(function() { try { var cs = document.currentScript, p = (document.cookie.split(‘gnt_i=’)[1] || ”) + ‘;’, l = p.substring(p.indexOf(‘~’) – 2, p.indexOf(‘;’)); if (!l) { var n = window.performance && performance.getEntriesByType(‘navigation’) || []st = n[0].serverTiming || ”; if (st.length) { for (const t of st) { if (t.name === ‘gnt_i’) { l = t.description.split(‘*’)[2]; διακοπή; } } } } if (l) { var g = decodeURIcomponent(l).split(‘~’); συμμόρφωση ({ χώρα: ζ[0]πόλη: ζ[2]ταχυδρομικός κώδικας: ζ[3]κατάσταση: ζ[1]
}); } else { comply(); } } catch(e) { comply(); } συνάρτηση comply(loc) {if(window.ga_privacy) return; loc = loc || {}; var host = window.location.hostname || ”, eu = host.split(‘.’)[0] === ‘eu’, cco = hp(‘gnt-t-gc’), sco = hp(‘gnt-t-gs’), cc = cco || τοπ.χώρα || (eu ? ‘ES’ : ‘ΗΠΑ’), sc = sco || loc.state || (cc === ‘ΗΠΑ’ ? ‘CA’ :”), t = true, gdprLoc = {‘AT’: t, ‘BE’: t, ‘BG’: t, ‘HR’: t, ‘CY’: t, ‘CZ’: t, ‘DK’: t, ‘EE’: t, ‘EL’: t, ‘EU’: t, ‘FR’: t, ‘FR’: t, ‘FR’ t, ‘HU’: t, ‘IE’: t, ‘IT’: t, ‘LV’: t, ‘LT’: t, ‘LU’: t, ‘MT’: t, ‘NL’: t, ‘PL’: t, ‘PT’: t, ‘RO’: t, ‘SK’: t, ‘SI’: t, ‘ES’: t, ‘SE’: t, ‘NO: t,’ t, ‘AI’: t, ‘AQ’: t, ‘AW’: t, ‘AX’: t, ‘BL’: t, ‘BM’: t, ‘BQ’: t, ‘CH’: t, ‘CW’: t, ‘DG’: t, ‘EA’: t, ‘FK’: t, ‘GB’: t, ‘GF’: t’, ‘GG’: t, ‘GG’: t ‘GP’: t, ‘GS’: t, ‘IC’: t, ‘IO’: t, ‘JE’: t, ‘KY’: t, ‘MC’: t, ‘ME’: t, ‘MS’: t, ‘MF’: t, ‘MQ’: t, ‘NC’: t, ‘PF’: t, ‘PM’: t, ‘PN’: t, ‘S ‘SX’: t, ‘TC’: t, ‘TF’: t, ‘UK’: t, ‘VA’: t, ‘VG’: t, ‘WF’: t, ‘YT’: t}, gdpr = !!(eu || gdprLoc[cc]), gppLoc = {‘CA’: ‘usca’, ‘NV’: ‘usca’, ‘UT’: ‘usnat’, ‘CO’: ‘usco’, ‘CT’: ‘usct’, ‘VA’: ‘usva’, ‘FL’: ‘usnat’, ‘MD’: ‘usnat’,’MN’: ‘usnat’, ‘Natus’, ‘MTus’:’ ‘usnat’, ‘TX’: ‘worn’, ‘DE’: ‘worn’, ‘IA’: ‘worn’, ‘NE’: ‘worn’, ‘NH’: ‘worn’, ‘NJ’: ‘worn’}, gpp = !gdpr && gppLoc[sc]; if (gdpr && !window.__tcfapi) { “use strict”;function _typeof(t){return(_typeof=”function”==typeof Symbol&&”symbol”==typeof Symbol.iterator?function(t){return typeof t}:function{typeof(t) Symbol&&t.constructor===Symbol&&t!==Symbol.prototype?”symbol”:typeof t})(t)}!function(){var t=function(){var t,e,o=[],n=window,r=n;for(;r;){try{if(r.frames.__tcfapiLocator){t=r;break}}catch(t){}if(r===n.top)break;r=r.parent}t||(!function t(){var e=n.document,o=!!n.frames.__tcfapiLocator;if(!o)if(e.body){var r=e.createElement(“iframe”);r.style.cssText=”display:none”,r.name=”__tcfapiLocator”,e.body.appendChild(r)}el setTimeout(t,5);return!o}(),n.__tcfapi=function(){for(var t=arguments.length,n=new Array(t),r=0;r3&&2===parseInt(n[1],10)&&”boolean”==τύπος n[3]&&(e=n[3]”function”==τύπος n[2]&&n[2](“set”,!0)):”ping”===n[0]?”function”==τύπος n[2]&&n[2]({gdprApplies:e,cmpLoaded:!1,cmpStatus:”stub”}):o.push(n)},n.addEventListener(“message”,(function(t){var e=”string”==typeof t.data,o={};if(e)try.taparse(e)try. o=t.data;var n=”object”===_typeof(o)&&null!==o?o.__tcfapiCall:null;n&&window.