Οι νέοι στην Αγγλία «χάνουν όλο και περισσότερο την πίστη τους στο μέλλον τους», σύμφωνα με έκθεση, καθώς οι αριθμοί ρεκόρ φοβούνται τη μακροχρόνια ανεργία.
Αναλύοντας δεδομένα ερευνών, συμπεριλαμβανομένου του Γραφείου Εθνικής Στατιστικής, το Ινστιτούτο Έρευνας Δημόσιας Πολιτικής (IPPR) είπε ότι οι νέοι ηλικίας 16 έως 21 ετών ήταν λιγότερο σίγουροι για την επιτυχία τους από ό,τι πριν από μια δεκαετία.
Οι νεότεροι άνθρωποι είναι επίσης λιγότερο πεπεισμένοι από τους μεγαλύτερους ομολόγους τους ότι η σκληρή δουλειά θα ανταμειφθεί, είπε η IPPR.
Μόλις ένας στους τέσσερις ηλικίας 16 έως 29 ετών συμφώνησε με τη δήλωση ότι «όλοι έχουν μια δίκαιη ευκαιρία να προχωρήσουν όσο το ταλέντο και η σκληρή δουλειά τους θα τους πάει». Αυτό σε σύγκριση με το 35% των ατόμων ηλικίας 50 έως 69 ετών και περισσότερο από το 40% των ατόμων άνω των 70 ετών.
Οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής ανησυχούν όλο και περισσότερο για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι νέοι, με τον αριθμό των ατόμων ηλικίας 16 έως 24 ετών που δεν βρίσκονται στην εκπαίδευση, την απασχόληση ή την κατάρτιση (Neets) να υπερβαίνει πρόσφατα το 1 εκατομμύριο για πρώτη φορά σε μια δεκαετία.
Ο πρώην υπουργός Εργασίας Άλαν Μίλμπουρν επανεξετάζει το ερώτημα πώς να αντιστραφεί αυτή η άνοδος σε μια αναθεώρηση για την κυβέρνηση, με τα ευρήματά του να ανακοινώνονται αργότερα φέτος.
Σε πρόσφατη ενδιάμεση έκθεση, προειδοποίησε ότι η Βρετανία κινδυνεύει από μια «χαμένη γενιά» και σε καλό δρόμο για άνοδο 25% στο Neets, σε 1,25 εκατομμύρια, έως το 2030, εάν δεν ληφθούν μέτρα – αφήνοντας να εννοηθεί ότι οι αλλαγές στα οφέλη μπορεί να πρέπει να είναι μέρος της λύσης.
Το IPPR υποστηρίζει ότι η μείωση της εμπιστοσύνης στις μελλοντικές ευκαιρίες δεν είναι μόνο κοινωνικά προβληματική, αλλά μπορεί να έχει επιζήμιο αντίκτυπο στην οικονομία, αποτρέποντας τους νέους να σπουδάζουν, να εργάζονται σκληρά και να προσπαθούν να δημιουργήσουν αποταμιεύσεις.
«Οι νέοι μας λένε ξεκάθαρα ότι η συμφωνία δεν ισχύει πλέον», δήλωσε η Έλι Χάρις, επικεφαλής του IPPR για παιδιά και νέους. “Για πάρα πολλούς, η υπόσχεση ότι η σκληρή δουλειά θα οδηγήσει σε ασφάλεια και ευκαιρίες δεν είναι πλέον αξιόπιστη.
«Δεν πρόκειται απλώς για μια κρίση που επηρεάζει μια μικρή μειοψηφία. Η εμπιστοσύνη πέφτει σε όλη την Αγγλία, μεταξύ κοινωνικών ομάδων και μεταξύ των φύλων.».
Όταν ζητήθηκε από τους νέους ηλικίας 16 έως 21 ετών στη μακροχρόνια έρευνα της Understanding Society να αξιολογήσουν τις πιθανότητές τους για μελλοντική επιτυχία, το ποσοστό που επέλεξε το 20% ή λιγότερο ήταν μόλις 2% το 2015-17, αλλά είχε τριπλασιαστεί στο 6% μέχρι το 2023-25.
Το ποσοστό που πίστευαν ότι είχαν 80% και πλέον πιθανότητες να υποφέρουν από μακροχρόνια ανεργία στη διάρκεια της ζωής τους υπερτριπλασιάστηκε, στο 7%, την ίδια περίοδο.
Το IPPR προσδιορίζει μια σειρά από πιθανές αιτίες για αυτή τη μετατόπιση. «Στα μέσα της δεκαετίας του 2010, πολλές πιέσεις εντάθηκαν ταυτόχρονα: τα αποτελέσματα της λιτότητας έγιναν πιο ορατά, το διαδικτυακό περιβάλλον πληροφοριών αναδιαμορφωνόταν από εξατομικευμένους αλγόριθμους και η ψυχική υγεία των νέων άρχιζε να επιδεινώνεται», αναφέρει η εφημερίδα.
Και υποστηρίζει ότι οι νέοι μπορεί απλώς να «βγάζουν λογικά συμπεράσματα από τις συνθήκες γύρω τους», συμπεριλαμβανομένης της αυξανόμενης ανεργίας των νέων και των εξόδων στέγασης.
Το thinktank εκτιμά ότι τέσσερις στις 10 γυναίκες και τρεις στους 10 άνδρες ηλικίας 16 έως 24 ετών έχουν κακή ψυχική υγεία. Μεταξύ αυτών που επηρεάζονται, μόλις το 24% πιστεύει ότι έχει καλές πιθανότητες να πετύχει στη ζωή, σε σύγκριση με το 48% των συνομηλίκων τους.
Ξεχωριστά, ο Keir Starmer αναμένεται να ανακοινώσει περιορισμούς στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για άτομα κάτω των 16 ετών τις επόμενες ημέρες, εν μέσω φόβων για τις επιπτώσεις στην ψυχική υγεία των παιδιών.
Ένας κυβερνητικός εκπρόσωπος είπε: «Αναγνωρίζουμε ότι πάρα πολλοί νέοι έχουν αποκλειστεί από ευκαιρίες. Γι’ αυτό προτείνουμε ένα πακέτο στήριξης για την απασχόληση των νέων ύψους £2,5 δις για να βοηθήσουμε σχεδόν 1 εκατομμύριο νέους είτε να κερδίσουν είτε να μάθουν.
“Επεκτείνουμε επίσης κόμβους νεολαίας σε κάθε γωνιά της Μεγάλης Βρετανίας για να παρέχουμε ζωτικής σημασίας δεξιότητες, υποστήριξη εργασίας και στέγασης για τη μελλοντική γενιά.â€
Η έρευνα του IPPR είναι μέρος ενός ευρύτερου έργου που ονομάζεται State of a Generation, το οποίο χρηματοδοτείται από τα φιλανθρωπικά ιδρύματα Youth Futures Foundation και Big Change και από την αλυσίδα φαστ φουντ McDonald’s.
