καθένα τα τελευταία πέντε χρόνια, επιλέγοντας το MSU να πάει 7-5 σε κάθε μία από τις δύο τελευταίες σεζόν, όταν πήγαν 4-8 και 5-7, αντίστοιχα. Την προηγούμενη χρονιά, τους έβαλα 6-6 και πήγαν 4-8. Πριν από αυτό, διάλεξα 9-3 και τελείωσαν 5-7. Και, το 2021, προέβλεψα τους Σπαρτιάτες να πάνε 7-5 και πήγαν 10-2.Â
Το μόνο σίγουρο όταν πρόκειται να προβλέψω την ποδοσφαιρική σεζόν του MSU είναι ότι θα κάνω λάθος.
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΚΑΝΑΠΕ ΓΚΡΑΧΑΜ: Το Πρόγραμμα Ανάπτυξης Μαθητών των σχολείων Lansing είναι ένα στολίδι για τους αθλητές και όσους αναζητούν απλώς ένα μέρος για να νιώσουν ευπρόσδεκτοι
Επικοινωνήστε με τον Graham Couch στο gcouch@lsj.com. Ακολουθήστε τον στο X @Graham_Couch@gmail.com ή στο BlueSky @GrahamCouch.
