​Curating Confidence: Ήσυχη δύναμη κινείται για να βοηθήσει τα όμορφα κορίτσια να κερδίσουν

Το Confidence έχει μια από τις χειρότερες εκστρατείες δημοσίων σχέσεων στη σύγχρονη εργασιακή κουλτούρα. Κάντε κύλιση σε οποιαδήποτε ροή συμβουλών καριέρας και θα δείτε τις ίδιες οδηγίες να επαναλαμβάνονται σαν μάντρα: Μίλα. Καταλάβετε χώρο. Δεν είναι κακή συμβουλή, αλλά είναι ελλιπής.»

Η εκδοχή της αύξησης της εργασιακής κουλτούρας εμπιστοσύνης τείνει να μοιάζει με τον τρόπο με τον οποίο είχαν επιτραπεί ιστορικά οι άνδρες να συμπεριφέρονται: έντονες απόψεις, ορατή φιλοδοξία και απόλυτη βεβαιότητα. Εν τω μεταξύ, πολλές γυναίκες μεγάλωσαν με ένα ελαφρώς διαφορετικό λειτουργικό σύστημα: Να είστε εξυπηρετικοί και ευχάριστοι. Μην είστε δύσκολοι και μην καυχιέστε.

Όταν αυτές οι γυναίκες φτάνουν σε μια αίθουσα συνεδριάσεων γεμάτη ανθρώπους που συναγωνίζονται για να ακουστούν, το αποτέλεσμα μπορεί να μοιάζει με μια εσωτερική διελκυστίνδα. Μπορεί να έχετε μια καλή ιδέα, αλλά κάθε στιγμή για να πηδήξετε περνάει ενώ κάποιος άλλος γεμίζει τη σιωπή.

Για χρόνια, η απάντηση σε αυτή την ένταση ήταν απλή: Οι γυναίκες πρέπει να ενεργούν με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, να μιλούν πιο δυνατά και να διακόπτουν περισσότερο. Αυτή η συμβουλή υποθέτει ότι το πρόβλημα είναι η ευγένεια, αλλά δεν είναι.

Η ευγένεια γίνεται υποχρέωση μόνο όταν συνδυάζεται με την αορατότητα. Τα χαρακτηριστικά που συχνά διδάσκονται να εκτιμούν οι γυναίκες, όπως η στοχαστικότητα, η επίγνωση και η γενναιοδωρία, μπορούν να γίνουν μια μορφή δύναμης όταν χρησιμοποιούνται σκόπιμα. Τα ωραία κορίτσια δεν χάνουν επειδή είναι ωραία. Χάνουν όταν η παρουσία τους περνά απαρατήρητη.

Η πραγματική αλλαγή δεν είναι να εγκαταλείψεις αυτό που είσαι. Είναι να μάθεις πώς να κάνεις γνωστή την παρουσία σου. Εάν το παραδοσιακό μοντέλο αυτοπεποίθησης σας φαίνεται αφύσικο, η απάντηση είναι να μην γίνετε πιο δυνατοί. Είναι να γίνετε πιο σκόπιμοι σχετικά με το περιβάλλον γύρω σας.Â

Αφήστε αποδεικτικά στοιχεία για την παρουσία σας

Στις περισσότερες συναντήσεις, οι άνθρωποι μιλούν, γνέφουν, κλείνουν τους φορητούς υπολογιστές τους και προχωρούν. Μέσα σε μια ώρα, η μισή συζήτηση εξατμίζεται.Â

Οι άνθρωποι με αυτοπεποίθηση δημιουργούν ένα μικρό ίχνος που κρατά τη συνεισφορά τους ζωντανή.

Αυτό θα μπορούσε να μοιάζει με την αποστολή ενός επόμενου email με συνοπτικές σημειώσεις και τα επόμενα βήματα. Μπορεί να αφήνει κάτι φυσικό στο χώρο, όπως μια τυπωμένη ατζέντα ή ακόμα και λουλούδια στο τραπέζι.

Ακούγεται μικρό, αλλά η μνήμη αγαπά τις άγκυρες. Όταν οι άνθρωποι επισκέπτονται ξανά το χώρο ή το έγγραφο, η παρουσία σας είναι ακόμα εκεί. Δεν κυνηγάς την προσοχή. Αφήνεις αποτύπωμα.

Συναρμολογήστε το δωμάτιο

Η εμπιστοσύνη συχνά ανήκει σε όποιον οργανώνει το περιβάλλον.

