Η αμερικανική οικονομία πρόσθεσε λιγότερες θέσεις εργασίας από ό,τι αναμενόταν τον περασμένο μήνα και η ανεργία έφτασε στο 4,2%. Ο Scott Simon του NPR μιλά με την Betsey Stevenson, οικονομολόγο στο Πανεπιστήμιο του Michigan.
Αντίγραφο
SCOTT SIMON, οικοδεσπότης:
Το Υπουργείο Εργασίας των ΗΠΑ αναφέρει ότι η οικονομία πρόσθεσε λιγότερες νέες θέσεις εργασίας τον περασμένο μήνα από ό,τι αναμενόταν και η ανεργία αυξήθηκε λίγο. Τώρα είναι στο 4,2%. Μαζί μας τώρα η Betsey Stevenson, καθηγήτρια οικονομικών και δημόσιας πολιτικής στο Πανεπιστήμιο του Μίσιγκαν. Ήταν, φυσικά, μέλος του Συμβουλίου Οικονομικών Συμβούλων του Προέδρου Ομπάμα. Ευχαριστούμε πολύ που είστε μαζί μας.
ΜΠΕΤΣΕΪ ΣΤΙΒΕΝΣΟΝ: Ω, είναι υπέροχο να μιλάω μαζί σου σήμερα το πρωί.
ΣΙΜΩΝ: Είκοσι εννέα χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας. Τι βλέπετε σε αυτούς τους τελευταίους αριθμούς;
ΣΤΙΒΕΝΣΟΝ: Λοιπόν, αυτό που βλέπω είναι η συνέχεια μιας αγοράς εργασίας χαμηλών πυρκαγιών και χαμηλών προσλήψεων. Και αυτή είναι μια αγορά εργασίας όπου αν έχεις δουλειά, τα πας καλά. Μπορείς να το κρατήσεις, αλλά είναι δύσκολο να βρεις νέα δουλειά. Και αυτό δεν πληγώνει μόνο τους ανθρώπους που πρέπει να εισέλθουν στην αγορά εργασίας ή έχουν χάσει τη δουλειά τους, αλλά βλάπτει επίσης τους ανθρώπους που εργάζονται επειδή τα περισσότερα κέρδη από μισθούς – μεγάλα κέρδη από μισθούς – προέρχονται από την αλλαγή εργασίας. Αυτό λοιπόν ήταν το άλλο πράγμα που είδαμε σε αυτήν την έκθεση, είναι ότι, κατά μέσο όρο, οι μισθοί των ανθρώπων δεν συμβαδίζουν με τον πληθωρισμό.
SIMON: Τους τελευταίους μήνες, η πλειονότητα των νέων θέσεων εργασίας έχει πάει σε γυναίκες, αν και σε αυτήν την έκθεση, ήταν πιο ισότιμες από τους προηγούμενους μήνες. Τι συμβαίνει;
ΣΤΙΒΕΝΣΟΝ: Λοιπόν, εσύ κι εγώ έχουμε μιλήσει για αυτό στο παρελθόν. Οπότε κοίταξα αυτή τη μεγαλύτερη τάση γιατί έχεις δίκιο. Αυτός ο μήνας ήταν πιο ομοιόμορφος. Δεκατέσσερις χιλιάδες από τις 29.000 θέσεις εργασίας πήγαν σε γυναίκες. Αλλά αν κοιτάξουμε πραγματικά από τον Ιούλιο, το εκατό τοις εκατό των θέσεων εργασίας έχουν πάει σε γυναίκες και τώρα βλέπουμε ότι οι γυναίκες κατέχουν το 50,1% των θέσεων εργασίας. Και αυτό εξηγείται σχεδόν πλήρως από το γεγονός ότι σχεδόν όλες οι προσλήψεις στην αγορά εργασίας μας καθοδηγούνται από την υγειονομική περίθαλψη. Αυτός είναι ένας τομέας όπου χρειαζόμαστε ακόμα ανθρώπους, και οι γυναίκες είναι η πλειοψηφία των εργαζομένων σε αυτόν τον κλάδο, και αυξάνεται. Αυτή είναι η κινητήρια δύναμη της αύξησης των θέσεων εργασίας, η οποία προκαλεί μεγάλη σύγχυση για μερικούς ανθρώπους, επειδή η τεχνητή νοημοσύνη είναι η κινητήρια δύναμη της αύξησης του ΑΕΠ, αλλά δεν υπήρξε κινητήριος δύναμη για την αύξηση της απασχόλησης.
