Μια «ανήσυχη γενιά» νέων ανθρώπων αγωνίζεται να προσαρμοστεί στον απαρχαιωμένο κόσμο της εργασίας, σύμφωνα με τον σύμβουλο της κυβέρνησης για θέσεις εργασίας.
Ο Άλαν Μίλμπερν, πρώην υπουργός Υγείας των Εργατικών, θα πει αυτή την εβδομάδα σε μια έκθεση ότι οι επιχειρήσεις πρέπει να προσαρμοστούν προσφέροντας περισσότερη ευελιξία και υποστήριξη ψυχικής υγείας στους νέους για να αποτρέψουν μια «οικονομική καταστροφή».
Τον Νοέμβριο του περασμένου έτους, ο Milburn, ο οποίος υπηρέτησε σε διάφορους κυβερνητικούς ρόλους υπό τον Tony Blair, ζήτησε από τον πρωθυπουργό Keir Starmer να εξετάσει γιατί σχεδόν 1 εκατομμύριο 16 έως 24 ετών – περίπου ένας στους οκτώ – δεν ήταν στην εκπαίδευση, την απασχόληση ή την κατάρτιση.
Η ενδιάμεση έκθεσή του για αυτήν την κοόρτη, γνωστή ως Neets, θα δημοσιευτεί την επόμενη εβδομάδα. Σύμφωνα με τους Times, θα πει ότι «ένα αυξανόμενο κύμα ψυχικών ασθενειών, άγχους, κατάθλιψης [and] Η νευροποικιλομορφία είναι ένας κεντρικός μοχλός υψηλής οικονομικής αδράνειας μεταξύ των νέων.
Η ανασκόπηση αναμένεται επίσης να εξετάσει την αυξανόμενη επιρροή των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στην ψυχική υγεία των νεαρών ενηλίκων, με τον Milburn να υποστηρίζει ότι ο εγκέφαλός τους έχει «ανασυνδεθεί» από smartphone.
«Το σύστημα παγιδεύει τους ανθρώπους στην ανεργία αντί να τους δίνει τη δυνατότητα να εργαστούν», είπε ο Milburn στους Times. “Κινδυνεύουμε να διαγράψουμε μια ολόκληρη γενιά.
“Αυτή είναι μια γενιά κρεβατοκάμαρων. Κάπως έτσι μένουν στα υπνοδωμάτιά τους. Είναι συνεχώς αναμμένα, δεν σβήνουν ποτέ. [Social media] οδηγεί σε κάποιες ενδείξεις λειτουργικής ανεπάρκειας, αλλάζοντας τα πρότυπα ύπνου τους, τα επίπεδα συγκέντρωσης. Αυτό έχει αντίκτυπο στην ικανότητά τους να εργαστούν.
“Δεν είναι νιφάδες χιονιού. Ο κόσμος λέει ότι είναι μια μαλακή γενιά. Η άποψή μου είναι κατηγορηματικά ότι δεν είναι. Είναι μια ανήσυχη γενιά.â€
Περισσότεροι από τους μισούς από τους 946.000 Neets του Ηνωμένου Βασιλείου δεν έχουν εργαστεί ποτέ και το ένα τέταρτο χαρακτηρίζεται ως ανίκανο να εργαστεί λόγω μακροχρόνιας ασθένειας ή αναπηρίας. Από αυτούς, το 43% δηλώνει ότι τα προβλήματα ψυχικής υγείας είναι ο κύριος λόγος που δεν μπορούν να εργαστούν, από 24% το 2011.
Η κυβέρνηση είπε πέρυσι ότι το ποσοστό των Neets στο Ηνωμένο Βασίλειο είναι σημαντικά υψηλότερο από ό,τι σε πολλές άλλες ανεπτυγμένες χώρες.
Η χώρα έχει περίπου διπλάσιο αριθμό Neets από την Ιαπωνία ή την Ιρλανδία και τρεις φορές περισσότερους από την Ολλανδία. Η ανεργία κάτω των 23 ετών έχει συνδεθεί με χαμηλότερους μισθούς ακόμη και δύο δεκαετίες αργότερα.
Η αναφορά του Milburn θα πει: “[Young people] είναι διαφορετικοί, όχι χειρότεροι, όχι πιο τεμπέληδες, όχι λιγότερο έξυπνοι. Έχουν μεγαλώσει σε έναν ψηφιακό κόσμο που έχει αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο επικοινωνούν, δημιουργούν σχέσεις και διαχειρίζονται το άγχος. Έχουν λιγότερες εμπειρίες σε χώρους εργασίας και παρουσιάζουν υψηλότερα επίπεδα άγχους και κατάθλιψης.â€
Ο Milburn αναμένεται να υποστηρίξει ότι ο Neets θα μπορούσε να παρουσιάσει μια λύση για τις βρετανικές επιχειρήσεις που αγωνίζονται να βρουν εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό εν μέσω της πτώσης της μετανάστευσης. Τα στοιχεία που δημοσιεύθηκαν την Πέμπτη έδειξαν ότι η καθαρή μετανάστευση στο Ηνωμένο Βασίλειο μειώθηκε στις 171.000 πέρυσι, σε σύγκριση με το ανώτατο όριο των 891.000 το 2022.
Σε συνέντευξή του στον Guardian νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, ο Πίτερ Χάιμαν, πρώην διευθυντής και σύμβουλος των Μπλερ και Στάρμερ, είπε ότι τα σχολεία γίνονται «αγωγός» της ανεργίας και κάλεσε την κυβέρνηση να θεσπίσει ριζικές αλλαγές, συμπεριλαμβανομένης της απαγόρευσης των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.