__tcfapi(n.command,n.version,(function(o,r){var a={__tcfapiReturn:{returnValue:o,success:r,callId:n.callId}};t&&t.source&&t.source.postMessage&&t.source.postMessage(e?JSON.stringify(a):a,”*”)}),”n.parameter”!=inef)}), module?module.exports=t:t()}(); } if (gpp && !window.__gpp) { window.__gpp_addFrame=function(e){if(!window.frames[e])if(document.body){var p=document.createElement(“iframe”);p.style.cssText=”display:none”,p.name=e,document.body.appendChild(p)}else window.setTimeout(window.__gppaddFrame,10,e)_fun. e=arguments;if(__gpp.queue=__gpp.queue||[],!e.length)return __gpp.queue;var p,n=e[0],t=1συνάρτηση OptanonWrapper() { }Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
(function() { let vdContainer, vdShow, vdHide, flagCaption = false, vdToggle = document.getElementById(‘videoDetailsToggle’), ενότητα = ga_data.route.sectionName || ga_data.route.ssts.split(‘)[0]υποενότητα = ga_data.route.ssts.split(‘/’)[1]; vdToggle.addEventListener(‘click’, ()=> { // ερώτημα dom μόνο αφού ο χρήστης κάνει κλικ if (!vdContainer) { vdContainer = document.getElementById(‘videoDetailsContainer’); vdShow = document.getElementById(‘), vdt =Hide document.getElementById(‘vdt_hide’); vdContainer.hidden = !(vdContainer.hidden) } vdShow.hidden = true; function fireCaptionAnalytics () { let analytics = document.getElementById(“pageAnalytics”); δοκιμάστε {if (analytics) { analytics.fireEvent(`${ga_data.route.basePageType}|${section}|${subsection}|streamline|expandCaption`); } else { if (window.newrelic) window.newrelic.noticeError(‘η ετικέτα ανάλυσης σελίδας δεν βρέθηκε’); } } catch (e) { if (window.newrelic) window.newrelic.noticeError(e); } } }());
Ο συγγραφέας μπάσκετ του Μίτσιγκαν, Τόνι Γκαρσία, υπογραμμίζει τρία στοιχεία από την πρώτη συνέντευξη Τύπου του νέου προπονητή Μάικ Μπόιντον Τζούνιορ την Τρίτη 28 Ιουλίου στο Crisler Center στο Αν Άρμπορ.
Νο. 1: Η πρώτη τετράδα στερεοποιείται
Την περασμένη σεζόν, όταν τα ΜΜΕ είχαν τη δυνατότητα να δουν μια ανοιχτή προπόνηση στα τέλη του καλοκαιριού, οι δύο όμιλοι χωρίστηκαν σε δύο σετ των πέντε και έπαιξαν με ρεζέρβες, μάνατζερ και προπονητές σε σετ μισών γηπέδων. Ένα σημαντικό takeaway εκείνη την εποχή; Ήταν δύσκολο να ξεχωρίσω ποια ομάδα θα ήταν η αρχή και ποια θα ήταν οι ρεζέρβες με τόση εμπειρία και ταλέντο σε κάθε πλευρά του γηπέδου.
Αυτό δεν θα είναι τόσο δύσκολο να το πει κανείς αυτή τη σεζόν, με το UM να έχει μόνο τέσσερις αποδεδειγμένους κορυφαίους παίκτες. Η ομάδα θα ξεκινήσει με τους γκαρντ Elliot Cadeau, τον πιο εξαιρετικό παίκτη του Final Four και τον Trey McKenney, που ονομάστηκε στην ομάδα Big Ten All-Freshman την περασμένη σεζόν.
Ο Boynton είπε ότι οι δυο τους έχουν ήδη ανέβει ως ηγέτες και ήταν τα πιο καθοριστικά κομμάτια για τη διατήρηση της ομάδας ενωμένη όταν ο Dusty May έφυγε για το Ντάλας.
Ο Cadeau είναι ο μόνος αληθινός χειριστής της μπάλας και συντονιστής στο ρόστερ, οπότε μεγάλο μέρος της ηγεσίας στο παρκέ θα πέσει πάνω του, αλλά το Μίσιγκαν εξακολουθεί να ψάχνει να προσθέσει έναν παίκτη πριν ξεκινήσει το εξάμηνο.