SIMON: Η ανεργία μεταξύ των μαύρων εργατών αυξήθηκε απότομα – πλήρης ποσοστιαία μονάδα. Αυτό είναι τώρα υπερδιπλάσιο από το ποσοστό για τους λευκούς εργαζόμενους. Τι βλέπετε σε αυτό;
ΣΤΙΒΕΝΣΟΝ: Λοιπόν, αυτό που βλέπω είναι μια σειρά μοτίβων που αντικατοπτρίζουν μια αγορά εργασίας που δεν βρισκόμαστε σε ύφεση, αλλά δεν θα την ονόμαζα ισχυρή αγορά εργασίας. Και αυτό που συμβαίνει σε μια αδύναμη αγορά εργασίας είναι όλα τα είδη των εργαζομένων που έχουν συνηθίσει να μπορούν να αναπηδούν και να αλλάζουν δουλειά συχνά αποκλείονται. Και όταν αναλύουμε το ποσοστό ανεργίας σε ομάδες όπως οι μαύροι εργαζόμενοι, βλέπουμε πολύ μεγαλύτερη αστάθεια. Έτσι, όταν βλέπετε ένα μεγάλο άλμα σε ένα μήνα – θέλω πάντα να είμαι λίγη προσοχή. Γι’ αυτό ακούς κάποια προσοχή στη φωνή μου. Αλλά νομίζω ότι είναι συμβολικό μιας αγοράς εργασίας που ταιριάζει με την οικονομία σε σχήμα Κ.
Οι άνθρωποι που πάνε καλά εξακολουθούν να πάνε καλά. Και κάθε είδος εργαζομένου που αγωνίζεται να μπει το πόδι του στην πόρτα, να κρατήσει το πόδι του στην πόρτα, να πάρει προαγωγή στο επόμενο πράγμα – αυτοί είναι οι άνθρωποι που πραγματικά παλεύουν αυτή τη στιγμή. Και νομίζω ότι αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο βλέπουμε αυτόν τον πραγματικό αυξανόμενο θυμό για την αγορά εργασίας, επειδή δεν υπάρχουν ανοίγματα και διαλείμματα για τους ανθρώπους. Εννοώ, προφανώς, υπάρχουν ακόμη θέσεις εργασίας, αλλά αυτό που είδαμε είναι μια μείωση στη διαθεσιμότητα ευκαιριών, η οποία έχει οδηγήσει λιγότερους ανθρώπους να εγκαταλείψουν τις θέσεις εργασίας. Αν φοβάσαι να παρατήσεις τη δουλειά σου, Σκοτ, επειδή πιστεύεις ότι δεν θα βρεις ποτέ άλλη, τότε δεν μπορείς να δημιουργήσεις άλλο άνοιγμα για κάποιον άλλο.
SIMON: Και αυτό έχει ως αποτέλεσμα τη μείωση των μισθών, που δεν συμβαδίζουν με τον πληθωρισμό.
ΣΤΙΒΕΝΣΟΝ: Ακριβώς. Και είναι απλώς ένας φαύλος κύκλος που αφήνει τους πάντες σε χειρότερη κατάσταση. Όλοι είμαστε πολύ καλύτερα στην αγορά εργασίας αν μπορούμε όλοι να κυνηγήσουμε τα όνειρά μας, να βρούμε αυτές τις νέες ευκαιρίες. Η ευκαιρία που αφήνουμε για κάτι άλλο είναι η ευκαιρία κάποιου άλλου να προχωρήσει.
SIMON: Ποια άλλα δεδομένα ψάχνετε από τώρα μέχρι την ημέρα των εκλογών;
STEVENSON: Λοιπόν, εξετάζω την εμπιστοσύνη των καταναλωτών γιατί υπάρχει πάντα αυτό, ξέρετε, αποσύνδεση. Οι άνθρωποι λένε ότι είναι πραγματικά δυσαρεστημένοι με την οικονομία, αλλά είδαμε κάποια αύξηση των θέσεων εργασίας στον ελεύθερο χρόνο και τη φιλοξενία και ότι οι άνθρωποι πηγαίνουν σε εστιατόρια. Το ερώτημα λοιπόν είναι, μήπως δείχνουν συμπεριφορά που είναι ενδεικτική του φόβου; Γιατί αυτό θα αρχίσει να επιβραδύνει την οικονομία. Αλλά νομίζω ότι είναι καιρός κάθε υπεύθυνος χάραξης πολιτικής να έχει στο μυαλό του τις θέσεις εργασίας και τις προσιτές τιμές, γιατί σίγουρα αυτό είναι το μυαλό των περισσότερων Αμερικανών.
SIMON: Betsey Stevenson, οικονομολόγος και καθηγήτρια στο Πανεπιστήμιο του Michigan. Σας ευχαριστούμε πολύ που είστε ξανά μαζί μας.
ΣΤΙΒΕΝΣΟΝ: Μου άρεσε να μιλάω μαζί σου.
Πνευματικά δικαιώματα © 2026 NPR. Με την επιφύλαξη παντός δικαιώματος. Επισκεφτείτε τις σελίδες όρων χρήσης και αδειών του ιστότοπού μας στη διεύθυνση www.npr.org για περισσότερες πληροφορίες.
Η ακρίβεια και η διαθεσιμότητα των μεταγραφών NPR ενδέχεται να διαφέρουν. Το κείμενο μεταγραφής μπορεί να αναθεωρηθεί για τη διόρθωση σφαλμάτων ή την αντιστοίχιση ενημερώσεων στον ήχο. Ο ήχος στο npr.org μπορεί να επεξεργαστεί μετά την αρχική του μετάδοση ή δημοσίευση. Η έγκυρη εγγραφή του προγραμματισμού του NPR είναι η εγγραφή ήχου.
