Η αξιολόγηση της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Lynchburg υπογραμμίζει ανησυχίες σχετικά με τον πολιτισμό, την επικοινωνία

LYNCHBURG, Va. (WSET) — Οι σύμβουλοι παρουσίασαν στο Δημοτικό Συμβούλιο του Lynchburg τα αποτελέσματα μιας αξιολόγησης της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας του Lynchburg την Τρίτη, τονίζοντας τις ανησυχίες σχετικά με την κουλτούρα του τμήματος, την επικοινωνία και τον ρόλο της πόλης στις λειτουργίες του τμήματος.

Η αξιολόγηση, που διενεργήθηκε από την εταιρεία συμβούλων τοπικής αυτοδιοίκησης Raftelis, ξεκίνησε τον Ιανουάριο και αξιολόγησε το περιβάλλον εργασίας του τμήματος μέσω ερευνών σε όλο το τμήμα, προσωπικών συνεδριών και αναθεωρήσεων πολιτικών.

Οι σύμβουλοι βρήκαν ότι οι υπάλληλοι ανέφεραν ασυνέπειες στην επικοινωνία και τη λήψη αποφάσεων υπό την προηγούμενη ηγεσία του τμήματος. Η αξιολόγηση εντόπισε επίσης ανησυχίες σχετικά με το επίπεδο εμπλοκής του Δημοτικού Συμβουλίου σε θέματα τμημάτων.

«Το θέμα προέκυψε στις συνομιλίες μας», είπε ο Τζόναθαν Ίνγκραμ, αντιπρόεδρος και επικεφαλής του προγράμματος Ραφτελής.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Ο νεοεκλεγμένος διευθυντής για το Γυάλινο Λύκειο EC αποσύρεται μία ημέρα μετά την ανακοίνωση

Ο δήμαρχος του Lynchburg Larry Taylor είπε ότι τα μέλη του συμβουλίου μπορεί μερικές φορές να εμπλέκονται υπερβολικά στις επιχειρήσεις της πόλης.

“Έχουμε την τάση να τρέχουμε μπροστά από τον εαυτό μας. Πρέπει να έχουμε τον απόλυτο έλεγχο… Και δεν πρέπει να είμαστε”, είπε ο δήμαρχος Taylor.

Ο Taylor είπε ότι η πρόσληψη ενός νέου αρχηγού πυροσβεστικής αποτελεί μια ευκαιρία για το τμήμα να δημιουργήσει μια νέα κουλτούρα προχωρώντας.

Ο αναπληρωτής διευθυντής της πόλης Γκρεγκ Πάτρικ είπε ότι η ουσιαστική αλλαγή θα πάρει χρόνο.

«Δεν είναι μια διαδικασία έξι μηνών ή ενός έτους· κοιτάμε κάτω, ξέρετε, πέντε χρόνια, όταν εξετάζουμε μια αξιολόγηση όπως αυτή», είπε ο Πάτρικ.

Ο Πάτρικ είπε ότι η διατήρηση σαφών ρόλων στην αλυσίδα διοίκησης της πόλης θα είναι κρίσιμη για την επιτυχία του τμήματος.

«Προκαλεί σύγχυση αν οι άνθρωποι βγουν από τις λωρίδες και είμαστε σίγουροι ότι θα συνεργαστούμε με το δημοτικό συμβούλιο και θα έχουμε επιτυχία να προχωρήσουμε», είπε ο Πάτρικ.

Ο Πάτρικ είπε ότι οι ηγέτες της πόλης ελπίζουν να δουν πρόοδο μετά το πρώτο έτος, ιδιαίτερα στη βελτίωση της επικοινωνίας και στη διασφάλιση της συνεπούς μεταχείρισης των εργαζομένων.

Οι σύμβουλοι του Ραφτελή ενθάρρυναν τα μέλη του συμβουλίου να ακολουθήσουν την αλυσίδα διοίκησης, λέγοντας ότι η συνεργασία τους θα βοηθήσει στην παραγωγή των πιο αποτελεσματικών αποτελεσμάτων για το τμήμα.