Fondation Insertion – Jeunes par le Sport: όταν ο αθλητισμός θέλει να γίνει εφαλτήριο για την απασχόληση

Το ίδρυμα εγκαινιάστηκε αυτή την Πέμπτη, 27 Αυγούστου στο Roland-Garros από το CNOSF, το France Travail και το MEDEF.

Τι κι αν ο αθλητικός χώρος γινόταν και χώρος στρατολόγησης; Αυτή είναι η φιλοδοξία του Insertion Foundation – Youth through Sport, που εγκαινιάστηκε επίσημα αυτή την Πέμπτη 27 Αυγούστου στο Roland-Garros, με αφορμή τη Συνάντηση Γάλλων Επιχειρηματιών MEDEF. Δημιουργήθηκε από το CNOSF, το France Travail και το MEDEF, θέτει έναν ιδιαίτερα φιλόδοξο στόχο: να συμβάλει στην ένταξη 100.000 νέων μέχρι το 2030.

Το διακύβευμα είναι μεγάλο. Το Ίδρυμα στοχεύει ιδιαίτερα σε νέους μακριά από την απασχόληση, ενώ σχεδόν 1,5 εκατομμύριο από αυτούς είναι άνεργοι, χωρίς κατάρτιση ή χωρίς υποστήριξη σήμερα, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν κατά τη συνάντηση έναρξης.

Ανίχνευση ταλέντων σε συλλόγους

Η ιδέα δεν είναι να δημιουργηθεί ένα νέο σύστημα για να προστεθεί σε αυτά που ήδη υπάρχουν, αλλά να γίνει ο αθλητισμός το σημείο συνάντησης μεταξύ τριών κόσμων: συλλόγων, επιχειρήσεων και φορέων απασχόλησης. Γιατί αθλητισμός; Γιατί συχνά είναι ένα από τα τελευταία μέρη που συχνάζουν νέοι που έχουν απομακρυνθεί από το σχολείο ή τα ιδρύματα. Πάνω από όλα, οι σύλλογοι τους επιτρέπουν να τους συναντήσουν σε ένα περιβάλλον που γνωρίζουν και στο οποίο έχουν ήδη τον προσανατολισμό τους.

Αλλά πάνω απ ‘όλα, ο αθλητισμός σάς επιτρέπει να αποκαλύψετε δεξιότητες που δεν εμφανίζονται απαραίτητα σε ένα βιογραφικό: ακρίβεια, πειθαρχία, επιμονή, ικανότητα εργασίας σε μια ομάδα, σεβασμός στους κανόνες, προσαρμογή, διαχείριση αποτυχίας ή ακόμα και γούστο για προσπάθεια… «Αυτά δεν είναι τα κλασικά διπλώματα, αλλά τα αθλητικά δίπλωμα», λέει η Amélie OudéNa©a©a. Τόσες πολλές «soft skills» που το Ίδρυμα θέλει να προωθήσει καλύτερα στους εργοδότες. Στα χαρτιά, η επέμβαση είναι καλά λαδωμένη: ο σύλλογος αποκαλύπτει τις δυνατότητες, η France Travail στηρίζει τον νεαρό και η εταιρεία τους ανοίγει μια πόρτα.

Συγκεκριμένα, πώς θα λειτουργήσει αυτό;

Το Ίδρυμα σκοπεύει να βασιστεί στους 160.000 συλλόγους που υπάρχουν στην περιοχή για να τους κάνει «τόπους αναγνώρισης, προβολής και σύνδεσης με τις ανάγκες των τοπικών επιχειρήσεων», αναφέρει η Amélie Oudéa-Castéra.

Οι αθλητικές ενώσεις πρέπει ειδικότερα να υποστηριχθούν για να εντοπίζουν καλύτερα τις δεξιότητες που αναπτύσσουν οι νέοι επιτόπου και να τις μεταφράζουν σε επαγγελματικές δεξιότητες, ελκυστικές στην αγορά εργασίας. «Αυτό είναι που μας ενδιαφέρει στον αθλητισμό, αλλάζοντας τον τρόπο με τον οποίο οι εργοδότες βλέπουν το γεγονός ότι τα ταλέντα είναι διαφορετικά και ότι είναι στη σύνθεσή τους και στην ικανότητά τους να τα αποκαλύπτουν ότι θα υποστηρίξουμε την απόδοση των εταιρειών», εξηγεί ο Thibaut Guilluy, γενικός διευθυντής της France Travail.

Αυτές οι εταιρείες (πέντε δεσμευμένες αυτή τη στιγμή) καλούνται να προσφέρουν συγκεκριμένες ευκαιρίες σε στοχευμένους νέους: ανακάλυψη επαγγελμάτων, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εργασία-μελέτη ή θέσεις εργασίας, αλλά και καθοδήγηση και καθοδήγηση. Ως εκ τούτου, ο στόχος είναι να αλλάξουμε τις συνήθειες πρόσληψης: να αναζητήσουμε ταλέντα απευθείας στα αθλητικά γήπεδα, αντί να τα περιμένουμε.

Ένα μοντέλο που ήδη υπάρχει

Το πρόγραμμα δεν ξεκινά από την αρχή. Αρκετές ομοσπονδίες έχουν αναπτύξει προγράμματα ένταξης μέσω του αθλητισμού εδώ και αρκετά χρόνια. Η Γαλλική Ιστιοπλοϊκή Ομοσπονδία, για παράδειγμα, ανέπτυξε το σύστημα «η θάλασσα είναι δική σου» και στήριξε περισσότερους από 400 νέους σε πέντε χρόνια. Μια επιτυχία για τον πρόεδρό του, Jean-Luc Denéchau, ο οποίος χαιρετίζει το “80% των θετικών αποτελεσμάτων”. Άλλες ομοσπονδίες, ιδιαίτερα στο ράγκμπι, το μπάσκετ και το πινγκ πονγκ, έχουν επίσης αναπτύξει πρωτοβουλίες.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν στην έναρξη, αυτές οι διαφορετικές δράσεις καθιστούν ήδη δυνατή την υποστήριξη 10.000 έως 15.000 νέων. Ως εκ τούτου, η πρόκληση του νέου Ιδρύματος για την ένταξη των νέων μέσω του αθλητισμού είναι να αλλάξει την κλίμακα και να πολλαπλασιάσει αυτόν τον αντίκτυπο κατά δέκα για να φτάσει τους 100.000 νέους το 2030.