Η Lloyd’s ανακοίνωσε ότι θα πραγματοποιήσει μια δομημένη διαβούλευση με την αγορά, που θα πραγματοποιηθεί από τον Μάιο έως τον Ιούλιο του 2026, για να δημιουργήσει ένα νέο πρόγραμμα για την υποστήριξη και την ενεργοποίηση της κουλτούρας, των δεξιοτήτων και των ταλέντων σε όλη την αγορά.
Η Lloyd’s θα εργαστεί σε συνεργασία με την αγορά για να διασφαλίσει ότι θα συνεχίσει να προσελκύει, να αναπτύσσει και να διατηρεί τα καλύτερα ταλέντα από διαφορετικές κοινότητες σε όλο τον κόσμο.
Χορηγοί, μεσίτες, διευθυντικοί πράκτορες, φορείς της αγοράς και ταλέντα από την αρχή της σταδιοδρομίας θα προσκληθούν να βοηθήσουν στη διαμόρφωση του νέου παγκόσμιου προγράμματος μέσω ερευνών και συζητήσεων στρογγυλής τραπέζης, διασφαλίζοντας ότι είναι χτισμένο με την αγορά, για την αγορά.
Το νέο πρόγραμμα θα αντικαταστήσει το Dive In – το εμβληματικό φεστιβάλ της ασφαλιστικής βιομηχανίας, το ετήσιο παγκόσμιο φεστιβάλ πολυμορφίας, πολιτισμού και ταλέντων – το οποίο θα ολοκληρωθεί μετά το 2026.
Το Dive In ξεκίνησε το 2015 ως μια πρωτοβουλία σε όλη την αγορά με έδρα το Λονδίνο, η οποία έκτοτε εξελίχθηκε σε παγκόσμιο κίνημα, με τη συμμετοχή δεκάδων χιλιάδων συμμετεχόντων σε περισσότερες από 50 χώρες.
Με βάση αυτή τη δεκαετή επιτυχία, η διαβούλευση θα εξετάσει την ανάπτυξη μιας ευρύτερης ατζέντας που παρέχεται μέσω ενός προγράμματος μάθησης, καθοδήγησης, δικτύων, ηγεσίας σκέψης και υποστήριξης στα πρώτα στάδια σταδιοδρομίας – σε μια προσβάσιμη μορφή για την αγορά. Ως μέρος αυτού, η Lloyd’s έχει ήδη δεσμευτεί να διπλασιάσει την πρόσληψη στα πρώτα στάδια της καριέρας της για να υποστηρίξει μελλοντικούς αγωγούς ταλέντων.
Το τελευταίο Dive In Festival θα πραγματοποιηθεί τον Σεπτέμβριο του τρέχοντος έτους και θα λειτουργήσει ως ορόσημο αλλά στραμμένο προς το μέλλον – γιορτάζοντας την επίδραση του φεστιβάλ τα τελευταία 11 χρόνια, ενώ παράλληλα θα ξεκινήσει το επόμενο.
Κάτω από το θέμα Το ανθρώπινο κέρδος: Ενδυνάμωση πολιτισμού και σύνδεσηςτο φεστιβάλ θα υπογραμμίσει τη διαρκή σημασία της ανθρώπινης κρίσης, της ενσυναίσθησης και της ηγεσίας, καθώς οι τεχνολογικές εξελίξεις, συμπεριλαμβανομένης της τεχνητής νοημοσύνης, συνεχίζουν να αναδιαμορφώνουν τον εργασιακό χώρο και το εργατικό δυναμικό.
