Μια επιστήμονας δεδομένων με έδρα το Σιάτλ έχει τραβήξει την ευρεία προσοχή στο Διαδίκτυο μετά την παραίτησή της από τον ρόλο της μετά τις μαζικές απολύσεις στην εταιρεία της, επικαλούμενη την ενοχή του επιζώντα και απορρίπτοντας μια σημαντική αύξηση μισθού. Ο υπάλληλος παραιτήθηκε οικειοθελώς μετά την απόλυση περίπου 40 τοις εκατό του εργατικού δυναμικού ως μέρος μιας στροφής προς την ενσωμάτωση της Τεχνητής Νοημοσύνης.
Η Naoko Takeda μοιράστηκε την εμπειρία της στο LinkedIn, εξηγώντας ότι παρόλο που δεν ήταν μεταξύ των απολυμένων, αισθάνθηκε ακόμα βαθιά επηρεασμένη από τις εξελίξεις. Δήλωσε ότι οι απολύσεις έγιναν ξαφνικά, με την άμεση και σχετική ομάδα της να διαλύεται, αφήνοντας μόνο τον εαυτό της και διατηρήθηκε μια νέα πρόσληψη.
Η Takeda είπε ότι ο εργοδότης της, η Block Inc., απέλυσε το 40% του εργατικού δυναμικού της στις 26 Φεβρουαρίου, προσθέτοντας ότι επέλεξε να παραιτηθεί αμέσως και αποχώρησε από την εταιρεία την επόμενη μέρα στις 27 Φεβρουαρίου. Εξήγησε ότι μια εταιρεία ικανή να εξαλείψει σχεδόν τους μισούς υπαλλήλους της τόσο απότομα δεν χρειαζόταν μια τυπική περίοδο ειδοποίησης από αυτήν, περιγράφοντας τον εαυτό της ως απλώς έναν άλλο μεμονωμένο συνεισφέροντα που θα μπορούσε εύκολα να ήταν μέρος των απολύσεων.
Δήλωσε περαιτέρω ότι ενημερώθηκε για τις απολύσεις μέσα σε 10 λεπτά και στη συνέχεια της προσφέρθηκε ένα πακέτο διατήρησης που περιελάμβανε σημαντική αύξηση μισθού περίπου 75 τοις εκατό, αυξάνοντας σχεδόν στο 90 τοις εκατό όταν περιλαμβανόταν ένα εφάπαξ μπόνους. Παρόλα αυτά, απέρριψε την προσφορά, δηλώνοντας ότι η απόλυση συναδέλφων της ενώ η δική της αποζημίωση αυξήθηκε σημαντικά δεν αισθάνθηκε ούτε τιμή ούτε δικαιολογημένη.
Η Takeda είπε ότι βίωσε μια βαθιά αίσθηση τρόμου και ενοχής επιζώντων, προσθέτοντας ότι η κατάσταση ήταν ντροπιαστική και απανθρωπιστική. Δήλωσε ότι θα προτιμούσε οι συνάδελφοί της να διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους παρά να επωφεληθούν προσωπικά από τον εκτοπισμό τους. Τόνισε επίσης τη δική της οικονομική σταθερότητα, σημειώνοντας ότι δεν είχε εξαρτώμενα άτομα και ήταν καλά στην υγεία της, ενώ πολλοί από τους συνομηλίκους της αντιμετώπιζαν οικογενειακές ευθύνες, ιατρικά έξοδα ή αβεβαιότητες σχετικά με τη βίζα που θα μπορούσαν να τους θέσουν σε κίνδυνο απέλασης.
Πρόσθεσε ότι είχε ζητήσει να συμπεριληφθεί στη λίστα απολύσεων αλλά αρνήθηκε.
Εξηγώντας το σκεπτικό που παρείχε η εταιρεία, η Takeda δήλωσε ότι η Block Inc. απέδωσε τις απολύσεις σε αυξημένη παραγωγικότητα λόγω της Τεχνητής Νοημοσύνης. Είπε ότι τον περασμένο χρόνο, η τεχνητή νοημοσύνη είχε δοθεί μεγάλη έμφαση στον οργανισμό, με τους υπαλλήλους να ενθαρρύνονται να χρησιμοποιούν εκτενώς τέτοια εργαλεία. Περιέγραψε την κατάσταση ως δυστοπική, δηλώνοντας ότι οι εργαζόμενοι αναγκάζονταν να υιοθετήσουν τεχνολογίες που τελικά συνέβαλαν στην εξάλειψη των δικών τους ρόλων.
Η ανάρτηση προκάλεσε έντονες αντιδράσεις στο διαδίκτυο, με πολλούς χρήστες του Διαδικτύου να επαινούν την απόφασή της. Αρκετοί σχολιαστές εξέφρασαν θαυμασμό για τη στάση της, χαρακτηρίζοντάς την εντυπωσιακή, ενώ άλλοι είπαν ότι οι ενέργειές της ενέπνευσαν την ελπίδα για πιο ενσυναίσθητη ηγεσία στο μέλλον.
(Δήλωση αποποίησης ευθύνης: Αυτή είναι μια αναφορά που βασίζεται σε περιεχόμενο που δημιουργείται από χρήστες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Το Storyboard18 δεν έχει επαληθεύσει αυτούς τους ισχυρισμούς και δεν τους υποστηρίζει)
Πρώτη Δημοσίευση στιςΕΝΑ25 Απριλίου 2026 12:58:59 IST
