Οι επαγγελματίες σχεδιαστές δεν θα πρέπει να αισθάνονται «απειλούμενοι» από την ταχεία ανάπτυξη της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης, σύμφωνα με ηγέτες επιχειρήσεων, παρά τους φόβους για απώλεια θέσεων εργασίας στον κλάδο.
Καθώς οι εταιρείες σχεδιασμού και παραγωγής ταινιών και οι κατασκευαστές υιοθετούν όλοι την τεχνητή νοημοσύνη με επιταχυνόμενο ρυθμό, οι φορείς του κλάδου δήλωσαν ότι η τεχνολογία θα χρησιμοποιηθεί για να βελτιώσει το έργο των σχεδιαστών αντί να τους αντικαταστήσει.
Ο Mat Hunter, ο διευθύνων σύμβουλος του Design Council –μια φιλανθρωπική οργάνωση που υπερασπίζεται τη βιομηχανία– είπε ότι ενώ η τεχνητή νοημοσύνη χρησιμοποιείται όλο και περισσότερο από σχεδιαστές, «τη χρησιμοποιούν για να προσθέσουν αξία».
Είπε: «Γνωρίζουμε ότι η τεχνολογία εκτοπίζει πάντα τους ανθρώπους με νέους τρόπους εργασίας. Ωστόσο, πιστεύουμε στη φαντασία και την εφευρετικότητα των σχεδιαστών για να βρουν ευκαιρίες. Πιστεύουμε ότι το Ηνωμένο Βασίλειο χρειάζεται περισσότερους επαγγελματίες σχεδιαστές, επομένως η συνολική απασχόληση θα πρέπει να συνεχίσει να αυξάνεται.â€
Η Deborah Dawton, διευθύνουσα σύμβουλος του Design Business Association, δήλωσε: «Αυτό που προστατεύει τους μεγάλους σχεδιαστές από την τεχνητή νοημοσύνη είναι η ικανότητα, η εμπειρία, η ενσυναίσθηση και η βαθιά κατανόηση των τομέων στους οποίους δραστηριοποιούνται. [workers] δεν θα πρέπει να αισθάνονται ότι απειλούνται εάν λειτουργούν σε αυτό το επίπεδο.â€
Νωρίτερα φέτος, έρευνα, που διεξήχθη από το The King’s Institute for Artificial Intelligence και το Policy Institute, έδειξε ότι το 57% του κοινού πιστεύει ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα οδηγήσει σε εκτεταμένη ανεργία. Την περασμένη εβδομάδα, ελεύθεροι επαγγελματίες, συμπεριλαμβανομένων σχεδιαστών είπαν στον Guardian ότι επιλέγουν «άψυχα» δουλειά για τη διόρθωση σφαλμάτων τεχνητής νοημοσύνης.
Το Συμβούλιο Σχεδίασης δήλωσε τη Δευτέρα ότι η ανάλυσή του έδειξε ότι ο τομέας «ο οποίος καλύπτει τα πάντα, από το σχεδιασμό οικιακών προϊόντων και τη μόδα μέχρι το σχεδιασμό κτιρίων και μεταφορών» είχε αυξηθεί κατά 40% μεταξύ του 2019 και του τέλους του 2023, ξεπερνώντας τον μέσο ρυθμό επέκτασης της οικονομίας 23% και ξεπερνώντας το μέγεθος της βιομηχανίας λιανικής.
Έρευνα που χρηματοδοτήθηκε από το συμβούλιο για την τριετή επισκόπηση του «Σχεδιαστική Οικονομία 2026» έδειξε ότι τομείς όπως οι κατασκευές, οι υπηρεσίες και η κατασκευή υποστηρίζουν 2,27 εκατομμύρια θέσεις εργασίας σχεδιασμού και ότι σημειώθηκε αύξηση της απασχόλησης κατά 15% μεταξύ 2020 και 2025.
Ενώ τα στοιχεία που υπολογίζουν το μέγεθος του κλάδου προηγούνται της άφιξης των κυρίαρχων εργαλείων AI, συμπεριλαμβανομένων των ChatGPT και Claude, τα στοιχεία για την απασχόληση μέχρι το τέλος του περασμένου έτους δείχνουν ότι η χρήση τους δεν έχει επηρεάσει ελάχιστα μέχρι στιγμής τη ζήτηση για εργαζομένους με δεξιότητες σχεδιασμού.
Ο Χάντερ είπε ότι ο σχεδιασμός θεωρούνταν συχνά ως πρόσθετο ή συμπαθητικό, αλλά ήταν απαραίτητο για τις βιομηχανίες από την προηγμένη κατασκευή έως τις ψηφιακές υπηρεσίες.
«Οι άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν ότι το σχέδιο είναι παντού και έχει να κάνει με την προσπάθεια να κάνει τα πράγματα χρηστικά», είπε.
