Την Τρίτη 21 Απριλίου, η αμερικανική Carcassonne διοργανώνει τη δεύτερη έκδοση του φόρουμ της «Από το στάδιο στην απασχόληση», από τη 1 μ.μ. έως τις 6 μ.μ. Ο στόχος αυτής της πρωτοβουλίας είναι να συναντήσει εργοδότες σε μια πρωτότυπη μορφή, δραστηριότητες ράγκμπι, χωρίς να γνωρίζει ποιος είναι υποψήφιος ή εργοδότης, πριν καταλήξει σε ραντεβού για δουλειά.
Η Carcassonne των ΗΠΑ διοργανώνει τη δεύτερη έκδοση του φόρουμ για την απασχόληση, την Τρίτη 21 Απριλίου, από τη 1 μ.μ. έως τις 6 μ.μ., στο στάδιο Albert-Domec στην Καρκασόν, με τίτλο «Από το στάδιο στην απασχόληση». Στόχος: «Έχοντας συνεντεύξεις παραβιάζοντας τους κωδικούς»εξηγεί ο σύμβουλος Gaël Courcoul, France Travail Pro.
Η πρωτοβουλία είναι ένας εθνικός μηχανισμός της France Travail, για τη διοργάνωση συναντήσεων μεταξύ υπαλλήλων προσλήψεων, ατόμων που αναζητούν εργασία και συμβούλων France Travail. Σκοπός του είναι να ενθαρρύνει τις ανταλλαγές μεταξύ των προσλήψεων και των συμμετεχόντων, σε μια πιο φιλική ατμόσφαιρα, γύρω από τον αθλητισμό, στην προκειμένη περίπτωση το ράγκμπι για την Carcassonne.
Το προηγούμενο έτος, είχε επιτρέψει στο 58% των συμμετεχόντων να βρουν δουλειά. “Ο σύλλογος είναι πολύ επικεντρωμένος σε δράσεις κοινωνικής ευθύνης, προσπαθούμε να παίξουμε το παιχνίδι“, λέει ο David Sanz, πρόεδρος της ένωσης USC. Αυτή η πρωτοβουλία ενορχηστρώνεται από το σωματείο ράγκμπι, σε συνεργασία με το δίκτυο απασχόλησης της Carcassonne, όπως το France Travail ή το Mission locale Ouest-Audois.
Μια πρωτότυπη μορφή για πρόσληψη
Αυτή τη φορά, η μορφή είναι διαφορετική. Πράγματι, η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί σε διάστημα μισής ημέρας, «Να κινητοποιήσουμε όλες τις εταιρείες πιο εύκολα, να συγκεντρώσουμε όσο το δυνατόν περισσότερες από αυτές»εξηγεί ο Yassine Namassi, διευθυντής του εκπαιδευτικού κέντρου Carcassonne των ΗΠΑ, υπεύθυνος του έργου. Φέτος, περίπου είκοσι βιομηχανίες ανταποκρίθηκαν, συμπεριλαμβανομένων εταιρειών temp, fast food, καθώς και συνεργατών της λέσχης USC.
Από τη 13.00 οι συμμετέχοντες και οι εκπρόσωποι των εταιρειών θα μπορούν να εγγραφούν και θα είναι εξοπλισμένοι με σαλιάρες. Στη συνέχεια, μια δραστηριότητα ράγκμπι, υπό την επίβλεψη του τεχνικού προσωπικού του USC, θα λάβει χώρα για περίπου 1 ώρα και 45 λεπτά, αναμειγνύοντας υπαλλήλους προσλήψεων και συμμετεχόντων, σε ανωνυμία.
Μετά τις 3 το μεσημέρι θα μάθουν ποιος αναζητά εργασία και ποιος ανήκει στις εταιρείες. Στη συνέχεια, θα πραγματοποιηθεί ραντεβού για δουλειά, γύρω στις 3:30 μ.μ. και έως τις 5:30 μ.μ./6 μ.μ., όπου οι συμμετέχοντες θα μπορούν να συναντούν εργοδότες σε ειδικά περίπτερα. Ένας πρωτότυπος τρόπος αξιολόγησης των δεξιοτήτων σε ένα πλαίσιο διαφορετικό από μια παραδοσιακή συνέντευξη εργασίας.