Ο McKenney, εν τω μεταξύ, προβλέπεται να κάνει ένα τεράστιο άλμα, πηγαίνοντας από τον έκτο παίκτη στον αναμενόμενο αρχικό σούτινγκ γκαρντ, αλλά ο Boynton επεσήμανε ότι αυτό συνοδεύεται από νέες προκλήσεις, όπως το να είναι υψηλότερος στις αναφορές του αντιπάλου.
«Θέλω και αυτοί οι τύποι να πάρουν το παιχνίδι όπως του αρέσει και να μην το πιέσουν πραγματικά, αλλά να αφήσουν τα κομμάτια γύρω τους να αυξήσουν τον αντίκτυπό τους στο παιχνίδι», είπε ο Boynton. «Τους χρειαζόμαστε… για να δώσουν τον τόνο στο πώς είναι το μπάσκετ του Μίτσιγκαν, πώς είναι και πώς παίζει κάθε μέρα».
Οι δύο εισοδηματίες με σημαντική εμπειρία που ξεκινούν τη χρονιά υγιείς (χωρίς να υπολογίζουμε τη μεταγραφή LSU Jalen Reed, που την Τρίτη 28 Ιουλίου θα συμμετάσχει για πρώτη φορά στην πράξη σε ασκήσεις “non contact”) είναι οι JP Estrella (Τενεσί) και Moustapha Thiam (Σινσινάτι).
Ο Estrella είχε μέσο όρο 10 πόντους και 5,4 ριμπάουντ για τους Vols σε μόλις 18,3 λεπτά ανά παιχνίδι και ο Boynton επεσήμανε πώς ήταν “σε ομάδες που έχουν πάει στο Elite Eight τρεις φορές στη σειρά” και πρόσθεσε “υπάρχει κάποια νικητήρια γενεαλογία που τον συνοδεύει”.
Ο Τιάμ θα είναι ο αρχικός σέντερ του UM, εάν όλα πάνε σύμφωνα με τον προγραμματισμό. Ο 7-πόδι-2 junior είχε μέσο όρο 12,8 πόντους και 7,1 ριμπάουντ ανά παιχνίδι με τους Bearcats την περασμένη σεζόν.
Ο Thiam έχει κατά μέσο όρο 2,1 μπλοκ ανά παιχνίδι στην καριέρα του σε 65 παιχνίδια και ενώ η καριέρα του 29% σουτ 3 πόντων δεν είναι ακριβώς εκεί που ελπίζει ο UM, με ένα ελαφρύ βήμα προς τα εμπρός που δίνει ένα ακόμη στοιχείο του παιχνιδιού του που γίνεται όπλο για τους Wolverines.
«Αυτά τα τέσσερα παιδιά σου δίνουν μεγάλη αυτοπεποίθηση, τουλάχιστον ότι θα έχεις ένα πραγματικά ανταγωνιστικό κορυφαίο άκρο του ρόστερ σου», είπε.
Νο. 2: Οι άπειροι παίκτες θα καθορίσουν το ανώτατο όριο
Πέρα από τα αποδεδειγμένα τέσσερα, υπάρχει μικρή παραγωγή σε επίπεδο κολεγίου.
Οι δύο άλλοι υποτροφίες του Μίσιγκαν που επιστρέφουν είναι ο Oscar Goodman και ο Ricky Liburd, οι οποίοι έχουν εμφανιστεί σε 16 αγώνες (όλα τα Goodman το 2025-26). Ο Goodman, ο οποίος έκανε κόκκινη μπλούζα μετά την εγγραφή του στο δεύτερο εξάμηνο της σεζόν 2024-25, είναι στην πραγματικότητα τώρα ο μακροβιότερος Wolverine και υπήρξε παραγωγικό μέλος των deep reserve, αλλά αυτή η σεζόν θα μετρηθεί πραγματικά.
Στα 6 πόδια 7, 235 λίβρες, φαντάζει να παίζει ως υπερμεγέθη φτερό ή λίγο πιο κοντός πάουερ φόργουορντ, αλλά έχει δείξει αρκετή δύναμη για να αναπληρώσει αυτό που του λείπει σε ύψος.
Ο Λίμπουρντ, εν τω μεταξύ, ντύθηκε με κόκκινα μπλουζάκια το 2025-26, αλλά είναι ένα συχνό όνομα ως κάποιος που πρέπει να προσέχεις από τον Απρίλιο. Την Τρίτη, ο Boynton είπε ότι δεν ήταν η έλλειψη ικανοτήτων σε αυτούς τους παίκτες, αλλά το εκλεκτό ταλέντο στην κορυφή του ρόστερ στις θέσεις τους που τους έκανε αδύνατο να έχουν ουσιαστικά λεπτά σε ένα τόσο βαθύ ρόστερ.
«Σε μια κανονική ομάδα… αυτά τα παιδιά θα είχαν περισσότερες ευκαιρίες», είπε. «Η περσινή ομάδα έπαιξε τόσο καλά μαζί, ήταν δύσκολο να παίξεις μόνο εννέα και ήταν δύσκολο να το ξεπεράσεις.