Πρόσθεσε ότι η ενοποίηση εκατοντάδων ιστοτόπων του δημόσιου τομέα από την κυβέρνηση σε έναν συνεπή σχεδιασμό ήταν ένα παράδειγμα βελτιώσεων σε μια υπηρεσία που μπορεί να υποστηριχθεί από σχεδιαστές.
Ο Dawton είπε ότι η τεχνητή νοημοσύνη χρησιμοποιήθηκε ως υποκατάστατο της δουλειάς που κάνουν οι άνθρωποι σχεδιαστές, αλλά «οι ανατροπές συμβαίνουν εδώ και πολύ καιρό – η τεχνητή νοημοσύνη δεν το έχει ενεργοποιήσει».
Ο κλάδος πέρασε μια παρόμοια μετάβαση όταν οι εταιρείες άρχισαν να χρησιμοποιούν λογισμικό σχεδιασμού με τη βοήθεια υπολογιστή, εκτοπίζοντας τους σχεδιαστές, αλλά ο Dawton είπε ότι οι σύγχρονοι εργαζόμενοι θα μπορούσαν να βρουν δουλειά αλλού στον κλάδο καθώς επεκτείνεται.
Και πρόσθεσε: «Το βασικό πράγμα που πρέπει να θυμάστε είναι ότι αυτά τα αντίγραφα φαίνονται ίδια, αλλά δεν είναι τα ίδια. Τα υλικά, τα φινιρίσματα, οι μέθοδοι κατασκευής, η συναρμολόγηση, το χρώμα, κ.λπ., σημαίνουν ότι είναι πολύ διαφορετικά προϊόντα.
Μακροπρόθεσμα, είπε: «Πρέπει να προσαρμοστούμε σε κάθε τεχνολογική αλλαγή που συμβαίνει γύρω μας. Η διαφορά με τον κλάδο του σχεδιασμού είναι ότι μεγάλα κομμάτια του οδηγούν αυτή την αλλαγή.
“Για τους περισσότερους επαγγελματίες, η αποτελεσματικότητα/βελτιστοποίηση είναι η κύρια συζήτηση γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη. Οι σχεδιαστές έχουν μια δεύτερη συζήτηση με την τεχνητή νοημοσύνη, η οποία αφορά τις δυνατότητες που ανοίγει στα χέρια ενός δημιουργού.
Ο Andrew Duff, επικεφαλής του Society of Garden and Landscape Designers, είπε ότι πολλοί άνθρωποι που εργάζονται στον κλάδο του ήταν νευρικοί για την τεχνητή νοημοσύνη. Είπε ότι οι εταιρείες σχεδιασμού ήταν πιο πιθανό να χρησιμοποιήσουν την τεχνητή νοημοσύνη ως «ασκούμενο στο γραφείο» παρά ως αντικατάσταση ειδικευμένου προσωπικού.
Η έκθεση του Συμβουλίου Σχεδίασης ανέφερε ότι ορισμένες περιοχές είχαν αναπτυχθεί έντονα τα τελευταία οκτώ χρόνια, αν και από χαμηλή βάση. Υπήρξε μια αύξηση 88% στα έσοδα από το σχεδιασμό σε όλες τις βιομηχανίες στην Ουαλία και μια αύξηση 67% στη βορειοανατολική Αγγλία. Η νοτιοανατολική περιοχή παρέμεινε ο κόμβος για τις βιομηχανίες σχεδιασμού, αντιπροσωπεύοντας £43,3 δις ακαθάριστης προστιθέμενης αξίας (GVA) — έναν υπολογισμό του εισοδήματος από οικονομική δραστηριότητα — σε σύγκριση με μόλις £ 3,1 δις στα βορειοανατολικά από ένα σύνολο £136,7 δις στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Η συνεισφορά της ήταν μεγαλύτερη από τον κλάδο λιανικής του Ηνωμένου Βασιλείου, αξίας £ 114 δισεκατομμυρίων, και σχεδόν διπλάσια από το μέγεθος της βιομηχανίας καταλυμάτων και υπηρεσιών τροφίμων, αξίας £ 70 δις.
Ο Χάντερ είπε ότι η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων ήταν μεγαλύτερο πρόβλημα από την τεχνητή νοημοσύνη, αφού οι εγγραφές για το σχεδιασμό και την τεχνολογία GCSE μειώθηκαν κατά 68% τη δεκαετία έως το 2024.
Ο Dawton είπε: «Χρειαζόμαστε εξειδικευμένους δασκάλους και εξοπλισμό στα σχολεία, αν θέλουμε να εμπνεύσουμε την επόμενη γενιά διαμορφωτών του κόσμου σε νεαρή ηλικία».
