Η GMB πιέζει για την αναγνώριση της ένωσης στη μεγαλύτερη ενεργειακή εταιρεία του Ηνωμένου Βασιλείου, την Octopus Energy, γνωστή ως προοδευτική οργάνωση με έμφαση στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.
Το σωματείο σχεδιάζει να υποβάλει επίσημη πρόταση για εθελοντική αναγνώριση στην εταιρεία με έδρα το Λονδίνο και λέει ότι η Octopus, ως κορυφαία ηθική επιχείρηση, θα πρέπει να χαιρετίσει τη συμμετοχή των συνδικάτων.
Αλλά η εταιρεία, η οποία έχει αναδειχθεί στον ενεργειακό τομέα του Ηνωμένου Βασιλείου με την προσέγγισή της με γνώμονα την τεχνολογία, είπε ότι επί του παρόντος δεν υπάρχει ανάγκη – ή ζήτηση από το προσωπικό – για αναγνώριση των συνδικάτων.
Ένας εκπρόσωπος της Octopus Energy αρνήθηκε ότι η εταιρεία ήταν κατά των συνδικάτων, προσθέτοντας ότι εξαρτάται από το προσωπικό εάν θα πιέσει για την αναγνώριση του συνδικάτου. «Έχουμε συνεργαστεί εποικοδομητικά με τα συνδικάτα και θα συνεχίσουμε να το κάνουμε όποτε μας το ζητήσει η ομάδα μας», πρόσθεσαν.
Είπαν ότι το Octopus ήταν «εξαιρετικός εργοδότης» και «ονομαζόταν σταθερά ένα από τα καλύτερα μέρη για εργασία στο Ηνωμένο Βασίλειο και κάθε εργαζόμενος είναι μέτοχος».
Ωστόσο, ο Tony Tanushi, περιφερειακός υπεύθυνος ενέργειας στο GMB, είπε ότι η διοίκηση της εταιρείας είχε δείξει «καμία όρεξη» για συνδικαλιστική οργάνωση και ότι εάν η αίτησή της για οικειοθελή αναγνώριση δεν είχε αποτέλεσμα, θα ήταν πρόθυμος να την παραπέμψει σε διαιτησία.
“Με απλά λόγια, το προσωπικό τους θέλει να συνδικαλιστεί, βλέπουν ότι οι ανταγωνιστές τους παρέχουν μια γνήσια πλατφόρμα για τους υπαλλήλους τους για να παρέχουν σχόλια και θέλουν την ίδια ευκαιρία. Ως σωματείο εντοπίζουμε άτομα με ηγετικές ιδιότητες για να βοηθήσουμε τους οργανισμούς να ξεκλειδώσουν πλήρως τις δυνατότητές τους.â€
Είπε ότι το γεγονός ότι το προσωπικό της Octopus είχε μερίδιο στην εταιρεία δεν άλλαξε την ανάγκη για αναγνώριση των συνδικάτων.
«Πολλές εταιρείες παρέχουν ένα πρόγραμμα μετοχών για τους υπαλλήλους τους και αυτό δεν μεταφράζεται σε γνήσια φωνή σχετικά με όρους και προϋποθέσεις που θα μπορούσαν να επιτευχθούν μέσω μιας επίσημης αναγνώρισης και διαπραγματευτικών δικαιωμάτων».
Η GMB έχει επικριθεί από κλιματικές ομάδες για τις εκκλήσεις της για περισσότερη γεώτρηση ορυκτών καυσίμων στη Βόρεια Θάλασσα και την αντίθεσή της στην κυβερνητική εγκατάσταση αντλιών θερμότητας.
Ο εκπρόσωπος του Octopus είπε: «Η αντίθεση με τις αντλίες θερμότητας και τα ηλεκτρικά ηλεκτρικά οχήματα σημαίνει να γυρνάμε την πλάτη μας στις ίδιες τις βιομηχανίες που θα δημιουργήσουν την επόμενη γενιά εξειδικευμένων θέσεων εργασίας και θα θέσουν σε κίνδυνο χιλιάδες θέσεις εργασίας σε όλη την επιχείρησή μας».
Ο Μελ Έβανς, επικεφαλής του κλίματος της Greenpeace UK, δήλωσε ότι συνεργάστηκε στενά με την Octopus Energy για τη δίκαιη μετάβαση και υποστήριξε τις προσπάθειές της να οδηγήσει το Ηνωμένο Βασίλειο σε μια επιτυχημένη οικονομία χαμηλών εκπομπών άνθρακα. Αλλά είπε ότι τα συνδικάτα πρέπει να εμπλακούν σε αυτή τη μετάβαση.
«Χρειάζονται θέσεις εργασίας σε ολόκληρο τον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας για να δοθούν εναλλακτικές λύσεις στη βιομηχανία ορυκτών καυσίμων καθώς αντικαθίσταται» και αυτές οι θέσεις εργασίας πρέπει να είναι ασφαλείς, καλά αμειβόμενες, συνδικαλιστικές θέσεις «Χρειαζόμαστε συνδικάτα και εργαζομένους για να τροφοδοτήσουμε αυτήν τη μετάβαση – απλά δεν μπορούμε να το κάνουμε χωρίς αυτούς».
Ο εκπρόσωπος του Octopus πρότεινε η Greenpeace να επικεντρωθεί στο να πείσει τα συνδικάτα να αντιστρέψουν τη στάση τους για τα ορυκτά καύσιμα, τις αντλίες θερμότητας και τα ηλεκτρικά αυτοκίνητα.
