Πώς θα μας φάνε; Αυτό είναι το ερώτημα που ρωτούν όλο και περισσότεροι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο μετά την ανακοίνωση των κοινωνικών σχεδίων τους τελευταίους μήνες στην τεχνολογία (κυρίως σε Oracle, Block, Amazon και Meta). Αν οι ανησυχίες τους φαίνονται θεμιτές μακροπρόθεσμα, τα κίνητρα των εργοδοτών τους είναι πολύ λιγότερα. Για τα αφεντικά τεχνολογίας, εξήγησε πρόσφατα The Economist, les progrès “εκθαμβωτικό”. της τεχνητής νοημοσύνης θα κάνει σύντομα «περιττοί άνθρωποι». στην αγορά εργασίας.
Ένα επιχείρημα που καθιστά δυνατή τη δικαιολόγηση των σημερινών κυμάτων απολύσεων με χαμηλότερο κόστος. Όλοι οι οικονομολόγοι, ωστόσο, δεν συμμερίζονται αυτήν την ανάλυση. Σε αυτό το στάδιο, ακόμα κι αν το μέλλον φαίνεται αβέβαιο, τίποτα δεν λέει ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα έχει τόσο καταστροφικές επιπτώσεις στην απασχόληση. Είναι μια πιθανότητα, όχι μια βεβαιότητα. «Οικονομολόγοι και ειδικοί μηχανικής μάθησης λένε ότι η τρέχουσα τεχνολογία δεν είναι έτοιμη να αναλάβει το έργο των ανθρώπων σε μεγάλη κλίμακα», γραμμένο έτσι Η Wall Street Journal, που δύσκολα μπορεί κανείς να υποψιαστεί για αριστερισμό.
Ο φόβος να γίνει ξεπερασμένος (Fobo, για “Φόβος να μην είσαι ξεπερασμένος) ωστόσο παραμένει ευρέως διαδεδομένο, ιδιαίτερα μεταξύ των εργαζομένων στο λευκό κολάρο. Σε μια προσπάθεια να απαντήσουμε σε αυτό, επιλέξαμε να αφιερώσουμε το αρχείο μας στις πραγματικές επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης στους εργαζόμενους και όχι στη συζήτηση “techno-évangélistes†— όπως περιγράφεται από New York Times “” που αναγγέλλουν σχετικά γρήγορα μια επανάσταση που θα απελευθέρωνε τους εργάτες από άχαρες εργασίες (όταν δεν θα τους απελευθέρωνε απλώς από την εργασία).
Τι βλέπουμε όμως σήμερα στις περισσότερες εταιρείες που έχουν γενικεύσει τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης; Εξαντλημένοι, πιεσμένοι εργαζόμενοι, αίσθημα αποξένωσης, όπως πολύ καλά περιγράφουν δύο δημοσιογράφοι των ΜΜΕ Shuzhi Qianxian σε ένα άρθρο που μεταφράσαμε από τα κινέζικα και το οποίο βασίζεται στις εποικοδομητικές μαρτυρίες τεσσάρων υπαλλήλων που χρησιμοποιούν τεχνητή νοημοσύνη σε καθημερινή βάση. Τι περιγράφουν όλοι αυτοί; Προκαλούμενη υπερφόρτωση εργασίας, πολυπλοκότητα εργασιών. «Στις μεγάλες εταιρείες, η τεχνητή νοημοσύνη βελτιώνει την αποτελεσματικότητα των εργαζομένων, τους απαλλάσσει από επαναλαμβανόμενες και κουραστικές εργασίες και αντισταθμίζει τις αδυναμίες τους, αναγνωρίζουν τους δύο συγγραφείς. Αλλά κάνει επίσης πιο δύσκολη την επιβίωση στις επιχειρήσεις. Δεδομένου ότι τυποποιεί τις βασικές δεξιότητες, μπορούμε να βασιστούμε μόνο σε θεμελιώδεις αξίες: κατανόηση της ανθρώπινης φύσης, άνοιγμα στο άγνωστο, καθώς και μυαλό ικανό να σκέφτεται ανεξάρτητα. Ένα σπάνιο άρθρο, που πρέπει να διαβαστεί.
Σε άλλο άρθρο μεταφρασμένο από τα αγγλικά (και ακόμα χωρίς AI), το Wall Street Journal περιγράφει τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες της Silicon Valley απαιτούν τώρα από τους υπαλλήλους τους να κατέχουν αυτά τα εργαλεία. Τώρα, σημειώστε την εφημερίδα, Οι εργαζόμενοι στον τομέα της τεχνολογίας συμμερίζονται σε μεγάλο βαθμό τα συναισθήματα του ευρύτερου κοινού, ιδιαίτερα τον σκεπτικισμό σχετικά με τον χρόνο που εξοικονομεί η τεχνητή νοημοσύνη. Επιπλέον, το να ακούν τα αφεντικά τους να λένε ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μειώσει τελικά το εργατικό δυναμικό δεν σταματά να τους ανησυχεί.