“Πιστεύουμε σε αυτούς. Πιστεύουμε στον Oscar Goodman, ο οποίος είναι στο πρόγραμμά μας εδώ και δύο χρόνια. Πιστεύουμε στον Ricky Liburd, ο οποίος είναι εδώ ένα χρόνο, δουλεύοντας τον ρόλο του στο σύστημά μας.”
Εκτός από τον Ριντ, του οποίου η υγεία παραμένει ένα έργο σε εξέλιξη, το υπόλοιπο ρόστερ είναι πρωτοετείς. Υπάρχουν οι All-Americans του McDonald’s στο Quinn Costello και ο Brandon McCoy, ο γκαρντ Joseph Hartman, ο οποίος έχει εντυπωσιάσει από νωρίς, ο wing Malachi Brown και ο κεντρικός Marcus Moller, που μόλις έφτασε στο Ann Arbor αυτήν την εβδομάδα.
Κανένας δεν έχει παίξει ούτε λεπτό στο κολέγιο, γι’ αυτό το ταξίδι στη Λιθουανία και την Κροατία τον επόμενο μήνα θα είναι κρίσιμο για να δούμε πώς προσαρμόζονται όλοι στο live και θα μπορούσε να βοηθήσει στον καθορισμό της σειράς επιλογής του ρόστερ από νωρίς.
Νο. 3: Ο Boynton δεν αισθάνεται πίεση με συμβόλαιο γεμάτο κίνητρα
Ο Μπόιντον ονομάστηκε αρχικά προσωρινός προπονητής, στη συνέχεια αφαιρέθηκε αυτή η ετικέτα μόλις λίγες εβδομάδες αργότερα.
Σε αντίθεση με τον May, και πριν από αυτόν τον Juwan Howard, οι οποίοι είχαν και οι δύο πενταετείς συμφωνίες, το Boynton’s είναι ένα διετές συμβόλαιο που είναι περισσότερο απόδειξη. Είναι σε μεγάλο βαθμό φορτωμένο με κίνητρα και περιλαμβάνει μια χούφτα σημεία αναφοράς που πρέπει να πετύχει ο Boynton για να ενεργοποιήσει το δεύτερο έτος του συμβολαίου του.
Πρέπει είτε να μπει στο Final Four είτε να επιτύχει δύο από τα ακόλουθα τέσσερα κριτήρια: να κερδίσει 24 αγώνες κανονικής περιόδου, να τερματίσει στην πρώτη τετράδα στο πρωτάθλημα, να κερδίσει το Big Ten Tournament ή να φτάσει στο Sweet 16. Αν και δεν είναι η κανονική δομή μιας συμφωνίας, ο Boynton δεν πήρε τη δουλειά με τον συνηθισμένο τρόπο, αντίθετα ανέλαβε μήνες μετά τη σύνταξη του ρόστερ και την έναρξη της καλοκαιρινής περιόδου της εβδομάδας.
Αλλά ο Boynton είπε ότι δεν σκέφτεται πολύ τη συμφωνία του, αλλά μάλλον πώς μπορεί να κάνει τη δουλειά στο μέγιστο των δυνατοτήτων του για να φέρει άλλη μια ελίτ σεζόν στην ομάδα του και στους οπαδούς της.
«Δεν κάνω τίποτα από αυτό», είπε. «Υπέγραψα ένα συμβόλαιο που το ξεπέρασα, ένιωσα άνετα με αυτό και αυτό στο οποίο εστιάζω είναι μόνο αυτή η ομάδα και η ευκαιρία που έχουμε για να προσπαθήσουμε να φτιάξουμε έναν άλλο τύπο πρωταθλήματος σεζόν.
“Αυτή η δουλειά πρέπει να έχει υψηλές προσδοκίες. Στο Πανεπιστήμιο του Μίσιγκαν, παίζουμε στο Big Ten, βγαίνοντας από μια από τις καλύτερες χρονιές στην ιστορία του κολεγιακού μπάσκετ – όχι μόνο το πρόγραμμά μας – και έτσι δεν πρέπει να υπάρχει καμία προσδοκία ότι αυτές οι επιθυμίες και αυτοί οι στόχοι θα αλλάξουν. Έχουμε ένα καλό ρόστερ. Αισθανόμαστε ότι θα έχουμε πολύ καλό χρόνο και επιτίθεται και τώρα θα γυρίσουμε σελίδα.”
Ο Tony Garcia είναι ο μπιτ συγγραφέας του Wolverines για τον Free Press του Ντιτρόιτ. Στείλτε του email στο apgarcia@freepress.com και ακολουθήστε τον στο X στο @RealTonyGarcia.
