Για έβδομη συνεχή χρονιά, η The Grey Insurance Company ανακηρύχθηκε κορυφαίος εργασιακός χώρος της Νέας Ορλεάνης, μια διάκριση που λένε οι ηγέτες της αντανακλά την κουλτούρα που οι εργαζόμενοι της Gray συνέβαλαν στη δημιουργία ανάπτυξης για δεκαετίες.
Η εταιρεία με έδρα τη Metairie, η οποία ιδρύθηκε το 1953 από τον Denver F. Gray, έχει γίνει ένας αξιόπιστος ασφαλιστικός συνεργάτης για εργολάβους στον κλάδο πετρελαίου και φυσικού αερίου, στη ναυτιλία, στη βιομηχανία και στις βαριές κατασκευές. Σήμερα, η Gray απασχολεί περίπου 170 άτομα και παρέχει αποζημίωση εργαζομένων, γενική ευθύνη και κάλυψη επαγγελματικών αυτοκινήτων σε 185 εργολάβους σε όλη τη Νοτιοανατολική Ευρώπη.
“Αυτή είναι μια σημαντική τιμή γιατί αντανακλά τις φωνές των εργαζομένων μας και την κουλτούρα που εργαζόμαστε σκληρά για να οικοδομήσουμε καθημερινά. Δείχνει ότι τα μέλη της ομάδας μας νιώθουν υποστήριξη, εκτίμηση και περηφάνια που είναι μέρος του οργανισμού», δήλωσαν οι ηγέτες της εταιρείας. â€œΗ ομαδική εργασία είναι κεντρική για το ποιοι είμαστε. Οι άνθρωποι ενισχύουν ο ένας τον άλλον, γιορτάζουν τις επιτυχίες μαζί και παραμένουν συνδεδεμένοι σε ολόκληρο τον οργανισμό.â€
Αυτά τα συναισθήματα επαναλήφθηκαν σε σχόλια εργαζομένων που απάντησαν στη φετινή έρευνα Top Workplaces από την Energage. Πολλοί επαίνεσαν το οικογενειακό περιβάλλον του Γκρέι, το άνοιγμα σε νέες ιδέες και το πνεύμα συνεργασίας.
«Δουλεύω με ανθρώπους για τους οποίους νοιάζομαι και που νοιάζονται για μένα, που με προκαλούν να γίνω καλύτερος από πριν», έγραψε ένας υπάλληλος. “Είμαι σε θέση να κάνω τη δουλειά μου με αυτοπεποίθηση και να νιώθω υποστήριξη για να δοκιμάσω νέα πράγματα. Δεν υπάρχει φόβος να κάνετε λάθη.â€
Οι ηγέτες των γκρέι δήλωσαν ότι η κουλτούρα βασίζεται στην ισχυρή επικοινωνία, συμπεριλαμβανομένων των τακτικών ελέγχων, των συνεχών συνομιλιών και της αναγνώρισης ατομικών και ομαδικών συνεισφορών. Η επαγγελματική ανάπτυξη είναι μια άλλη βασική προτεραιότητα, με τον Γκρέι να επενδύει σε εκπαίδευση, ευκαιρίες ανάπτυξης και πρωτοβουλίες ηγεσίας για να βοηθήσει τους υπαλλήλους να ενισχύσουν τις δεξιότητές τους και να προωθήσουν τη σταδιοδρομία τους.
Ωστόσο, στην Grey, τίποτα δεν είναι πιο σημαντικό από την ευημερία των εργαζομένων της. Οι πρόσφατες πρωτοβουλίες ενθαρρύνουν τις υγιεινές συνήθειες και τη γενική ευημερία, ενώ ο ευέλικτος προγραμματισμός και οι επιλογές αδείας βοηθούν τους εργαζόμενους να εξισορροπήσουν τις προσωπικές και τις εργασιακές ευθύνες. Η προσέγγιση της κοινότητας και οι ευκαιρίες εθελοντισμού έχουν γίνει τρόποι για τους εργαζόμενους να κερδίσουν την ολοκλήρωση δίνοντας ανταπόδοση στις κοινότητές τους ενώ συνδέονται μεταξύ τους.
«Οι συνομήλικοί μου και τα μέλη της ηγεσίας μου έχουν συνεχώς εισχωρήσει πάνω μου – υποστηρίζοντας την καριέρα μου, ενθαρρύνοντας την ανάπτυξή μου και βοηθώντας με να αναγνωρίσω πόσο ικανός είμαι πραγματικά», σημείωσε ένας υπάλληλος.
Επισκεφτείτε το grayinsco.com για να μάθετε περισσότερα για την The Grey Insurance Company.
