Η κυβέρνηση των ΗΠΑ πλήρωσε ομοσπονδιακούς εργαζόμενους 9,5 δισεκατομμύρια δολάρια για να μην εργαστούν το 2025 ως μέρος των προσπαθειών της κυβέρνησης Τραμπ να συρρικνώσει το ομοσπονδιακό εργατικό δυναμικό.
Ως μέρος των προσπαθειών του «υπουργείου αποτελεσματικότητας της κυβέρνησης» (Δόγης), με επικεφαλής τον Έλον Μασκ, η χρήση της διοικητικής άδειας μετ’ αποδοχών από τις ομοσπονδιακές υπηρεσίες αυξήθηκε κατά 435% από το 2023 έως το 2025 – κοστίζοντας έξι φορές από ό,τι ξόδεψε η κυβέρνηση το 2023 – σύμφωνα με μια νέα ανεξάρτητη έκθεση της Κυβέρνησης (GAOg Account) που δημοσιεύθηκε την Τρίτη (GAO) στην ανεξάρτητη έκθεση του Office.
Από τα 9,5 δισεκατομμύρια δολάρια που καταβλήθηκαν σε ομοσπονδιακούς εργαζομένους, τα 6,7 δισεκατομμύρια δολάρια συνδέονται με το πρόγραμμα αναβολής παραίτησης.
“Διοικητική άδεια μετ’ αποδοχών για ομοσπονδιακούς υπαλλήλους είναι μια δικαιολογημένη απουσία χωρίς απώλεια μισθού ή χρέωση για άδεια. Είναι ένα κόστος για τους φορολογούμενους, καθώς οι εργαζόμενοι λαμβάνουν πλήρεις αποδοχές χωρίς να εκτελούν καθήκοντα εργασίας», δήλωσε ο GAO.
Προστίθεται: «Ο αριθμός των εργάσιμων ημερών διοικητικής άδειας μετ’ αποδοχών αυξήθηκε από περίπου 4 εκατομμύρια εργάσιμες ημέρες και 4,4 εκατομμύρια εργάσιμες ημέρες τα ημερολογιακά έτη 2023 και 2024, αντίστοιχα, σε περίπου 21,6 εκατομμύρια εργάσιμες ημέρες το 2025».
Περίπου το 70% της διοικητικής άδειας μετ’ αποδοχών που χρησιμοποιήθηκε το 2025 συνδέθηκε με το πρόγραμμα αναβολής παραίτησης, σύμφωνα με τον GAO. Από τους 76 οργανισμούς που εξετάστηκαν, 144.312 υπάλληλοι ανέφεραν ότι έλαβαν διοικητική άδεια μετ’ αποδοχών στο πλαίσιο του προγράμματος.
Από τον Ιανουάριο του 2023, η κυβέρνηση Τραμπ μείωσε το ομοσπονδιακό εργατικό δυναμικό των ΗΠΑ κατά περίπου 355.000 υπαλλήλους, αφήνοντας πολλούς να δυσκολεύονται να βρουν νέες θέσεις εργασίας ενώ άλλοι προσλήφθηκαν εκ νέου αφού η διοίκηση διαπίστωσε ότι είχαν καταργηθεί πάρα πολλές θέσεις.
Μιλώντας στον Guardian, ο Ντάγκλας Πάστερνακ, διευθυντής έρευνας του Public Citizen’s Trump Accountability Project, περιέγραψε τις προσπάθειες της ομοσπονδιακής γενικής επισκευής ως «τυχαία».
«Υπάρχουν πολλά παραδείγματα για το πώς αυτό δεν είχε μελετηθεί», είπε ο Πάστερνακ, προσθέτοντας: «Είναι πολύ σαφές ότι η κυβέρνηση Τραμπ δεν έδωσε καμία πρόβλεψη σε αυτές τις περικοπές και σε αυτά τα προγράμματα παραίτησης που αναβλήθηκαν. Βγήκαν τυχαία και έκοψαν ομοσπονδιακούς εργαζομένους, και τώρα έχουμε να κάνουμε με τις κυματιστικές συνέπειες αυτού.
Επεσήμανε τις καθυστερήσεις στις παραδόσεις επιταγών κοινωνικής ασφάλισης, τους μεγαλύτερους χρόνους αναμονής στα νοσοκομεία Υποθέσεων Βετεράνων για ασθενείς που αναζητούν κρίσιμη ιατρική και ψυχική περίθαλψη και περικοπές στους ομοσπονδιακούς πυροσβέστες. Ο Πάστερνακ ανέφερε επίσης μειώσεις στην Υπηρεσία Κυβερνοασφάλειας και Ασφάλειας Υποδομών, η οποία έκτοτε επιδιώκει να επαναπροσλάβει προσωπικό.
μετά την προώθηση του ενημερωτικού δελτίου
«Πρόκειται για μια μελέτη περίπτωσης κακοδιαχείρισης σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι το έκαναν αυτό και επηρέασε όλους από όλες τις πολιτικές λωρίδες» Το να πούμε απλώς ότι θα έχουμε λιγότερους εργαζόμενους και επομένως λιγότερο κόστος δεν είναι ο τρόπος να το δούμε αυτό. Πρέπει να το δείτε με πιο περίπλοκο τρόπο, όπως τι κάνουν αυτοί οι εργαζόμενοι στην πραγματικότητα; Πώς βελτιώνουν την κυβέρνηση; Πώς πραγματικά βοηθούν … να παρέχουν κρίσιμους πόρους για το αμερικανικό κοινό;» είπε ο Pasternak.
Απαντώντας στην έκθεση του GAO, η Patty Murray, αντιπρόεδρος της επιτροπής πιστώσεων της Γερουσίας, δημοσίευσε μια δήλωση καταδικάζοντας τις ομοσπονδιακές απολύσεις, λέγοντας: «Αφού υποσχέθηκε να μειώσει τη σπατάλη, ο Τραμπ έβαλε φωτιά σε δισεκατομμύρια δισεκατομμύρια δολάρια φορολογουμένων για να πληρώσει κυριολεκτικά τους ανθρώπους να μην κάνουν δουλειές που αγαπούσαν τόσο τα εθνικά μας πάρκα.
«Ο Τραμπ ξόδεψε δισεκατομμύρια για να απωθήσει έμπειρους και εξαιρετικά αναγκαίους εμπειρογνώμονες σε όλη την κυβέρνηση – αυτός ήταν ο πιο ακριβός τρόπος που μπορεί να φανταστεί κανείς για να κάνει την κυβέρνηση χειρότερη», πρόσθεσε ο Μάρεϊ.