Φτάστε πέντε λεπτά νωρίτερα και γράψτε μια ατζέντα με κουκκίδες στον πίνακα. Αναδιατάξτε τις καρέκλες έτσι ώστε οι άνθρωποι να αντικρίζουν φυσικά ο ένας τον άλλον. Πλαισιώστε τη συζήτηση πριν ξεκινήσει.Â

Τίποτα από αυτά δεν απαιτεί κυριαρχία στη συζήτηση, αλλά αλλάζει διακριτικά την αντίληψη.Â

Οι άνθρωποι είναι εκπληκτικά επιρρεπείς σε περιβαλλοντικές ενδείξεις. Το άτομο που διαμορφώνει το χώρο συχνά γίνεται αντιληπτό ως το άτομο που διαμορφώνει τη συζήτηση.

Το Rolling Stone Culture Council είναι μια κοινότητα μόνο με πρόσκληση για Influencers, Innovators και Creatives. Είμαι κατάλληλος;

Μετατρέψτε τη σκέψη σε επιρροή –

«Η ευγένεια υποτιμάται στην επαγγελματική κουλτούρα, αλλά υπάρχει μια στρατηγική εκδοχή της: η προσοχή.

Αναφέρετε την προηγούμενη ιδέα κάποιου. Παρουσιάστε συναδέλφους που θα πρέπει να γνωρίζονται μεταξύ τους. Στείλτε ένα άρθρο που σχετίζεται με κάτι που αναφέρθηκε πριν από εβδομάδες.

Οι άνθρωποι θυμούνται ποιος συνδέει κουκκίδες και τους κάνει να νιώθουν ότι φαίνονται. Με την πάροδο του χρόνου, αυτή η προσοχή χτίζει μια φήμη πιο ανθεκτική από την επιτελεστική εμπιστοσύνη. Οι άνθρωποι σας συνδέουν με διορατικότητα, προοπτική και επίγνωση.

Κάντε την προετοιμασία του κινητήρα σας

Υπάρχει ένα μυστικό για τους ανθρώπους που φαίνονται αβίαστα σίγουροι: Είναι έτοιμοι.Â

Καταγράφουν τα βασικά σημεία. Σκέφτονται ερωτήσεις. Μπαίνουν μέσα με έναν νοητικό χάρτη της συνομιλίας.

Η προετοιμασία μετατρέπει την ομιλία από ένα άλμα σε ένα βήμα.

Όταν ξέρεις τι θέλεις να συνεισφέρεις, διστάζεις λιγότερο. Όταν μιλάτε, τα λόγια σας προσγειώνονται με ήρεμη σαφήνεια, οι άνθρωποι ερμηνεύουν ως εξουσία.

Δημιουργήστε τη μετακίνηση της υπογραφής σας

Κάθε επαγγελματίας έχει ένα μικρό σήμα κατατεθέν συμπεριφοράς. Θα μπορούσε να είναι η αποστολή ενός μικρού δώρου σε έναν πελάτη ή η χρήση ενός επώνυμου προτύπου για σημειώσεις ή έγγραφα.

Αυτές οι χειρονομίες δεν χρειάζεται να είναι μεγάλες, αλλά πρέπει να είναι συνεπείς. Θα πρέπει να αντικατοπτρίζουν την προσωπικότητά σας και να γίνουν μέρος της επαγγελματικής σας ταυτότητας.

Με τον καιρό, οι άνθρωποι αρχίζουν να σας συνδέουν με ένα συγκεκριμένο είδος παρουσίας: στοχαστικό, προετοιμασμένο και σκόπιμα. Η ταυτότητά σας αρχίζει να μεγαλώνει από την επανάληψη.Â

Το μυστικό της διαμόρφωσης του δωματίου

Η εργασιακή κουλτούρα αγαπά τη μυθολογία της τολμηρής προσωπικότητας: του ατόμου που κυριαρχεί στο δωμάτιο. Αυτή είναι μόνο μια εκδοχή εμπιστοσύνης.

Μια άλλη εκδοχή είναι πιο αθόρυβη και συχνά πιο αποτελεσματική, διαμορφώνοντας τις συνθήκες ώστε οι ιδέες σας να έχουν κάπου να προσγειωθούν.

Δεν χρειάζεται να μεταμορφώσεις την προσωπικότητά σου για να σε πάρουν στα σοβαρά. Μερικές φορές η αυτοπεποίθηση είναι η τέχνη του να βγαίνεις από το δωμάτιο ελαφρώς διαφορετικό από τον τρόπο που το βρήκες.»