Απειλή ή όχι, η αλήθεια αναμφίβολα πρέπει να αναζητηθεί μεταξύ των δύο, εξηγεί Ο Ατλαντικός στο συναρπαστικό άρθρο που ανοίγει το αρχείο μας και το οποίο επικαλείται το παράδοξο Jevons, μια έννοια που κληρονομήθηκε από τη βικτωριανή εποχή, για να προσπαθήσουμε να κατανοήσουμε τι πραγματικά διακυβεύεται στην επανάσταση της τεχνητής νοημοσύνης. Αντί να πολλαπλασιάζουμε μανιωδώς τα αιτήματα στο «αποκάλυψη της δουλειάς». στο Google, «Καλά θα ήταν οι εργάτες του λευκού γιακά να απαντήσουν σε αυτή την ερώτηση: «Είμαι περισσότερο κάρβουνο ή άλογο;» για την Annie Lowrey. Υπαινιγμός για τη μαζική εξαφάνιση αλόγων στα αγροκτήματα μετά την εμφάνιση των τρακτέρ, όταν ο άνθρακας ήταν συνώνυμο της προσαρμογής, της αναζωογόνησης των οικονομιών και της απασχόλησης.
«Τα ανθρώπινα όντα είναι ικανά να μεταμορφωθούν. Προσαρμοζόμαστε, αλλάζουμε, βγάζουμε τα πάντα και μερικές φορές ακόμη και εξελισσόμαστε, ακόμα κι όταν ένα ρομπότ φέρει επανάσταση στο επάγγελμά μας. Εάν, όπως ο άνθρακας, η τεχνολογία αλλάξει τον τρόπο που εκτελείται η εργασία, «Δεν οδηγεί απαραίτητα σε ανεργία». Θα θέλαμε να την πιστέψουμε.
Εμείς οι αναγνώστες: για να απηχήσει αυτά τα ερωτήματα και να μας το υπενθυμίσει αυτό Διεθνές ταχυδρομείο είναι πράγματι μια εφημερίδα φτιαγμένη από ανθρώπους, επιλέξαμε τώρα να αναδείξουμε τη δουλειά των ομάδων μας, δημοσιογράφων και μεταφραστών, υπογράφοντας πιο συστηματικά κριτικές τύπου και μεταφράσεις στον ιστότοπο όπως και στο περιοδικό.
Διαβάστε επίσης σε αυτό το τεύχος
Mythos, το AI που τρομάζει ακόμα και τον δημιουργό του
Από τις 7 Απριλίου, κύκλοι πολιτικών, οικονομικών και κυβερνοασφάλειας βουίζουν για την απειλή του Μύθου. Αυτό το μεγάλο γλωσσικό μοντέλο θα ήταν πολύ επικίνδυνο, σύμφωνα με την Anthropic που το ανέπτυξε, επειδή είναι ικανό να ανιχνεύει προηγουμένως μη ανιχνεύσιμα τρωτά σημεία ασφαλείας. Μέχρι που η αμερικανική κυβέρνηση ξέχασε τη διαμάχη της με την start-up.
Είναι σίγουρα τρελός ο Ντόναλντ Τραμπ;
Η ακανόνιστη συμπεριφορά του ενοίκου του Λευκού Οίκου, που απείλησε να σβήσει το Ιράν από τον χάρτη και επιτέθηκε στον Πάπα Λέοντα ΙΔ’, αναζωπυρώνει τη συζήτηση για την ψυχική του υγεία. Ακόμη και ορισμένοι από τους πρώην συμμάχους και συμβούλους του αναρωτιούνται αν δεν είναι όλο και πιο ασταθής και τον αποκαλούν α «προφανώς διαταραγμένο», υπογραμμίζει Οι New York Times.
Πώς προσαρμόζονται οι Ιρανοί σε ένα ρεκόρ ψηφιακού μπλακάουτ
Αποκομμένοι από τον κόσμο από τα τέλη Φεβρουαρίου, λόγω των δρακόντειων περιορισμών στην πρόσβαση στο Διαδίκτυο που επιβλήθηκαν από την κυβέρνηση, οι Ιρανοί υφίστανται επίσης τις συνέπειες στην καθημερινή τους ζωή, λέει η Financial Times. Αν κάποιοι προσαρμοστούν, άλλοι αναζητούν, με δική τους ευθύνη, λύσεις για να ξεφύγουν από αυτόν τον ψηφιακό ζυγό.
Στην καρδιά της απαγορευμένης ζώνης του Τσερνομπίλ, σαράντα χρόνια μετά την καταστροφή
Στις 26 Απριλίου 1986, η έκρηξη του αντιδραστήρα 4 στο εργοστάσιο ηλεκτροπαραγωγής του Τσερνομπίλ προέβαλε ραδιενεργά στοιχεία στην ατμόσφαιρα, προκαλώντας μια από τις χειρότερες πυρηνικές καταστροφές στην ιστορία. Σαράντα χρόνια αργότερα, ένας δημοσιογράφος από Νέος Επιστήμονας πήγε εκεί. Αφηγείται πώς η εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία το 2022 και ο πόλεμος που έχει διαρκέσει έκτοτε υπονομεύουν τις προσπάθειες απορρύπανσης της περιοχής.
Anthony “Ant†Williams, ο αθλητικός προπονητής που σπάει όλα τα ρεκόρ
Διανοητικός προπονητής για ελίτ αθλητές, αυτός ο Νεοζηλανδός αποφάσισε αργά στη ζωή του να ασχοληθεί με την ελεύθερη κατάδυση, για να κατανοήσει καλύτερα τους κινδύνους που αντιμετωπίζουν οι πελάτες του. Αυτό του έφερε αξέχαστες περιπέτειες και μερικούς μεγάλους τρόμους, αλλά και μια συγκομιδή δίσκων. Τώρα 54 ετών και σχεδόν πιο ήρεμος, λέει στην αυστραλιανή καθημερινή Sydney Morning Herald.
