Αρχική Κόσμος Η τεχνητή νοημοσύνη και η αναδιάρθρωση ανησυχούν περισσότερο τους εργαζόμενους παρά τη...

Η τεχνητή νοημοσύνη και η αναδιάρθρωση ανησυχούν περισσότερο τους εργαζόμενους παρά τη γεωπολιτική | RTS

38
0

Στην Ελβετία, οι επιχειρηματικές αποφάσεις, η πίεση κόστους και η τεχνητή νοημοσύνη βαραίνουν περισσότερο τους εργαζόμενους παρά οι γεωπολιτικές ανατροπές, αποκαλύπτει μια μελέτη του ινστιτούτου DemoScope που δημοσιεύθηκε την Παρασκευή. Οι νέοι κάτω των 30 ετών ανησυχούν περισσότερο από τα άτομα άνω των 55 ετών.

Ένας στους τέσσερις ανθρώπους ανησυχεί για τη δουλειά του και ένας στους δέκα πιστεύει ότι είναι πολύ πιθανό να χάσει τη δουλειά του μέσα στους επόμενους δώδεκα μήνες, αναφέρει σε δελτίο τύπου η ένωση εργαζομένων Angestellte Schweiz, η οποία ανέθεσε στο DemoScope αυτή τη μελέτη.

Σύμφωνα με τα αποτελέσματα, ο κύριος λόγος αυτής της ανασφάλειας δεν είναι η παγκόσμια πολιτική κατάσταση, αλλά οι «στρατηγικές αποφάσεις των εταιρειών και η οικονομική κατάσταση». Η τεχνητή νοημοσύνη και η ψηφιακή επανάσταση αναφέρθηκαν επίσης συχνά.

Σχεδόν το 30% των ερωτηθέντων έχουν βιώσει πρόσφατα αναδιοργανώσεις, 26% απολύσεις και 17% πάγωμα προσλήψεων. Επιπλέον, το 24% των εργαζομένων αντιμετώπισαν την εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στην εργασία τους το 2025.

Οι νέοι είναι οι πιο ανήσυχοι

Η μελέτη δείχνει ότι η ανασφάλεια είναι πιο διαδεδομένη στους νέους μεταξύ 15 και 30 ετών.

«Αυτό μας εξέπληξε, συχνά μιλάμε για υψηλό ποσοστό ανεργίας μεταξύ των άνω των 50. Μελέτες δείχνουν ότι είναι όλο και πιο δύσκολο για τους νέους πτυχιούχους να ενσωματωθούν στην αγορά εργασίας (…) Οι θέσεις με λιγότερες ευθύνες, όπως η πρακτική άσκηση, είναι συχνά οι πρώτες που μπορούν να αντικατασταθούν από τεχνητή νοημοσύνη», αναλύει η Laure Fasel, υπεύθυνη επικοινωνίας στην Angestellte Schweiz.

>> Ακούστε τη συνέντευξη της Laure Fasel την Παρασκευή στις 12:30:

Ποιες είναι οι αιτίες της αυξανόμενης ανησυχίας των νέων στον κόσμο της εργασίας; Συνέντευξη με τη Laure Fasel / 12:30 μ.μ. / 5 λεπτά. / χθες στις 12:36

Η συνεχής εκπαίδευση ως λύση

Περίπου το 80% των ερωτηθέντων θεωρεί ότι η συνεχής εκπαίδευση είναι κάπως σχετικό με πολύ σχετικό μέτρο για την καταπολέμηση της ανασφάλειας. Σχεδόν τα δύο τρίτα αναφέρουν την επαγγελματική επανεκπαίδευση ως σχετική λύση. Μεταξύ εκείνων που δεν ανησυχούν για τη δουλειά τους, το 42% λέει ότι το αίσθημα ασφάλειας πηγάζει από το γεγονός ότι η δουλειά τους δεν μπορεί να αντικατασταθεί από την τεχνητή νοημοσύνη.

Η μελέτη DemoScope πραγματοποιήθηκε σε 1000 άτομα. Σημειώστε ότι η μεγάλη πλειονότητα των ερωτηθέντων (περίπου 75%) δηλώνουν ότι επί του παρόντος αισθάνονται κάπως ή πολύ ασφαλείς σχετικά με τη δουλειά τους.

ats/ther