Τα κεντρικά γραφεία του Office of Personnel Management στην Ουάσιγκτον, DC
Michael A. McCoy/Για την Washington Post μέσω Getty Images
απόκρυψη λεζάντας
εναλλαγή λεζάντας
Michael A. McCoy/Για την Washington Post μέσω Getty Images
Μείνετε ενημερωμένοι με το ενημερωτικό μας δελτίο Up First που αποστέλλεται καθημερινά το πρωί.
Η κυβέρνηση Τραμπ πρότεινε την εισαγωγή μιας νέας συμφωνίας μη αποκάλυψης σε όλη την κυβέρνηση, ή NDA, τόσο για τους νέους υπαλλήλους όσο και για όσους υπηρετούν ήδη.
Πρόσφατες διαρροές σχετικά με ενέργειες επιβολής της μετανάστευσης και τη μυστική επιδρομή των ΗΠΑ στη Βενεζουέλα υπογραμμίζουν την ανάγκη για NDA, γράφει το Γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού (OPM) σε έναν προτεινόμενο κανόνα που έχει προγραμματιστεί να δημοσιευτεί στο Ομοσπονδιακό Μητρώο την Τετάρτη.
Η OPM ισχυρίζεται ότι αυτές οι αποκαλύψεις θέτουν σε κίνδυνο τις ζωές ομοσπονδιακών πρακτόρων και μελών των ενόπλων δυνάμεων. Το έγγραφο δεν αναφέρει την πιο δημοφιλή αποκάλυψη της δεύτερης κυβέρνησης Τραμπ: την αποκάλυψη του υπουργού Άμυνας Πιτ Χέγκσεθ σχετικά με μια ομαδική συνομιλία του Signal για σχέδια για στρατιωτικό χτύπημα στην Υεμένη.
Τα περίπου 2 εκατομμύρια άτομα που εργάζονται για την ομοσπονδιακή κυβέρνηση είναι ήδη υποχρεωμένα να προστατεύουν τις εμπιστευτικές και αποκλειστικές πληροφορίες που λαμβάνονται στη δουλειά.
Η OPM λέει ότι η πρότασή της “δεν δημιουργεί νέους ουσιαστικούς περιορισμούς στην ομιλία των εργαζομένων ή στα δικαιώματα αποκάλυψης”, αλλά παρέχει έναν τυποποιημένο τρόπο για τους ομοσπονδιακούς εργαζόμενους να αναγνωρίζουν και να συμφωνούν με τις υπάρχουσες υποχρεώσεις τους.
Αλλά μερικοί άνθρωποι που γνωρίζουν τις εσωτερικές λειτουργίες της ομοσπονδιακής κυβέρνησης αμφισβητούν αυτόν τον χαρακτηρισμό.
“Αυτό φαίνεται να είναι ένα νέο πρόσθετο που φαίνεται να έχει πολύ, πολύ ευρύ χαρακτήρα”, λέει ο Ray Limon, ο οποίος υπηρέτησε ως δικηγόρος και ηγέτης ανθρώπινου δυναμικού στην ομοσπονδιακή κυβέρνηση για σχεδόν τρεις δεκαετίες. «Απλώς το προσθέτω σε μια άλλη δόση μέτρων που παίρνουν για να πατήσουν το λαιμό του υπαλλήλου».
Η OPM δεν απάντησε αμέσως στις ερωτήσεις του NPR σχετικά με τον προτεινόμενο κανόνα.
Τα NDA χρησιμοποιούνται επιλεκτικά σε όλη την ομοσπονδιακή κυβέρνηση
Τα NDA είναι ευρέως διαδεδομένα στον ιδιωτικό τομέα και χρησιμοποιούνται ήδη επιλεκτικά σε όλη την κυβέρνηση, συμπεριλαμβανομένων των περιοχών που αφορούν την εθνική ασφάλεια.
Αλλά η συντριπτική πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων «που χειρίζονται τις αταξινόμητες, συνήθεις εργασίες της κυβέρνησης» δεν υπογράφουν NDA, λέει ο Limon, αν και δεσμεύονται από πολλούς περιορισμούς στον τρόπο με τον οποίο χειρίζονται τις πληροφορίες των πρακτορείων.
Σύμφωνα με το προσχέδιο κανόνα, οι οργανισμοί θα μπορούσαν να αποφασίσουν μόνοι τους εάν θα χρησιμοποιήσουν τις νέες συμφωνίες. Ωστόσο, μια ώθηση σε όλη την κυβέρνηση για NDA θα ήταν άνευ προηγουμένου.
«Θα ήταν μεγάλη υπόθεση, απολύτως», λέει ο Limon. «Ήταν πολύ, πολύ περιορισμένος στον τρόπο χρήσης τους».
Σύμφωνα με το προσχέδιο κανόνα, το NDA θα καλύπτει πληροφορίες «σχετικά με εσωτερικές λειτουργίες, θέματα προσωπικού, διαδικασίες προμηθειών ή οποιοδήποτε ευαίσθητο, προαποφασιστικό ή διαβουλευτικό υλικό που δεν είναι επί του παρόντος διαθέσιμο στο κοινό και δεν θα πρέπει να αποκαλύπτεται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία».
Ο Limon φοβάται ότι μια τέτοια ευρεία γλώσσα θα αποθάρρυνε τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους από το να κάνουν νόμιμες αποκαλύψεις σύμφωνα με τον Νόμο για την Προστασία των Whistleblower. Αυτός ο νόμος προστατεύει τους ομοσπονδιακούς υπαλλήλους από αντίποινα εάν αναφέρουν κυβερνητικές παραβάσεις, όπως απάτη, σπατάλη ή κατάχρηση.
Στο προσχέδιο του κανόνα, η OPM λέει ότι οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι θα εξακολουθούν να έχουν το δικαίωμα να κάνουν αποκαλύψεις καταγγελιών, αλλά ο Limon παραμένει επιφυλακτικός.
«Απλώς πιστεύω ότι θα δημιουργήσει πολύ περισσότερη σύγχυση από όσο χρειάζεται», λέει.
Ζητείται η συμβολή του κοινού για τις κυρώσεις
Η διοίκηση κάλεσε το κοινό να εξετάσει μια σειρά από ερωτήματα που σχετίζονται με το προσχέδιο του κανόνα, συμπεριλαμβανομένων των ενεργειών που πρέπει να λάβει η κυβέρνηση κατά των εργαζομένων «νέοι ή υφιστάμενοι» που αρνούνται να υπογράψουν NDA.
Σε ένα ξεχωριστό προσχέδιο κανόνα που προτάθηκε πέρυσι, η OPM πρότεινε ότι η αποτυχία υπογραφής NDA θα μπορούσε να οδηγήσει σε τερματισμό ή αποκλεισμό από τη μελλοντική απασχόληση με την ομοσπονδιακή κυβέρνηση.
